20xx人事行政年終工作總結(jié)范文與20xx人事行政年終總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-10-12 00:44本頁面
【正文】 和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)15萬元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn)57期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2417人，超額完成上級下達(dá)的2300名考核指標(biāo)的105%，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)84%。二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。努力擴(kuò)大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，6個技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了技校教育管理。同時，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設(shè)立新的培訓(xùn)基地，開展電工、cad等各類培訓(xùn)28期，培訓(xùn)1360余人，鑒定合格率達(dá)88%。一是明確目標(biāo)任務(wù)。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，層層下達(dá)了擴(kuò)面任務(wù)。在xx市范圍內(nèi)率先出臺了“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”及“延七補(bǔ)八”政策，為廣大職工群眾參保提供了多種選擇，并為大齡人員參保創(chuàng)造了寬松的年齡條件。三是加強(qiáng)宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)。各新聞單位開展動態(tài)、典型、專題報道。市擴(kuò)面辦印發(fā)簡報、通報，配合搞好宣傳工作。市委、市政府還分兩片召開擴(kuò)面匯報檢查會議，進(jìn)一步加大了督促力度。到年底，全市參加養(yǎng)老保險企業(yè) 4924家，實(shí)際參保繳費(fèi)職工85601名，凈增22867人，完成寧波下達(dá)任務(wù)的254%，完成市委市政府三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋計(jì)劃第一年指標(biāo)任務(wù)的114%。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員已全部納入了工傷保險，參保單位503家，職工34637人，新增參保職工5287人。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險順利移交。一是創(chuàng)造性地構(gòu)建了科學(xué)的政策框架體系。二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機(jī)制。實(shí)行“一站式”的服務(wù)形式。通過上述措施，構(gòu)建了相對超前的工作機(jī)制。三是審核稽查工作逐步加強(qiáng)。目前，全市參保單位314家，參保人員25362人，按上級考核口徑，參保人數(shù)和基金征繳分別超額完成上級下達(dá)指標(biāo)的18%和20%，參保人員的基本醫(yī)療得到切實(shí)保障，參保人員總體待遇得到提高，醫(yī)療費(fèi)用增長勢頭得到遏制，總費(fèi)用支出同比下降了9%。切實(shí)加強(qiáng)與地稅部門的協(xié)調(diào)配合，共同做好基金的征繳工作。%，%。收繳率為100%。參加女工生育保險企業(yè)233家，參保職工13341名，收繳率為100%，撥付生育補(bǔ)助120人次18萬元。一是做好職工工傷認(rèn)定和傷病殘鑒定工作。二是做好退休審批工作。三是認(rèn)真做好社會化管理服務(wù)工作。現(xiàn)有托管人員15198名，其中離休干部115人，離休家屬、遺屬93人，企業(yè)退休人員12174人，退休農(nóng)婚知青864人，企業(yè)精減遺屬1909人，事業(yè)單位退休人員25人，(其中托管保障金6263萬元)，()。三、規(guī)范勞動關(guān)系，加大執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益(一)加強(qiáng)勞動合同制度的實(shí)施和管理工作。建立勞動合同臺帳企業(yè)1097戶，采用微機(jī)管理企業(yè)387家。指導(dǎo)企業(yè)搞好工資分配，在115家企業(yè)中探索實(shí)施了工資集體協(xié)商制度。完成了63家企業(yè)的工效掛鉤、包干企業(yè)清算工作。對67家企業(yè)核準(zhǔn)了年度工資總額使用計(jì)劃，核準(zhǔn)職工人數(shù)為22916人。全年立案受理勞動爭議案件290件，結(jié)案288件，結(jié)案率為99%。加強(qiáng)對鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解組織的指導(dǎo)和協(xié)作，對及時妥善解決基層勞資糾紛起到了積極作用。全年開展了6次專項(xiàng)勞動監(jiān)察工作，超過上級考核目標(biāo)的50%，檢查單位1001家，超過上級考核目標(biāo)138%，涉及職工107073人次，查處非法招用童工20名，督促用人單位為4127名職工補(bǔ)辦用工手續(xù)，為9344名職工補(bǔ)簽勞動合同，為1146名職工補(bǔ)辦參加社會保險手續(xù)，依法取締非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)19家，對38家嚴(yán)重違反勞動法律、對違法行為較輕的152家用人單位予以警告，并責(zé)令限期改正。四、加大教育管理力度，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)有新的提高按照市委要求，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”、“調(diào)查研究年”活動，全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧**理論和“三個代表”重要思想，大力
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