【正文】 或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的；（4）在廠區(qū)內(nèi)亂寫(xiě)亂貼標(biāo)語(yǔ)，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；（5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；（6）巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈、門(mén)窗、封條等有缺損的；（7）漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的；（8）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門(mén)報(bào)告；（9）嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。（2）主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。（4）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全?！狤ND—第三篇：保安公司管理制度伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度匯編伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度匯編保安服務(wù)公司管理制度 第一章 公司部門(mén)職責(zé)一、部門(mén)職責(zé) 一）、董事會(huì)決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案，對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案，聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。為公司有效運(yùn)營(yíng)提供所需的資源；確定組織架構(gòu)，規(guī)定公司部門(mén)及人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；對(duì)顧客作出承諾，并承擔(dān)其責(zé)任和義務(wù)，確保顧客要求得到滿足；各項(xiàng)改進(jìn)措施之監(jiān)督實(shí)施；組織公司各項(xiàng)管理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。四）、行政部負(fù)責(zé)人員報(bào)到、任免、升遷、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、考核、薪酬、離職、解聘等手續(xù)處理，相關(guān)福利及勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)的管理；公司培訓(xùn)教育計(jì)劃的制定與實(shí)施；行政人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂；政務(wù)督導(dǎo)；企業(yè)文化活動(dòng)策劃。六）、駐點(diǎn)項(xiàng)目各級(jí)人員職能l 大隊(duì)長(zhǎng)：根據(jù)公司區(qū)域設(shè)置范圍配置設(shè)定之區(qū)域最高負(fù)責(zé)人；全面主持所轄區(qū)域工作，執(zhí)行客戶(hù)要求，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向行政部反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn)。所轄駐點(diǎn)隊(duì)伍管理問(wèn)題及日常客戶(hù)糾紛之第一排查，并及時(shí)上報(bào)公司。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)領(lǐng)班人員的工作指導(dǎo)，每月進(jìn)行班長(zhǎng)培訓(xùn)12次。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向大隊(duì)長(zhǎng)反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn)。所轄駐點(diǎn)隊(duì)伍管理問(wèn)題及日?？蛻?hù)糾紛之第一排查，并及時(shí)上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第二章 行政事務(wù)管理制度1【目的】對(duì)公司行政辦公所涉及的行政辦公事務(wù)、辦公規(guī)范等基礎(chǔ)性事項(xiàng)進(jìn)行的總體性管理規(guī) 定。2【適用范圍】本制度適用于公司行政辦公事務(wù)管理。4【檔案管理】1檔案范圍：公司的規(guī)劃、計(jì)劃、人事檔案、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資報(bào)表、合同等具有參考 伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度匯編價(jià)值的文件及材料。3行政部負(fù)責(zé): 公司的規(guī)劃、計(jì)劃、人事檔案、會(huì)議記錄、人事任命書(shū)、通知、通告等檔案的保管與管理。5【印鑒管理】1公司印鑒由行政部負(fù)責(zé)保管。3公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說(shuō)明書(shū)及對(duì)外開(kāi)出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢(xún)和存檔。5蓋章后若出現(xiàn)意外情況均由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。2【適用范圍】本制度適用于伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司所有人員。l 認(rèn)真填寫(xiě)保安從業(yè)人員錄用表、字跡清晰，不得缺空、不得涂改； l 附上身份證復(fù)印件1張、一寸照片2張；l 簽訂勞動(dòng)合同，一式貳份，合同期三年，試用期一個(gè)月；l 參加行政部安排的崗位實(shí)習(xí)37天。，予以違紀(jì)除名處理，根據(jù)情況追究相應(yīng)違約金。否則造成的各種損失由員工負(fù)責(zé)。隊(duì)長(zhǎng)可合理安排員工加班，員工應(yīng)服從隊(duì)長(zhǎng)安排。離職隊(duì)員注明離職日期，并注明是“自離”、“辭職”、“開(kāi)除”。:行政部可根據(jù)各駐點(diǎn)人員狀況，合理調(diào)動(dòng)調(diào)派員工。：隊(duì)長(zhǎng)必須每天清點(diǎn)隊(duì)員人數(shù)，記錄人員變動(dòng)情況，每周向行政部匯報(bào)“駐點(diǎn)隊(duì)員變動(dòng)周報(bào)表”，及時(shí)更新人事系統(tǒng)?？商岢龊侠砘ㄗh，改善各項(xiàng)管理流程?！靖絼t】。伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度匯編第四章 薪酬管理制度【目的】 明確、統(tǒng)一公司薪資政策，規(guī)范薪酬管理，激勵(lì)隊(duì)員提升績(jī)效及任職能力，留住、吸 引優(yōu)秀人才，為公司及員工的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 【薪酬結(jié)構(gòu)】、職務(wù)工資、加班工資三部分組成?！拘劫Y的支付】，即員工考勤表、由行政部負(fù)責(zé)收集并核算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，于每月3日將薪資轉(zhuǎn)入員工個(gè)人賬戶(hù)。書(shū)面記錄支付給員工工資的數(shù)額、發(fā)放時(shí)間、負(fù)責(zé)解答員工薪資查詢(xún)工作?！靖絼t】。第五章 保安服務(wù)規(guī)程保安服務(wù)是指按照合同約定，采取門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢(xún)等形式，保護(hù)客戶(hù)人身、財(cái)產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益。二、巡邏服務(wù)保安員對(duì)特定區(qū)域、地段或目標(biāo)巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。四、守護(hù)服務(wù)保安員對(duì)特定目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)。六、人群控制服務(wù)保安員維護(hù)特定地點(diǎn)、場(chǎng)所、部位等人群聚集地治安秩序的服務(wù)業(yè)務(wù)。職責(zé)范圍：、法規(guī)，為客戶(hù)做好門(mén)衛(wèi)、警衛(wèi)、巡邏、看護(hù)等治安保衛(wèi)工作，維護(hù)客戶(hù)正常的生活和工作秩序，為客戶(hù)提供良好的安全保障。維護(hù)社會(huì)治安秩序，發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)或違法犯罪分子時(shí)有制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任和義務(wù)。 對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛和所攜帶物品進(jìn)行查驗(yàn)，盤(pán)問(wèn)可疑人員，檢查可疑物品，收繳管制刀具、淫穢物品和危險(xiǎn)物品。二、有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次行政拘留的；曾因故意犯罪被刑事處罰的； 伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度匯編被吊銷(xiāo)保安員證未滿3年的；曾兩次被吊銷(xiāo)保安員證得?？垩?、沒(méi)收他人證件、財(cái)物；阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄；侵犯?jìng)€(gè)人隱或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息；違反法律、行政法規(guī)的其他行為。穿制服時(shí)，要扣好領(lǐng)鉤、衣扣、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、內(nèi)衣下擺不得外露。值勤時(shí)必須佩帶保安帽子，且需合乎規(guī)范。五、保安員之行為準(zhǔn)則：保安員應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行公務(wù)，不得偏袒徇私。值勤中必須注意服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急防身器材應(yīng)經(jīng)常配備，以應(yīng)不時(shí)之用。必須熟悉公司內(nèi)之水電氣開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置點(diǎn)，以免臨急慌亂；對(duì)公司內(nèi)重要出口與通道、門(mén)窗、墻體、燈光等有缺損時(shí)，應(yīng)立即呈報(bào)并追蹤改善。嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)聊天或通報(bào)與工作無(wú)關(guān)之事項(xiàng)；并注意日常保養(yǎng)工作。嚴(yán)禁值守期間在各值守區(qū)域點(diǎn)燃明火、抽煙或引燃任何物品，致使火險(xiǎn)存在或?yàn)?zāi)害發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解雇。伊犁恒泰保安服務(wù)有限責(zé)任公司管理制度匯編必須妥善保管警械并進(jìn)行清楚交接；交接時(shí)需詳細(xì)明確。1嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)中包庇違規(guī)，不得利用職務(wù)之便貪污受賄。辭退：各執(zhí)勤點(diǎn)無(wú)權(quán)私自辭退/開(kāi)除員工，需向陳述員工違紀(jì)情況，人防部需了解情況，適當(dāng)調(diào)整，查證屬實(shí)，可辦理辭退手續(xù)。清點(diǎn)及匯報(bào)：隊(duì)長(zhǎng)必須每天清點(diǎn)隊(duì)員人數(shù)，記錄人員變動(dòng)情況，如有變動(dòng)，及時(shí)向行政部報(bào)告，并于每周一向行政部匯報(bào)“駐點(diǎn)隊(duì)員變動(dòng)周報(bào)表”，便于核對(duì)信息。、員工短缺情況，隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)情況合理調(diào)派，隊(duì)長(zhǎng)離開(kāi)駐點(diǎn)必須報(bào)備行政部。 月中離職隊(duì)員注明離職日期，并注明是“自離”、“辭職”、“解雇”。，如有誤差，當(dāng)月考勤將自動(dòng)歸零。第四篇：公司保安管理制度范本公司保安管理制度范本第一章總則第一條為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛、物品出人登記的管理。第二條本制度適用子保安部及保安人員的管理。(二)落實(shí)“賓客至上、安全第一”的方針，有效防止不法分子混入公司，切實(shí)做好公司安全工作。(四)貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合、防消結(jié)合”的原則，做到五防“防盜、防火、防爆、防破壞、防意外事故”，通過(guò)有效的監(jiān)控和巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)妥善處理，做到防患于未然。第四條保安形象與態(tài)度:(一)值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌。(二)不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠區(qū)、宿舍時(shí)，崗位應(yīng)有人代班。(五)禮貌接聽(tīng)電話，對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá)。(六)值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶(hù)，尤其是對(duì)夜間送貨到公司的客戶(hù)或司機(jī)更要熱情間候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門(mén)人員到廠驗(yàn)收貨物。(七)應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，(八)遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即?bào)告上級(jí)。第五條保安崗位職責(zé):(一)直接向副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)保安部的日常管理工作。(三)負(fù)責(zé)制定保安部工作流程、員工崗位分配、員工崗位技能培訓(xùn)。(五)負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)的有效使用和原始錄像的保留及復(fù)制。(七)負(fù)責(zé)來(lái)訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。(九)負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。(十一)負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹(shù)木。(十三)協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。(十五)保障電梯、樓梯、安全通道暢通無(wú)阻。(十六)24小時(shí)持續(xù)不斷地做好安全監(jiān)視工作。(十七)接到各部門(mén)報(bào)案或?qū)χv機(jī)緊急呼叫帶領(lǐng)保安人員迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并采取恰當(dāng)、果斷的措施，為經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好“保駕護(hù)航”的工作。第六條保安部值夜員崗位職責(zé)為:(一)直接向保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司非營(yíng)業(yè)時(shí)間的物品看管，安全值守巡邏工作。接受各部門(mén)口述注意事項(xiàng)，認(rèn)真做好值班記錄。遇有非能力和職權(quán)無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示總值人員或保安部經(jīng)理處理。(五)提高安全防范意識(shí)，非營(yíng)業(yè)時(shí)間員工和來(lái)賓不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域。