【正文】 是必須大力提高科學管理水平。這是中心事業(yè)發(fā)展的基本途徑和根本保證。突出表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施比較老舊，欠賬較多。制度機制建設(shè)不夠完善，國有資產(chǎn)管理體系不夠健全。二是服務(wù)管理水平有待提高。三是深層次矛盾問題亟需破解。如何進一步發(fā)揮機關(guān)職能，不斷激發(fā)基層活力。如何更加有效的解決歷史遺留問題等等，都需要我們在今后的工作中認真研究，著力克服和解決。這一年，做好全年工作具有里程碑、標志性的意義。二、工作目標今年是中心“夯基礎(chǔ)、建機制、優(yōu)服務(wù)”之年。要緊緊抓住完善管理體系，提高治理能力這個核心任務(wù)，著眼進一步理順管理關(guān)系，明晰責任界限，規(guī)范管理行為，提高管理效益，不斷健全完善各項工作制度，推進精細化管理取得實效。三、主要任務(wù)(一)把握好城市總體規(guī)劃重點，全力落實事關(guān)首都發(fā)展重點任務(wù)。一是大力抓好規(guī)劃編制。重點抓好商業(yè)提升經(jīng)驗總結(jié)，編制市屬公園商業(yè)規(guī)劃。推動外壇被占區(qū)域環(huán)境整治詳規(guī)落地，盡快實現(xiàn)申遺承諾。聚焦申遺、河文化帶、文化帶保護建設(shè)，做好標志性古建修繕保護，推進園建筑群遺址保護與修復(fù)、建筑群修繕，實施神樂署“中和韶樂”非遺展示場所升級改造、園畫中游彩畫保護等工程。持續(xù)做好園、遺產(chǎn)監(jiān)測，開展九龍壁、白塔，山觀德殿、關(guān)帝廟、山體等部分監(jiān)測，夯實文物遺產(chǎn)保護數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。三是著力推動騰退區(qū)域保護利用。實施山西區(qū)景觀提升工程，恢復(fù)歷史原貌，擴大開放面積，努力實現(xiàn)山完整性開放。推動動物園長河北騰退搬遷和環(huán)境整治，助力年冬奧會場館建設(shè)和環(huán)境提升。全面梳理總結(jié)前期經(jīng)驗，固化成果、細化標準、完善程序，形成運行管理機制體系，不斷提高革命紀念地保護質(zhì)量和運營水平。(二)把握好公園公益屬性本質(zhì)，不斷提高公園服務(wù)管理水平。一是落實文化惠民。打造開放等處展覽展陳。開設(shè)等處文創(chuàng)商店，讓市屬公園成為文化休閑的網(wǎng)紅打卡地。推進原狀展覽相關(guān)展品場外加工制作，盡快實現(xiàn)原狀式展陳對外開放。舉辦第屆冰雪游園會，充實潭等家公園雪場和冰上活動內(nèi)容，積極營造濃厚迎冬奧氛圍。強化綠色發(fā)展導(dǎo)向，推進景區(qū)景觀提升，優(yōu)化豐富園區(qū)植物配置，持續(xù)擴大綠色游覽空間和游覽開放面積。做足公園“水”文章，加強雨水回收系統(tǒng)建設(shè)，解決雨污合流等問題，整體提升水體環(huán)境景觀。繼續(xù)開展京津冀古樹名木保護科研攻關(guān)、基因保存和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推進古樹名木保護研究和成果落地。三是推進科技惠民。緊扣市政府“四降”要求，全面落實天安門地區(qū)大客流管控措施，有序推進核心區(qū)公園客流總量和團體游客數(shù)量調(diào)控。完成監(jiān)控系統(tǒng)提升改造，提高安全游覽系數(shù)。(三)把握好創(chuàng)新驅(qū)動理念，積極推動中心文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是推動公園文創(chuàng)再創(chuàng)新傳奇。落實商業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化商業(yè)業(yè)態(tài)，提升文化品質(zhì)，打造文創(chuàng)空間“一店一品一特色”。組織實施年文創(chuàng)大賽公園主題賽區(qū)，進一步推動跨界融合。以山革命紀念地為引領(lǐng)，深挖紅色資源，統(tǒng)籌整合、分級分類推動中心紅色品牌建設(shè)，重點推進慈悲庵、園益壽堂保護修繕及展陳提升、中山來今雨軒紅色文化展示，做好立項等前期準備。打造紅色文化宣教人才隊伍，培養(yǎng)一批紅色文化研究者和講解員，實現(xiàn)公園紅色文化“常講常新”。三是推動“園說—古典園林文物展”再續(xù)新華章。編制“園說”系列文物展十年展陳主題方案，開展樣式雷圖檔專題研究，提前著手、籌備展覽、征集展品，逐步固化“園說”展覽品牌，持續(xù)提升古典名園文化影響力，為優(yōu)化提升首都文化領(lǐng)域建設(shè)貢獻力量。以加強基礎(chǔ)建設(shè)為主線，強化“重常規(guī)、重細節(jié)、重過程、重落實”的精細化管理理念，持續(xù)提升精品建設(shè)品質(zhì)。全面推行安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各部門、各類人員安全生產(chǎn)職責，健全完善績效考核及激勵機制，形成界面清晰、覆蓋全員、獎懲有度的安全生產(chǎn)責任體系。完成園玉瀾堂、樂壽堂等消防工程建設(shè)，實現(xiàn)安防和消防系統(tǒng)可視化、應(yīng)急指揮扁平化、監(jiān)控報警一體化。二是加強服務(wù)基礎(chǔ)管理。完成園、山家公園處廁所改造，提升公共服務(wù)硬件設(shè)施水平，實現(xiàn)家公園廁所提升改造全覆蓋。強化日常服務(wù)、園容衛(wèi)生、食品安全、價格規(guī)范、設(shè)施完備的監(jiān)督管理，利用行業(yè)檢查和第三方暗訪，推進公園服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。按照全市統(tǒng)一部署，繼續(xù)推進企業(yè)清理規(guī)范，加快企業(yè)清算注銷程序，逐步穩(wěn)妥實現(xiàn)事企分開。圍繞內(nèi)部審計“++n”工作重點，開展巡視、審計揭示問題整改情況“回頭看”，持續(xù)進行離任經(jīng)濟責任審計，試點任中經(jīng)濟責任審計，持續(xù)推進項目全過程審計、內(nèi)部控制評價、專項審計，為公園建設(shè)發(fā)展提供有力保證。全面落實黨的十九屆四中全會精神，完善制度建設(shè)，強化制度落實，著力在建立健全中心日常管理、安全管理、內(nèi)控管理等制度機制上下功夫，規(guī)范工作秩序、理順內(nèi)外關(guān)系、提高管理效益，重點領(lǐng)域力求突破。聚焦“七有”“五性”，發(fā)揮市民服務(wù)熱線訴求表達渠道作用，進一步完善專班體系，明確任務(wù)職責，建立績效考核指標體系，切實解決好市民游客訴求，推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng)”。積極引入社會力量參與公園治理，統(tǒng)籌首都學雷鋒志愿服務(wù)站(崗)、社會志愿者、團員青年等多方力量，拓展“公園之友”品牌，拓寬治理渠道，尋求有效辦法，完善治理體系，推動公園精治共治法治水平明顯提升。落實事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定，完善獎勵機制，充分調(diào)動干部職工積極性。規(guī)范三類崗位人員內(nèi)部流轉(zhuǎn)辦法，暢通轉(zhuǎn)崗渠道，持續(xù)優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)。開展新職工入職培訓(xùn)，實施菜單式培訓(xùn)計劃，強化青年干部職工理想信念。(六)把握好黨建引領(lǐng)作用，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是加強思想建黨。堅持思想建黨、理論建黨，分層抓好理論中心組、基層黨委、廣大黨員的理論學習，重點學習領(lǐng)會習近平總書記對次重要講話精神，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是加強組織建設(shè)。深入學習貫徹《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，持續(xù)深化黨建“一園一品”品牌建設(shè)，基本形成“單位有品牌、支部有特色、活動有亮點”工作格局，提升中心系統(tǒng)黨建整體水平。三是加強紀律建設(shè)。加大全面從嚴治黨(黨建)工作考核力度，推進責任向基層延伸和落實。強化警示教育，讓處分決定宣布執(zhí)行成為對大多數(shù)人的警示教育課。抓好懲防體系建立，結(jié)合信訪、審計、巡察、專項治理、風險防控發(fā)現(xiàn)問題，推動制度機制建立完善。四是加強意識形態(tài)管控。五是加強群團建設(shè)。全面加強基層團組織建設(shè)，加強監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范工作標準和工作流程，持續(xù)煥發(fā)基層組織活力。一是必須強化高度負責的政治擔當。緊緊圍繞“四個中心”功能建設(shè)，不斷提升“四個服務(wù)”水平。二是必須堅持精益求精的工作標準。認真落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，樹立爭先鋒、創(chuàng)一流的工作導(dǎo)向，進一步樹立精益求精的工作標準，轉(zhuǎn)變思路、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動能，在精、細、實上下功夫，向“精”要管理，向“細”要成效，堅決杜絕“大而化之、小進則滿”的傾向，像繡花一樣抓好公園治理，拿出“按住葫蘆摳籽”的韌勁解決問題，進一步提升公園精品建設(shè)質(zhì)量。中心事業(yè)正處在“爬坡過坎、滾石上山”的關(guān)鍵時期。第二篇：公園管理處2015半年工作總結(jié)公園管理處2015半年工作總結(jié)公園管理處2015半年工作總結(jié)2015上半年來，我們在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和 科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面貫徹落實中央的各項規(guī)定和政策。在工作中不斷總結(jié)，探索工作新方法，完善管理體制，創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)將2015上半年來的工作總結(jié)如下：一、2015上半年來所做的工作(一)全面深入認真地開展好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)抓好黨的群眾路線教育實踐活動動員會做好前期準備工作，于2015年2月20日上午召開xxxxxxxx化xxxx國家地質(zhì)公園管理處黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議，學習和部署相關(guān)的工作任務(wù)，并根據(jù)縣委的安排邀請縣委第四督導(dǎo)組進行督導(dǎo)和指導(dǎo)。管理處領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織學習有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動文件精神及各級領(lǐng)導(dǎo)講話。并于2015年2月17日到海百合村傳達黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神?；顒娱_展以來，管理處共組織學習達6天，16次，其中領(lǐng)導(dǎo)班子集中學習8次，舉辦專題講座3次，黨員干部集中學習2次，觀看專題教育片2次。主要學習了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動系列重要講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動所規(guī)定的必讀篇目、學習焦裕祿、文朝榮先進典型，并結(jié)合單位實際舉辦座談交流會，開展學習討論。能夠把思想統(tǒng)一到中央、和省、市、縣的要求上來。開展好主題實踐教育為進一步促進全體黨員和干部圍繞堅定理想信念、樹立宗旨意識、增強群眾觀點，2015年4月1日上午，地質(zhì)公園管理處全體黨員干部職工，深入頂云鄉(xiāng)石板井村開展了“弘揚頂云經(jīng)驗，強化敢于擔當?shù)囊庾R”的群眾路線教育實踐主題活動。管理處共組織學習達6天，16次，處長參加了13次，只有3次因參加縣委組織的學習沒有到位。堅持開門搞活動管理處采取在本單位大門上懸掛意見箱，在網(wǎng)上征求相關(guān)部門單位的意見等方式進行開門搞活動，多次到公園周邊的村寨和掛幫聯(lián)系點進行調(diào)研、座談等聽取群眾的意見和建議，并于2015年5月5日在管理處召開征求意見座談會，邀請服務(wù)對象代表、相關(guān)部門單位和管理處全體干部職工參加。深入基層根據(jù)管理處黨的群眾路線教育實踐活動方案和管理處開展群眾路線教育實踐活動自選動作“景村共建”的工作方案，管理處蔡濤處長及班子于2015年2月12日深入掛幫聯(lián)系點海百合村開展調(diào)研。3月24日深入幫扶村海百合村進行排查摸底，幫助申請協(xié)調(diào)敖家灣通組路5萬元項目資金。5月8日到公園給公園周邊的干部群眾上關(guān)于《古生物化石保護條例》法制教育課。抓好征求意見管理處通過在各科、室、隊和公園周邊群眾通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式收集群眾意見和建議。收集到的意見：對管理處領(lǐng)導(dǎo)班子征求到四風方面意見和建議10條、班子成員個人征求到的到四風方面意見和建議30條。一是根據(jù)本單位實際和職工隊伍建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定有效的改進和落實措施，堅定持久地抓好職工隊伍建設(shè)工作。三是加強新進工作人員的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其盡早熟悉單位的工作流程和工作對象,實現(xiàn)能勝任工作崗位的目標。一是把學習作為工作和事業(yè)的一個重要組成部分，作為生存的第一需要和終身任務(wù)。三是采取多種形式提高自身綜合素質(zhì)，把集中學習與自學相結(jié)合。組織學習古生物化石基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)等。積極開展形式多樣的科普活動(1)管理處圍繞科技周活動”節(jié)能資源、保護生態(tài)環(huán)境、防災(zāi)減災(zāi)、保障安全健康、“等熱點問題，5月18日縣科技局牽頭組織的”科技活動周“發(fā)放《古生物條例》、地質(zhì)公園宣傳折頁各400余份。美好生活“為主題的科普知識宣傳活動。五“世界環(huán)境日，有效提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾的環(huán)境意識，廣泛凝聚社會共識，營造全社會關(guān)心支持和參與環(huán)境保護的良好氛圍，推動我縣環(huán)境保護事業(yè)的健康發(fā)展，在6月2日，世界環(huán)境日期間，管理處緊緊圍繞”同呼吸共奮斗“這一主題開展了宣傳教育活動。組織志愿者參加全縣到頂云石板井村進行義務(wù)植樹活動。愛心傳遞“志愿服務(wù)集中活動地質(zhì)公園各項工作取得了階段性成果，景區(qū)旅游環(huán)境顯著改觀，公園管理水平明顯提升，文明服務(wù)明顯加強，公園管理人員素質(zhì)不斷提高。制定了”崗位責任“、”衛(wèi)生管理“、”財務(wù)管理“、”檔案管理“、”安全保衛(wèi)工作“等制度，用制度來規(guī)范管理處干部職工的行為, 通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風。根據(jù)縣委、縣政府的安排，今年掛新鋪鎮(zhèn)海百合村第一書記，張大鵬副處長駐海百合村工作隊長。2015年2月17日到海百合村傳達黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神。5月7日，地質(zhì)公園管理處全體干部職工在處長蔡濤、副處長張大鵬的帶領(lǐng)下深入新鋪鎮(zhèn)海百合村開展以”察民情、聽民聲、匯民意、解民難“為主要內(nèi)容的”萬名干部連心幫促活動“，給困難群眾送去了16包化肥。5月21日管理處蔡處長和班子給海百合村致富帶頭人魔芋種植戶送去了2000元人民幣，幫助他們解決一些燃眉之急。管理處通過各種關(guān)系和途徑，邀請有意向的投資者到公園考察、洽談。(七)規(guī)范檔案的建立，加強檔案管理規(guī)范辦公檔案、會計檔案與工程項目檔案的管理，尤其加強對會計檔案及工程項目檔案的管理。邀請縣檔案局工作人員到單位指導(dǎo)整理2013的文書檔案。保護管理科明確專人負責工程項目檔案管理工作，對項目在立項、審批、招投標、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及竣工驗收全過程中形成的文字、圖表、聲像等形成的全部文件，整理歸檔，設(shè)立專用的檔案柜。(九)切實推進國家地質(zhì)公園建設(shè)2015上半年來，管理處把加快地質(zhì)公園的建設(shè)作為工作的重點，使之達到科普、科研、科考、教學實驗、旅游觀光的目的。啟動世界銀行貸款項目的二期工程根據(jù)縣政府的安排，世界銀行貸款項目的二期工程由文體廣電旅游局移交給管理處來實施。二是制訂一系列管理制度，包括：機構(gòu)管理網(wǎng)絡(luò)、崗位職責、項目推進計劃節(jié)點表，并報上級領(lǐng)導(dǎo)部門備案，為上級部門和內(nèi)部效能督查提供了技術(shù)保障。目前，已完成二期魚龍實景館施工圖，含土建和陳展的第一次審查及招標前的初步對接工作。做好資料，積極申報項目2015年上2015上半年，在做好現(xiàn)有項目的同時，我們結(jié)合實際，完成地質(zhì)公園修建性規(guī)劃。申報地質(zhì)公園文化和自然遺產(chǎn)保護設(shè)施建設(shè)項目，總投資1405萬元，已完成該項目的可研報告。設(shè)計完成化石檔案表冊，制定化石修理管理方案，化石修理發(fā)放及驗收登記表。做好打擊與保護工作加大打擊工作力度，有效遏制盜掘、倒賣、販運化石等違法行為，保護好這一不可再生資源。真正做到”有法必依，有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究“的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準則，加大執(zhí)法力度。2015上半年共查處各類違法案件7起8人。盜挖案件2起 7人。累計罰款7500元，沒收上繳海百合化石8塊。加強公園隊伍業(yè)務(wù)理論知識學習2015上半年來，公園管理人員通過在會上集中學習和會后采取自學方式，對公園的職工加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不定期組織導(dǎo)游人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對某些專業(yè)性強的業(yè)務(wù)知識通過跟專家的交流學習和指導(dǎo)并學習到相關(guān)理論知識，通過2015上半年來的學習，公園全體員工綜合素質(zhì)有了明顯提高，工作效率和作風有了很大轉(zhuǎn)變。一是加大對本地游客的宣傳推介xxxx化xxxx國家地質(zhì)公園。)二是在知名景區(qū)設(shè)立咨詢外，加大推介范圍。三是加大對學校市場的宣傳推介