【正文】 大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。前期，經(jīng)過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委審定以及公示等嚴(yán)格的選拔任用程序，29名同志過(guò)關(guān)斬將，脫穎而出。今后，你們肩上的責(zé)任更重了，縣局黨委和民警對(duì)你們的期望更高了。在你們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之際，我代表縣局黨委，對(duì)同志們提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。在座的同志職務(wù)提高了，并不代表能力和水平也提高了，要想勝任崗位，做到能力和水平與你的職務(wù)相適應(yīng)，還需要學(xué)習(xí)很多東西。孟建柱同志曾講，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該少些煙酒味，多些書(shū)卷氣。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠(chéng)摯祝賀！進(jìn)入新時(shí)代，站在新舞臺(tái)，我們要有新作為。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，在通盤(pán)考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報(bào)省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會(huì)認(rèn)真研究決定的。這也再次表明，以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可，是干部的成功之道；重德才、憑實(shí)績(jī)用干部，是市委的一貫主張。下面，我講4句話與大家共勉。古今中外，無(wú)論是組織、政黨，還是國(guó)家、民族，都把“忠誠(chéng)”二字?jǐn)[在最高位置。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最起碼、最基本的要求。怎樣才能做到這一點(diǎn)？一要堅(jiān)決擁護(hù)核心?！绷?xí)近平總書(shū)記是全黨擁護(hù)、人民愛(ài)戴、當(dāng)之無(wú)愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。二要堅(jiān)守理想信念。要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對(duì)黨忠誠(chéng)的具體行動(dòng)。第二句話：做人干凈。談到做人干凈，很多人都會(huì)想到蓮花。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開(kāi)始的。“若要人不知，除非己莫為。二要行為干凈。今年山東“兩會(huì)”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件就是例證，因?yàn)橐活D飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。習(xí)近平總書(shū)記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。大家要自覺(jué)擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。十九大一閉幕，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)的第一次中共中央政治局會(huì)議，就是研究出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！币獓?yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺(jué)遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)?！耙詣?shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。”我結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際舉幾個(gè)例子：比如，全市一年的財(cái)政收入就七八十億，必須拿出100億元，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國(guó)文明城市涉及3大板塊、12個(gè)項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國(guó)際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎？再如，咸陽(yáng)湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來(lái)督查的國(guó)家檢查組認(rèn)定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見(jiàn)真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭(zhēng)做新時(shí)代的“勁草”和“真金”。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場(chǎng)的辦法解決問(wèn)題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽(yáng)模式、咸陽(yáng)特色。二要有中流擊水的勇氣。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺(jué)，面對(duì)問(wèn)題不懈怠，面對(duì)困難不后退，面對(duì)矛盾不回避，逢山開(kāi)路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問(wèn)題中體現(xiàn)自身價(jià)值。三要有心懷全局的胸襟?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見(jiàn)、群眾看得見(jiàn)、組織也肯定看得見(jiàn)。走上新崗位、站在新舞臺(tái)，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。二要真抓實(shí)干?！榜R上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn)，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。這次去寧德，習(xí)近平總書(shū)記當(dāng)年主政時(shí)的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥(niǎo)先飛”。大家要牢固樹(shù)立“功成不必在我”的政績(jī)觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。特別是給老百姓答應(yīng)過(guò)的，決不能隨意變更。尤其是新任“一把手”的同志，對(duì)單位因歷史原因形成的問(wèn)題要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。一個(gè)班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。希望大家在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我?jiàn)^斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽(yáng)貢獻(xiàn)更大力量。學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：一是樹(shù)立大局意識(shí)。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。二、找準(zhǔn)“定位”，處理好四個(gè)關(guān)系找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題?！傲^”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案范文39。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。一是不斷提高政治理論水平。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門(mén)工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書(shū)本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)內(nèi)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。三是不斷提高思維層次。二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。三是做善于協(xié)作的表率。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門(mén)之間甚至與外單位之間的溝通。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。四是做勇于創(chuàng)新的表率。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。五是做嚴(yán)于律己的表率。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做