【正文】 情，給予照顧，還存在著極個別同志社交圈復雜，交友不慎，引來是非，給個人招來麻煩，給部門帶來不應有的影響。三是個別同志工作作風不扎實和主動性不強，忙于事務，缺乏深入基層，研究問題，解決問題，對同志們關(guān)心的熱點問題解決不及時，對通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴格的日常檢查、審批和制度約束。四是個別同志個人利益突出，集體觀念不強，安排完成任務上存在著服務不到位和工作質(zhì)量不高的問題。貫徹黨的xx大精神，以鄧**理論和“三個代表”思想為指導，加強政治隊伍建設和理論學習。召開警示教育專題民主生活會。韓慶升同志通報了自己對照檢查的情況，對思想上、工作中存在的問題做了反思。一是，領(lǐng)導班子在民主集中制原則基礎(chǔ)上的集體領(lǐng)導得到進一步加強，領(lǐng)導班子抓隊伍建設的責任制進一步落實，全體同志普遍受到一次公正執(zhí)法、廉潔自律的教育。三是，工作質(zhì)量進一步提高，干警自身形象有較大改觀。要自覺做到紀律嚴明，勤政廉潔。遵守職業(yè)規(guī)范，堅持“嚴、實、細、精”的工作理念。繼續(xù)做好會議承辦、外事接待、文字綜合、督查信訪、車輛和機關(guān)后勤保衛(wèi)等日常事務性工作。按照“想事、干事、謀事、成事”的要求，把工作做好、做透、做細、做實。只有從源頭把好關(guān)口，才能鞏固警示教育活動的成果，為司法行政事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。11月1日，市局警示教育動員大會后，辦公室先后召開5次會議，傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話，通報了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題，通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件，傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓，既沒有田風岐那么高的地位，也沒有大連監(jiān)獄謝紅軍那么大的權(quán)力，貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關(guān)處室，不接觸具體業(yè)務，沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法，并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話，聯(lián)系當前存在的“八個方面”問題，開展討論。對這次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：開展警示教育是加強干部隊伍建設的一項重要措施，也是著眼于我們政法隊伍建設現(xiàn)狀，解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。開展警示教育活動是實踐江澤民三個代表重要思想，依法行政的迫切需要。開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執(zhí)法，搞好形象建設，提高辦公室同志政治業(yè)務素質(zhì)的需要。開展警示教育活動是從嚴治警，嚴格文明執(zhí)法的要求。因此，必須要求大家，在教育活動中，聽進去，認識高，找問題，定措施，自覺地在活動中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。共性問題，表現(xiàn)為：一是對政治建隊重視不夠。警示教育全過程始終以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真落實中央和省委領(lǐng)導同志的重要批示精神，以加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設為重點，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的辦公室工作需要為目標而開展的。11月1日，市局警示教育動員大會后，辦公室先后召開5次會議，傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話，通報了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題，通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件，傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓，既沒有田風岐那么高的地位，也沒有大連監(jiān)獄謝紅軍那么大的權(quán)力，貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關(guān)處室，不接觸具體業(yè)務，沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法，并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話，聯(lián)系當前存在的“八個方面”問題，開展討論。對這次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：開展警示教育是加強干部隊伍建設的一項重要措施，也是著眼于我們政法隊伍建設現(xiàn)狀，解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。開展警示教育活動是實踐江澤民三個代表重要思想，依法行政的迫切需要。開展警示教育活動是進一步堅定政治立場，廉潔行政，廉潔執(zhí)法，搞好形象建設，提高辦公室同志政治業(yè)務素質(zhì)的需要。開展警示教育活動是從嚴治警，嚴格文明執(zhí)法的要求。因此，必須要求大家，在教育活動中，聽進去，認識高，找問題，定措施，自覺地在活動中受教育，思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。在學習討論，提高認識的基礎(chǔ)上，從11月11日開始轉(zhuǎn)入對照檢查階段。為此，我們提出了時間服從質(zhì)量的要求，雖然我們辦公室日常事務繁雜，但仍保證拿出兩天時間坐下來進行對照檢查。11月25日辦公室召開支委會進行梳理歸納，針對個人和集體對照檢查出問題，其主要有共性和個性兩個方面的8個問題。強調(diào)業(yè)務工作，理論學習重視不夠，抓得不緊，特別是對反～意識和認識上，存在著強調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務工作為標準的育人偏頗觀點，忽視堅持用正確理論武裝人的措施制度。強調(diào)勝任工作，忽視日常管理教育，存在著工作細節(jié)和過程督促檢查不深的問題。存在著只要工作出色，其它方面聽之任之，靠自我矯正，同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。個性問題，表現(xiàn)為：一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀意識不強，以司法機關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、～人員說情，給予照顧，還存在著極個別同志社交圈復雜，交友不慎，引來是非，給個人招來麻煩，給部門帶來不應有的影響。三是個別同志工作作風不扎實和主動性不強，忙于事務，缺乏深入基層，研究問題，解決問題，對同志們關(guān)心的熱點問題解決不及時，對通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴格的日常檢查、審批和制度約束。警示教育全過程始終以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真落實中央和省委領(lǐng)導同志的重要批示精神，以加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設為重點，著力解決干部隊伍中存在的突出問題，強化廉潔從政觀念，以圍繞中心、服務大局，強化服務意識，適應新時期的辦公