未休產(chǎn)假證明-在線瀏覽
2024-10-12 06:56本頁(yè)面
【正文】 休假，全部由其妻子XX享受，特此證明。（若因情況不實(shí)，開具虛假證明屬于套取社?；鸬倪`法行為，一后果由單位負(fù)責(zé)）。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，x月x日回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。申請(qǐng)人：xxx xxxx年xx月xx日【相關(guān)閱讀：最新產(chǎn)假規(guī)定】xx年產(chǎn)假的規(guī)定為：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。征求意見稿擬根據(jù)《勞動(dòng)法》第七章關(guān)于對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1