【正文】 20xx年xx月xx日員工工作離職報(bào)告7尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：我是某某部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個(gè)月時(shí)光，三個(gè)月快樂的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的所感召，被公司良好工作氛圍所感染，并且結(jié)識(shí)了很多誠(chéng)心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團(tuán)隊(duì)給我的幫忙。在個(gè)人提出離職期間我會(huì)盡自我最大潛力把未完和待辦事項(xiàng)對(duì)公司制定的接手人進(jìn)行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長(zhǎng)身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利!此致敬禮!申請(qǐng)人：xx日期：?jiǎn)T工工作離職報(bào)告8尊敬的 經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點(diǎn)，并且打算為公司服務(wù)直到退休。現(xiàn)本人妹妹 xx 來酒店擔(dān)任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。 但現(xiàn)在卻延遲給 xx 辦理社保等手續(xù)。承諾要兌現(xiàn)，這樣員工才有歸宿感。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時(shí)間給新近員 工培訓(xùn)、員工也要花時(shí)間熟悉工作崗位。 特別現(xiàn)在是 “招 工難、用工慌”非常時(shí)期，留在員工是企業(yè)生存之道。 本人已經(jīng)辦理退休手續(xù)，3 年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了用人成本，現(xiàn)申請(qǐng)未本人妹妹繳納社保，領(lǐng)導(dǎo)也不予批準(zhǔn)。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。辭職人：日期：?jiǎn)T工工作離職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，非常感謝您這兩年多來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。 在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的`變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。也許，千言萬語(yǔ)也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您說一聲“謝謝您，王總”!高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠(chéng)的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。作為酒店的一名基層員工，可能您對(duì)我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了，在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下，我也可以說是酒店的老員工了。但是很抱歉，到今天我是真的堅(jiān)持下去了，我要跟酒店說再見了。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒有對(duì)我有過多的看重，跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的，剛開始的時(shí)候我覺得這是很正常的，我還是一個(gè)剛來酒店的新員工，酒店要是對(duì)我有很大的提攜的話，肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說是徹底的熄滅了。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景，所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來，既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì)，也給了我鍛煉的環(huán)境，所以我在酒店留了下來，但是，到今天我是真的堅(jiān)持不下去了。此致敬禮！xxx20xx年x月x日員工工作離職報(bào)告12尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我是xx部門的主管xx首先，很高興能夠在xx順利工作了____年，這段時(shí)光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。、細(xì)心、鼓勵(lì)鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動(dòng)。從的第一天起你們教會(huì)了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、到等我都獲益良多，為之感謝。所以，在此請(qǐng)?jiān)试S我說聲“多謝你們”。第三：我時(shí)常感覺由于個(gè)人潛力的問題，我需要進(jìn)修成長(zhǎng)，所以我需要一個(gè)十分長(zhǎng)的時(shí)光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。為夢(mèng)想這天我選取離開。即將離開，這條路我們走的依然清晰。祝：酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!此致敬禮!申請(qǐng)人：xx日期：?jiǎn)T工工作離職報(bào)告13敬愛的主管、經(jīng)理：你好!在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我希望可以盡快完成工作交接。但是我還是希望經(jīng)理理解。時(shí)候，原因自不用說明。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店，敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。在我在xx工作的這八年中，雖然對(duì)于公司來說我的貢獻(xiàn)微不足道，但對(duì)于我個(gè)人來說卻是非常寶貴的八年。在這些年里，我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種成長(zhǎng)歷程讓我終生受益。冰凍三尺非一日之寒，八年的時(shí)間熏陶使我成為一名能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的工程技術(shù)管理人才。新的公司在規(guī)模上無法和xx相比，但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級(jí)之間的差異，而在xx有。新的公司隔家近，而xx離家太遠(yuǎn)，對(duì)于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。作為酒店的一名基層員工，可能您對(duì)我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了，在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下，我也可以說是酒店的老員工了。但是很抱歉，到今天我是真的堅(jiān)持下去了，我要跟酒店說再見了。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒有對(duì)我有過多的看重，跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的，剛開始的時(shí)候我覺得這是很正常的，我還是一個(gè)剛來酒店的新員工，酒店要是對(duì)我有很大的提攜的話，肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說是徹底的熄滅了。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景，所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來，既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì)，也給了我鍛煉的環(huán)境，所以我在酒店留了下來，但是，到今天我是真的堅(jiān)持不下去了。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日員工個(gè)人工作離職報(bào)告3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。近來，每當(dāng)我聽到工地上的施工聲音，我都難以入睡。除此之外，還有其他一些因素加速并堅(jiān)定了我離開的決心。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。自從畢業(yè)獨(dú)身來xx，我的確只在xx體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰(shuí)都惦記和珍惜這份溫暖，但現(xiàn)在xx處于第二輪大開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練。感謝您對(duì)我的信任。祝愿公司蒸蒸日上！辭職人：xx20xx年xx月xx日員工個(gè)人工作離職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我非常抱歉，我決定向公司提交辭職報(bào)告。我對(duì)此事深感遺憾，并希望您能理解我的決定。我一直追求為一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)工作，并將自己視為一個(gè)充滿人格魅力的員工。雖然現(xiàn)在的決定讓我感到遺憾。再次向您表達(dá)我的歉意，并祝愿貴公司未來取得更大的成功。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。提高企業(yè)干部員工的福利待遇?，F(xiàn)在xxxx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展。剛來的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把xxxx經(jīng)營(yíng)起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。x總，我清楚地記得，我們第一次近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。令我驚訝的是，平日里顯得斯文并帶有些許書卷氣息的您，在球場(chǎng)上展現(xiàn)出了生龍活虎的一面，絲毫不遜色于年輕人。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝粋€(gè)輝煌成就。最近，我成為了我們酒店的總經(jīng)理。更讓人欽佩的是，在