辦事處計(jì)生辦主任事跡材料-在線瀏覽
2024-10-13 12:15本頁面
【正文】 任勞任怨，全辦事處26個(gè)行政村、6個(gè)社區(qū)都留下了她的足跡。第一篇：辦事處計(jì)生辦主任事跡材料辦事處計(jì)生辦主任事跡材料她是一名普通的基層計(jì)生干部，她面對(duì)“天下第一難”的計(jì)劃生育工作，三十年如一日，公正廉潔，以身作則，不辭辛勞，勤勤懇懇，無怨無悔，為基層人口與計(jì)劃生育工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，贏得廣大干部和群眾的一致好評(píng)。她就是xx辦事處計(jì)生辦主任—xx。她曾說過，計(jì)生就是“拿熱臉去貼人家的冷屁股”，而她卻一直堅(jiān)持著，從未放棄?！盁o論是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，還是計(jì)生政策的宣傳，都要求計(jì)生人員用熱心、細(xì)心和耐心去對(duì)待，只有這樣才能將工作做好。堅(jiān)持原則服務(wù)群眾基層計(jì)劃生育工作者始終處在業(yè)務(wù)工作的第一線，經(jīng)常和老百姓打交道，要求的是耐心，講究的是公平公正。而面對(duì)那些計(jì)生困難戶，也會(huì)設(shè)身處地得為他們著想，在公平處理的同時(shí)盡量給予幫助。每天都是這樣，忙忙碌碌，不知疲倦，直到把所有的事情辦好、辦妥。于是乎，經(jīng)?？梢钥吹降囊荒痪褪怯?jì)生對(duì)象來時(shí)怒氣沖沖，走時(shí)笑容滿面。三十多年的真情付出，換回的是年年的縣計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，“十一五”期間全市人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)工作者，XX年十佳計(jì)生工作者；年終考核連續(xù)多年優(yōu)秀；在她帶領(lǐng)下，計(jì)生辦獲市、縣人口計(jì)生委“十五”、“十一五”期間計(jì)生工作先進(jìn)集體，連續(xù)多年獲縣級(jí)考核一等獎(jiǎng)；xx辦事處榮獲第二批全國人口和計(jì)劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在工作中，他恪盡職守，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，奮斗不息，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績。2000年8月10月分配到馬口鎮(zhèn)人民政府工作，2002年5月調(diào)任麻河鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦副主任，2004年5月任麻河鎮(zhèn)計(jì)生辦主任兼團(tuán)委書記、紀(jì)委委員至今。2001年，褚玉華主動(dòng)要求從工業(yè)大鎮(zhèn)馬口鎮(zhèn)調(diào)任湖鄉(xiāng)麻河時(shí)，恰逢全市鋪開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。為此，他曾傷心至極，失望迷茫。導(dǎo)致一些黨校生意志消沉、思想消積，工作得過且過。當(dāng)看到他還是一如繼往熱情不減的工作時(shí)，不少同學(xué)真心勸說他，“剛上班半年，就被改革掉，讓我們報(bào)國無門，是組織對(duì)不起我們了，不能怪我們消極呀！”，少數(shù)同學(xué)更“誠心誠意”的告誡他，“前無盼頭，后無享頭，不要那么賣命了，你圖個(gè)啥”。但是，褚玉華卻倔犟的說“一顆紅星，兩手準(zhǔn)備，我當(dāng)初既然選擇了這條路，就要走下去，越是困難，越要干出個(gè)樣來。他，不畏艱難，面對(duì)困難，愈難愈上，每每調(diào)整干部便成為鎮(zhèn)內(nèi)各口領(lǐng)導(dǎo)爭搶的必然人選，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾年間，他時(shí)刻要求組織把自己擺在“風(fēng)口浪尖”的崗位上，作為副職無怨無悔，發(fā)揮著應(yīng)有的作用和能量，展示出一個(gè)年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特有的工作激情。因而，搞好麻河鎮(zhèn)的招商引資工作對(duì)麻河財(cái)政增收來說，顯得尤為重要。招商引資工作得到多位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和肯定。褚玉華得到信息后，連夜趕往武漢與劉紅義取得聯(lián)系，他結(jié)合麻河鎮(zhèn)蓮藕經(jīng)濟(jì)實(shí)際，耐心細(xì)致地說明引導(dǎo)劉紅義回鄉(xiāng)創(chuàng)辦蓮藕食品加工企業(yè)。經(jīng)過多次的上門作工作，憑著一腔熱忱，同是軍人出身的劉紅義終于被他的執(zhí)著打動(dòng)，毅然籌資240萬元投資麻河，創(chuàng)辦了麻河鎮(zhèn)川北蓮藕食品有限公司。創(chuàng)造了麻河蓮藕加工業(yè)的一個(gè)奇跡。他，熱情洋溢，善于創(chuàng)新，喜歡以獨(dú)特的思維探求解決問題的突破口，曾配合分管領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了麻河完善的蓮藕銷售網(wǎng)絡(luò)。麻河鎮(zhèn)蓮藕經(jīng)銷公司（藕行）眾多，且大多是本地老板自由自發(fā)組合而成，缺乏有效有序管理，存在相互砍價(jià)和無序惡性競爭，不僅損害了藕行自身利益，也損害了藕農(nóng)的正當(dāng)利益。2003年，麻河鎮(zhèn)成立藕行協(xié)會(huì)來規(guī)范藕行的經(jīng)營秩序，但是協(xié)會(huì)會(huì)長卻一直無人問津，人選一直難定。這時(shí)候，不少干部群眾向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府推薦了褚玉華，鎮(zhèn)委經(jīng)過慎重考慮后，只任命褚玉華為協(xié)會(huì)副會(huì)長，主持協(xié)會(huì)日常工作。經(jīng)過前期大量準(zhǔn)備工作，決定組織第一次協(xié)會(huì)會(huì)議，然而，會(huì)議開始時(shí)卻有一半的藕行老板沒來，但是褚玉華沒有氣餒，仍然組織協(xié)調(diào)好到會(huì)藕行開誠布公的交流，并提出組建巨型藕行一致對(duì)外，走組織化的道路的想法。藕行老板終被他的真摯打動(dòng)，都說：“
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