【正文】 治縣工作規(guī)劃自2006年實施以來，縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室在依法治縣領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照省市有關(guān)部門的部署要求，以縣委、縣政府工作大局為中心，緊緊圍繞“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標要求，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治理，不斷加快依法治縣進程，各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：一、工作開展情況（一）加強領(lǐng)導、落實責任，努力健全齊抓共管的領(lǐng)導機制?？h委、縣政府高度重視，把這項工作納入縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃決策目標，執(zhí)行責任、考核監(jiān)督、“三個體系”建設(shè)。堅持每年把普法依法治理工作納入縣委、縣政府工作要點，確定每年召開一次以上專題工作會議，研究和部署普法依法治理工作。（二）認真抓好普法依法治理的關(guān)健領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，務求實效。第一，堅持中心學習組學法制度，縣委建立健全了縣委中心組學法制度，通過擬定學習計劃，采取領(lǐng)導班子成員專題發(fā)言、集中自主學習、開展討論等方式，定期組織學習相關(guān)法律法規(guī)知識，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)依照中心組學法制度，堅持做到每年至少2次以上學法活動。堅持每年組織2次以上的領(lǐng)導干部法律知識講座，并把此項工作列入目標考核的重要內(nèi)容。第三，堅持學法考試考核制度?？荚嚸磕杲M織一次，參加考試合格，在《干部學法用法合格證》上進行注冊登記，成績進入干部檔案，作為干部職務晉升和考核部門工作成績的重要依據(jù)，還建立了干部任前法律培訓和考核制度，凡擬提拔任用的干部，必須進行任前法律知識培訓并進行嚴格的考試考核，合格者方可任用。2006年以來，依法治縣領(lǐng)導小組先后組織開展了以依法行政為重要內(nèi)容的行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作，以解決職責交叉、重復處罰、執(zhí)法擾民的相對集中行政處罰權(quán)工作，以引導和推動行政執(zhí)法部門加強法制建設(shè)、提高執(zhí)法和服務水平為內(nèi)容的“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，嚴格考核獎懲制度，執(zhí)法質(zhì)量有了明顯的提高。辦好“紅城法治”欄目，擴大法制宣傳效果。尤其是2009年在未安排專項經(jīng)費情況下，還制作播出6期，受到群眾歡迎，效果明顯。強化普法依法治理工作責任機制。每年由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭組建檢查對普法依法治縣工作進行專項檢查，針對存在問題及時進行整改。一是形成合力。堅持把法制教育納入干部培訓計劃并認真落實；四是組織法制文藝演出，二郎鄉(xiāng)、仙源鎮(zhèn)等組織以文藝演出的形式向群眾進行法制宣傳，發(fā)揮了潛移默化教育的效果；五是法法專題欄目“紅城法治”深入群眾，效果良好。加強督促檢查。由依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭從公安局、檢察院、法院等依法治縣領(lǐng)導小組成員單位抽人組建專門的普法依法治縣工作檢查組，開展專項檢查、中期檢查和年度工作考核檢查。通過以上工作的扎實開展，2007年、2008年我縣普法依法治縣工作連續(xù)兩年年終目標考核獲全市一類縣位次。一是齊抓共管，整體聯(lián)動的“大普法”格局還沒有完全形成，“小馬拉大車”的局面還沒有完全突破。不少部門和單位存在普法工作人員缺、設(shè)施差、經(jīng)費少的問題，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有將普法經(jīng)費按標準列入財政預算，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理人員不能做到專職專用。這些都影響和制約著普法依法治理工作的健康開展和目標任務的全面實現(xiàn)。有的領(lǐng)導同志認為經(jīng)過二十多年的普法教育，人民群眾已基本掌握了一定的法制知識，普法工作可搞可不搞。少數(shù)公職人員帶頭學法用法的自覺性不高。重點對象學法有待加強，死角盲點仍然存在。二是受現(xiàn)有體制的制約，少數(shù)學校仍然沒有擺脫“應試教育”的束縛，導致有的學校片面追求升學率，忽視了對學生的法制道德教育。四是大量農(nóng)民進城務工、經(jīng)商，對他們的法制教育還沒有取得根本性的突破。普法教育輕重失衡，學法用法結(jié)合不緊。在普法教育的內(nèi)容設(shè)定上，注重和強調(diào)義務性、禁止性、制裁性法律規(guī)范的灌輸和教育，忽略了權(quán)利性、許可性、保護性法律規(guī)范的宣傳。有的部門和單位存在有計劃安排，無檢查落實的問題，對工作不到位的單位缺乏有力的制約措施。少數(shù)部門和單位法制宣傳教育重形式輕實效的現(xiàn)象仍然存在，運用法律手段集中解決群眾反映強烈、社會普遍關(guān)注的“熱點”、“難點”問題的力度不夠，效果不明顯。三、下步工作措施進一步加強組織領(lǐng)導。要把法律宣傳教育納入各部門各行業(yè)工作之中，作為考核的重要內(nèi)容，同部署、同落實、同檢查。突出“法律八進”，豐富形式，提升法制宣傳教育的針對性和實效性。“法律八進”活動由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭，縣委組織部、縣人勞局、縣教育局、縣民政局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣公安局、縣人武部、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府協(xié)助配合完成。突出創(chuàng)建示范，典型推動，全面提升普法依法治縣工作實效和水平。2009年在全縣創(chuàng)建依法行政示范單位8個，普法依法治理示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)3個，依法治校示范點4個，依法治企示范點1個，市級“民主法治村”5個，由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭，相關(guān)部門負責抓好落實和督查驗收?？h依法治縣領(lǐng)導小組成員單位要在本單位黨建掛幫的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）選擇一個基礎(chǔ)條件好的村作為普法依法治理結(jié)對幫扶點，采取有效措施幫助農(nóng)村基層辦實事。加強考核，確保抓出成效。要把普法依法治理工作作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓，要把普法依法治理工作作為影響全局的重要工作來抓，要把普法依法治理工作作為考核干部的重要依據(jù)來用。為此，特制定我鎮(zhèn)2009年普法依法治鎮(zhèn)工作計劃。二、主要任務與工作要求（一）基礎(chǔ)工作制定規(guī)劃，抓好啟動和實施。強化組織領(lǐng)導，加強隊伍建設(shè)。強化措施，進一步完善工作機制。工作要求：鎮(zhèn)政府至少建立一個固定法制宣傳專欄，季度或半年更換一次內(nèi)容；積極建立法律圖書室，免費借閱；整合農(nóng)民學校、夜校、農(nóng)技培訓中心等資源，利用便民場所、法律工作站點、法律服務熱線電話等開展法制宣傳教育。工作要求：開展普法依法治理活動所形成的資料，包括各類文件、領(lǐng)導講話、會議記錄、培訓記錄、目標責任書、簡報、統(tǒng)計報表等反映組織、實施、完成普法依法治理工作的完整資料，要建立檔案專卷，并按照《檔案法》的規(guī)定立卷裝訂備查。工作要求：著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、工作人員和村干部的法制宣傳教育，強化尊重法律的意識和一切權(quán)力屬于人民的法治理念，每年學法時間不少于80小時，保證學法受教育面達到100%；繼續(xù)抓好青少年學生的法制宣傳教育，建立和完善學校、社會、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡，督促和協(xié)助所轄學校配備法制副校長，開設(shè)法制課，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開展導向性、互動性和趣味性的法制活動，保證在校學生100％接受法制教育，保證青少年在學校教育中完成普及法律常識的任務。創(chuàng)新形式，增強法制宣傳教育的效果。抓好農(nóng)閑期間和“”全國法制宣傳日的法制宣傳教育活動。（三）依法治理嚴格依法行政，強化農(nóng)村公共服務和社會管理。加強精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村。1加強社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建活動。1認真解決“熱難點”問題，為群眾排憂解難。1深化“民主法治村”創(chuàng)建活動，促進基層民主法制和民主政治建設(shè)。天臺山鎮(zhèn)人民政府 2009年4月25日主題詞：普法 規(guī)劃天臺山鎮(zhèn)人民政府 2009年4月25日（共印20份）第三篇：村五五普法依法治村解說詞村五五普法依法治村解說詞尊敬的各位領(lǐng)導，大家好！金秋的十月，是收獲的十月。我們鎮(zhèn)村位于襄垣縣城的東南部，潞安集團五陽煤礦生活區(qū)座落村中。今天大家來我村參觀指導，首先我?guī)ьI(lǐng)大家去領(lǐng)略一下我們的法治和苑廣場。該廣場突出一個“和