關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知-在線瀏覽
2024-10-13 12:44本頁(yè)面
【正文】 并安排替崗工作人員，如因特殊情況來(lái)不及事先請(qǐng)假的，應(yīng)在當(dāng)日上班后30分鐘內(nèi)電話致電部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況需續(xù)假的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。（三）技術(shù)部工作人員因私請(qǐng)假半天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人直接批準(zhǔn)。一天以上，報(bào)電子政務(wù)科核實(shí)后，由中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。原則上技術(shù)部工作人員一月請(qǐng)假不得超過(guò)3次。（五）技術(shù)部工作人員因參加本單位會(huì)議請(qǐng)假的，須由所在單位管理科室向中心電子政務(wù)科請(qǐng)假。六、考勤管理制度（一）中心電子政務(wù)科負(fù)責(zé)考勤工作。（二）1個(gè)月內(nèi)，事假累計(jì)超過(guò)2天，病假累計(jì)超過(guò)3天，遲到或早退累計(jì)超過(guò)2次和曠工的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。（四）被中心通報(bào)或被服務(wù)對(duì)象投訴的，半年內(nèi)取消評(píng)優(yōu)資格。七、考勤通報(bào)制度（一）中心對(duì)各技術(shù)部工作人員的出勤情況，依據(jù)記錄，實(shí)行按月統(tǒng)計(jì)、按月通報(bào)和全年通報(bào)制度。（三）考勤結(jié)果經(jīng)核查無(wú)異議后，所有技術(shù)部工作人員的考勤情況，在中心網(wǎng)站正式公布并向各窗口單位書(shū)面通報(bào)。技術(shù)部工作人員對(duì)中心電子政務(wù)科的考勤如有異議可向中心領(lǐng)導(dǎo)反映。技術(shù)部工作人員對(duì)中心的考勤如有異議可向區(qū)監(jiān)察局反映。以上管理制度如與中心其他文件有沖突的，以此文件規(guī)定為準(zhǔn)，分中心和有窗口大廳的部門參照?qǐng)?zhí)行。二〇一三年五月六日第二篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知 初稿關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知公司各部門：近期發(fā)現(xiàn)某些部門員工對(duì)自己的考勤行為有所忽視，工作時(shí)間外出或下班時(shí)間不能及時(shí)返回公司所顯現(xiàn)的打卡記錄不全現(xiàn)象有所增加。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：一、員工上下班均需打卡。二、保安部對(duì)員工上下班打卡有監(jiān)督管理權(quán)。三、銷售外駐人員考勤以銷售部出具的月考勤報(bào)表為準(zhǔn)，但回本部工作必須嚴(yán)格按照本部考勤制度執(zhí)行。五、突發(fā)、緊急情況，需在上班前一小時(shí)電話請(qǐng)假。六、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。八、各部門考勤在每月5日前交由綜合辦公室審核，綜合辦公室需嚴(yán)格參照個(gè)人打卡記錄情況予以考勤匯總。綜合辦公室二〇XX年X月XX日第三篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知公司各部/室、物管處：近期發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門員工未嚴(yán)格執(zhí)行出勤打卡的管理規(guī)定，打卡記錄不全現(xiàn)象有所增加。如出現(xiàn)漏打卡情況，需在兩日內(nèi)填寫(xiě)《未打卡記錄》，由所在部門主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交人力資源部做考勤備案。對(duì)遲到或隱瞞事實(shí)而故意漏打卡者，需記錄人員名單交由人力資源部處理。長(zhǎng)期外派人員每周向人力資源部匯報(bào)工作出勤情況，并登記備案。請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)在第一時(shí)間補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，并人力資源部備案，否則按曠工處理。六、各部門考勤在每月5日前交由人力資源部審核，人力資源部須嚴(yán)格參照個(gè)人打卡記錄情況予以考勤匯總。特此通知。（一）病假凡發(fā)現(xiàn)利用病假外出經(jīng)商、到外單位工作、醫(yī)療證明弄虛作假者，所在學(xué)校予以批評(píng)教育，
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