【正文】 習(xí)制度》、《干部職工考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《內(nèi)控管理制度》、《機關(guān)工作紀律》、《機關(guān)會議制度》等內(nèi)部管理制度，集中打印人手一冊，并適時進行補充完善，統(tǒng)逐步建立起了一套科學(xué)、系統(tǒng)、完整、操作性強的規(guī)范體系。作為服務(wù)性行業(yè)，廣大參保群眾是社保工作的最終評判者。此外，我們還開通了投訴電話、投訴箱等，廣泛征詢各方面的意見和建議。我們把綜合治理、信訪行風等工作納入對各部門責任制的考核，與全體干部職工的政績掛鉤，并實行一票否決制。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強干部職工做好工作的壓力和動力。四、凈化風氣，優(yōu)化環(huán)境，樹立健康向上的精神風貌 從改善工作環(huán)境 開展文體活動和平安建設(shè)等入手，使機關(guān)面貌煥然一新，形成了守法明禮、團結(jié)向上的良好氛圍。環(huán)境。二是積極開展文體活動。成績屬于過去，創(chuàng)建任重道遠！總結(jié)我們文明單位創(chuàng)建取得的工作成績，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于文明辦的指導(dǎo)與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體計生系統(tǒng)干部職工的拼搏和奉獻。第二篇：創(chuàng)建市級文明單位標兵匯報材料密山市知一鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)建市級文明單位標兵工作情況匯報材料密山市知一鎮(zhèn)中心學(xué)校是一所農(nóng)村寄宿制小學(xué)，1910年建?！，F(xiàn)有60名教職工，40多名專任教師，一至五年級有10個教學(xué)班，522名學(xué)生。學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對校園環(huán)境進行“綠化、美化、凈化”。多年來，學(xué)校致力于全面質(zhì)量的提高，連續(xù)多年被評為密山市全面先進集體，曾被評為黑龍江省綠色學(xué)校，是黑龍江省標準化學(xué)校建設(shè)合格學(xué)校，雞西市級先進集體標兵、是雞西市示范小學(xué)。贏得了良好的社會聲譽?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、創(chuàng)建文明單位以扎實開展德育工作為突破口開展先進性教育，提高黨員素質(zhì)我校抓住“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動這一契機，制定了《知一鎮(zhèn)中心學(xué)校先進性教育活動實施方案》，嚴格貫徹執(zhí)行市、縣先進性教育文件精神，扎扎實實在全體共產(chǎn)黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)。創(chuàng)設(shè)活動載體，大力開展活動學(xué)校制定了《未成年人思想道德建設(shè)實施方案》，學(xué)校通過開展未成年人思想道德建設(shè)活動，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情感，幫助學(xué)生樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。學(xué)校把爭創(chuàng)“養(yǎng)成教育示范班級”、衛(wèi)生先進班級和《小學(xué)生在校一日常規(guī)80條》作為規(guī)范學(xué)生行為的重點和標準，認真開展“創(chuàng)三無學(xué)校，評紅旗班級”活動，做好紀律衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，狠抓“五個一”陣容建設(shè)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、勞動習(xí)慣。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學(xué)習(xí)生活得到了充實，成績明顯。一是在三月份組織召開每學(xué)期一次的家長會，表彰事跡突出的好家長標兵，并讓她們交流育兒（女）經(jīng)驗；二是于四月開展“家長進課堂教育更陽光”活動，讓諸多學(xué)生家長走進教室讓她們同自己的孩子一起上課不僅了解自己孩子的課堂表現(xiàn)，還體驗到教師工作的辛勞，為學(xué)校建設(shè)積極獻言獻策，與學(xué)校同步攜手共同育人；三是到基地實踐等活動，使學(xué)生在實踐活動中感受到多方位的教育，使校家社會形成教育的整體合力，增強了教育的效益。近年來，我們多次邀請鎮(zhèn)司法所和派出所有關(guān)同志到我校舉行法律知識講座，聘請退休老教師為我們學(xué)校的法律顧問，有效地扼制了違法違紀的事情發(fā)生。組織了教師參加以英特爾未來教育的培訓(xùn)，并選派部分教師到外地參加語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等學(xué)科的教研學(xué)習(xí)，同時，鼓勵教師參加函授和自考等提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)，而且還組織教師參加省市、縣教研業(yè)務(wù)部門組織的論文評選、案例評選、教學(xué)設(shè)計等活動。截止目前為止，我校有40多名教師獲大專畢業(yè)證書，50多名教師獲計算機中級證書，教師論文、案例、教學(xué)設(shè)計在各級各類刊物發(fā)表或獲獎有80人次。抓好師德建設(shè)，在學(xué)習(xí)上堅持做到定時間、定內(nèi)容、分層次、多形式、講實效的方法，深入開展政治理論學(xué)習(xí)。積極開展“誠信在教育，教師做楷?！敝黝}活動深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全校教職工以實際行動投入這次活動，學(xué)校教師在《我心目的好孩子》征文活動中，獲得優(yōu)秀獎。積極支持、鼓勵青年教師外出學(xué)習(xí)和進修，目前教師大專以上學(xué)歷占90%以上。近年來，學(xué)校在原有的基礎(chǔ)上，努力把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成績。第二是夯實每一節(jié)課。第三、堅持管理人員聽課制，學(xué)校校長、教導(dǎo)主任深入課堂第一線聽課，了解教師教學(xué)情況，把握教學(xué)方向，提出教學(xué)對策，不斷提高教師教學(xué)能力。“說”就是要求教師在理解課程標準、把握教材特點等的基礎(chǔ)上，用教育理論作指導(dǎo)，設(shè)計課堂教學(xué)。“上”課則是進行實踐和檢驗。“記”就是寫好教學(xué)后記，進行個案分析，總結(jié)反思，提出改進，完善和創(chuàng)新的意見、建議。四、創(chuàng)建文明單位以扎實服務(wù)促和諧為目標后勤工作作為教學(xué)第一線的保障，有著十分重大的作用。嚴格遵守財經(jīng)制度，實行“一費制”收費標準，堅持實行了收費公開制，增強了財務(wù)公開透明度。衛(wèi)生保健工作。文明單位創(chuàng)建是一項長期工程，我校將立足學(xué)校實際，著眼于未來意識及辦學(xué)總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學(xué)方向，繼續(xù)探討新形勢下學(xué)校辦學(xué)的新特點，新經(jīng)驗，克服困難，不斷進取，扎扎實實辦好讓人民滿意的教育，一心一意謀求學(xué)校的發(fā)展，為振興知小教育作出應(yīng)有的貢獻。2004年進入市級文明單位行列以來，我們不自滿，不停步，在文明單位創(chuàng)建工作中，我們本著“鞏固、發(fā)展、提高”的原則，不斷完善創(chuàng)建內(nèi)容，改進創(chuàng)建方式，強化創(chuàng)建措施，使文明單位創(chuàng)建工作有了新進展和新突破。在文明單位創(chuàng)建過程中，我們的主要做法是：一、強化領(lǐng)導(dǎo),加大力度我們堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，以身作則，確保創(chuàng)建工作健康有序地向前發(fā)展，做到“三落實、三經(jīng)常、一堅持”。重新調(diào)整充實了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，實行一把手負責制，定期召開會議，解決創(chuàng)建工作所遇到的各種問題；二是規(guī)劃落實。納入目標管理，一級抓一級，一級對一級負責。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專門研究文明單位建設(shè)工作；二是經(jīng)常部署。黨支部每半年進行一次自查，并對下屬單位不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。按省《條例》中提出的十條標準進行衡量，哪個方面薄弱就主攻哪個方面，做到全方位提高。一是學(xué)習(xí)政治理論，堅持用正確理論指導(dǎo)實際工作。《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布后，我們立即組織全體職工進行學(xué)習(xí)和宣傳，舉辦了學(xué)習(xí)《綱要》專題培訓(xùn)班，并出板報5期，使全體干部職工較好掌握了《綱要》的核心、原則、基本要求和著力點，干部職工素質(zhì)有了明顯提高。通過典型示范，形成和擴大典型群體，推動了創(chuàng)建工作。在典型的帶動下，我局被評為全省交通第六屆勞動模范大會先進單位，工會被評為縣級先進工會之家，家屬樓小區(qū)被評為市文明 3 小區(qū)，涌現(xiàn)出了省廳級勞動模范、青年文明號、文明職工、模范黨務(wù)工作者、縣級“十佳公仆”、市級先進集體、勞動模范、“三八”紅旗手標兵、巾幗建功標兵、優(yōu)秀黨員；縣級文明科室、十杰青年、優(yōu)秀黨支部書記等一大批先進集體和先進個人，局每年都進行一次文明職工、文明科室評選活動，文明職工率達100%。四、運用載體，豐富內(nèi)容 重點抓好五項活動：一是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是開展“樹新世紀交通人形象”活動。三是開展文化建設(shè)活動。抓好節(jié)慶文化建設(shè)，每逢重大節(jié)日，我們都組織開展演講、知識競賽、體育競賽等活動，使全體職工在豐富多彩的活動中陶冶情操，增長知識。制 4 作了文明用語、職業(yè)道德用語圖板，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，即烘托了創(chuàng)建氛圍又點綴了環(huán)境。內(nèi)容包括：開辟綠色通道，為招商引資企業(yè)服務(wù)。三是對外資企業(yè)過江橋渡口免收過橋費。進一步加強窗口工作人員管理，要求窗口單位工作人員掛牌服務(wù)，持證上崗，提高人員素質(zhì)，嚴格依法行政、依法辦事，全面提高了窗口服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。一是以“進農(nóng)村促發(fā)展”主題實踐活動為契機，出資一萬元為平洋鎮(zhèn)雙山村打兩眼抗旱井、解決一噸柴油。五是開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展。我們不斷加大文明行業(yè)建設(shè)的投資力度，投資15萬元在縣城北出口進行園林化建設(shè)，成為泰來縣一道亮麗的風景線。六、求真務(wù)實，履行職責我們充分利用創(chuàng)建文明單位這個有利契機，僅僅圍繞省廳提出的三年決戰(zhàn)的目標，抓根本，興主業(yè)，使公路工程建設(shè)水平穩(wěn)中有升，幾年來共建設(shè)通村公路1311公里，市政工程 21公里?；緦崿F(xiàn)了以國、省干道為骨架、縣鄉(xiāng)公路環(huán)繞，村屯公路相通的路網(wǎng)格局。加強交通行業(yè)節(jié)能減排工作，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的交通行業(yè)，轉(zhuǎn)變職能，強化行業(yè)管理，調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運輸組織、轉(zhuǎn)變交通經(jīng)濟增長方式下大力氣，真抓實干，開創(chuàng)我縣交通行業(yè)節(jié)能減排工作的新局面。按照檔案管理部門的要求裝具檔案，做到分類統(tǒng)一，歸檔系統(tǒng)，立卷科學(xué)，記載經(jīng)常，形式規(guī)范，內(nèi)容全面，管理人員穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，我們不斷提高文明單位建設(shè)檔案利用率，使文明單位建設(shè)檔案這種潛在的信息資源轉(zhuǎn)化為推動文明單位建設(shè)向深廣發(fā)展的動力。第四篇：郵