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辦公室警示教育總結報告(留存版)

2025-10-19 12:21上一頁面

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【正文】 輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴格的日常檢查、審批和制度約束。幾年來,局黨委結合干警隊伍的實際,開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動,制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定,大家認為這些都是加強隊伍建設的具體措施,辦公室還存在很大差距,也要通過這次教育活動重點解決。二是個別同志責任感和遵守工作紀律觀念不強,說話簡單,工作不負責任,憑經驗辦事,公車私用,值班不嚴,形象欠佳,外出辦事,借故早退和辦私事買菜等問題。要自覺做到紀律嚴明,勤政廉潔。雖然我們沒有很高的地位和很大的權力,但從一些違法違紀案例看,并不都有顯赫地位和很大的權力,既有高層領導,也有一般干部,關鍵是如何看待和使用人民賦予的權力,警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。強調勝任工作,忽視日常管理教育,存在著工作細節(jié)和過程督促檢查不深的問題。組織全體同志學習了江澤民同志“三個代表”重要思想和加強政法隊伍建設等重要講話,學習“十六”大報告、組織副處級干部觀看了警示教育錄像片,并認真組織大家開展討論。一是,領導班子在民主集中制原則基礎上的集體領導得到進一步加強,領導班子抓隊伍建設的責任制進一步落實,全體同志普遍受到一次公正執(zhí)法、廉潔自律的教育。三是對同志們“8小時之外”和社交圈關心了解監(jiān)督不細,失于考察和主動掌握。政法機關作為人民民主專政的堅強柱石,肩負著捍衛(wèi)國家政權,執(zhí)行法律法規(guī),保衛(wèi)人民利益,維護社會穩(wěn)定,服務改革發(fā)展大局的重要職責。存在著只要工作出色,其它方面聽之任之,靠自我矯正,同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。開展警示教育活動是進一步堅定政治立場,廉潔行政,廉潔執(zhí)法,搞好形象建設,提高辦公室同志政治業(yè)務素質的需要。開展警示教育活動是從嚴治警,嚴格文明執(zhí)法的要求。繼續(xù)做好會議承辦、外事接待、文字綜合、督查信訪、車輛和機關后勤保衛(wèi)等日常事務性工作。四是個別同志個人利益突出,集體觀念不強,安排完成任務上存在著服務不到位和工作質量不高的問題。在學習討論,提高認識的基礎上,從11月11日開始轉入對照檢查階段。第一篇:辦公室警示教育總結報告辦公室警示教育總結報告市局警示教育辦公室: 根據(jù)市局警示教育活動的安排,從XX年11月1日至12月31日,辦公室認真組織全體干警進行了貫徹實施。這個階段,我們認為是警示教育活動是否走過場的關鍵。按照市局要求,從十二月一日,辦公室順利轉入第三階段,通過對照檢查階段反映出的突出問題,逐一進行梳理,認真分析原因,研究切實可行的整改措施。繼續(xù)強化業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新,不斷加大創(chuàng)新力度,提高工作效能。幾年來,局黨委結合干警隊伍的實際,開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動,制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定,大家認為這些都是加強隊伍建設的具體措施,辦公室還存在很大差距,也要通過這次教育活動重點解決。“十六”大規(guī)劃了建設社會主義的宏偉藍圖,沈陽政法工作的任務更為艱巨,必須是一只政治堅定、業(yè)務精良,作風過硬,執(zhí)法如山的高素質隊伍,形勢要求我們每個同志必須提高政治素質和業(yè)務素質,適應形勢需要。四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強,缺乏業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新,在以文輔政和謀事方面,缺乏深度和主動。開展警示教育活動是進一步堅定政治立場,廉潔行政,廉潔執(zhí)法,搞好形象建設,提高辦公室同志政治業(yè)務素質的需要。存在著只要工作出色,其它方面聽之任之,靠自我矯正,同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。二是,服務意識得到了加強。特別是針對普遍存在的我們都是老百姓,既沒有田風岐那么高的地位,也沒有大連監(jiān)獄謝紅軍那么大的權力,貪污受賄挨不上邊的想法和我們是機關處室,不接觸具體業(yè)務,沒有翟繼亮等人違法違紀的條件等想法,并有目的地引導大家深入學習鄭局長在警示教育動員會上的講話,聯(lián)系當前存在的“八個方面”問題,開展討論。共2頁,當前第1頁12【】。對這次警示教育重要性、必要性,大家一致感到:開展警示教育是加強干部隊伍建設的一項重要措施,也是著眼于我們政法隊伍建設現(xiàn)狀,解決政法隊伍中突出問題的緊迫任務和必然選擇。轉變工作作風,加強紀律作風建設。個性問題,表現(xiàn)為:一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀意識不強,以司法機關工作人員身份向基層為罪犯、~人員說情,給予照顧,還存在著極個別同志社交圈復雜,交友不慎,引來是非,給個人招來麻煩,給部門帶來不應有的影響。開展警示教育活動是從嚴治警,嚴格文明執(zhí)法的要求。二是個別同志責任感和遵守工作紀律觀念不強,說話簡單,工作不負責任,憑經驗辦事,公車私用,值班不嚴,形象欠佳,外出辦事,借故早退和辦私事買菜等問題。幾年來,局黨委結合干警隊伍的實際,開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動,制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定,大家認為這些都是加強隊伍建設的具體措施,辦公室還存在很大差距,也要通過這次教育活動重點解決。二、結合辦公室工作實際,找準切入點,認真對照檢查。通過警示教育,大家在思想上得到了教育,但同時也認識到,解決全部腐敗和我們自身存在的問題,只靠一個警示教育活動是不可能的的,要自覺把這次活動作為永久的警鐘,長鳴在我們的思想中。辦公室全體同志通過有針對性的學習教育,做到查到看到的問題,立即整改,同時加強制度建設,鞏固警示教育成果,在提高業(yè)務素質和政治素質上下功夫,在思想上端正對嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的認識,構筑起拒腐防變的防線,通過不斷的學習,加強全體同志的職業(yè)道德建設,組織紀律建設,提高大家工作水平,建設一支廉潔、高效、實干的隊伍,以適應新形勢下司法行政工作的要求。同時,明確提出檢查對照要抓住關鍵環(huán)節(jié),講究檢查效果的要求。11月1日,市局警示教育動員大會后,辦公室先后召開5次會議,傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話,通報了大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題,通報了翟繼亮等人
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