20xx婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃與20xx婦科個(gè)人總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-10-11 20:02本頁(yè)面
【正文】 科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。(6)定期對(duì)科室人員進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)考核，定期或不定期進(jìn)行院感質(zhì)量檢查，進(jìn)行原因分析，及時(shí)反饋并進(jìn)行整改。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，做好帶教工作，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)繼續(xù)保持臨床帶教小組，強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，分級(jí)針對(duì)性進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能操作培訓(xùn)、急救演練，定期考核?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。新上崗護(hù)士實(shí)行一對(duì)一帶教，適應(yīng)制教學(xué)，重點(diǎn)加強(qiáng)專科疾病的培訓(xùn)，將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解，并定期召開(kāi)帶教工作總結(jié)會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及新上崗的護(hù)士的意見(jiàn)。急救物品完好率達(dá)100%。一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。急救車管理合格率100%一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。一月工作計(jì)劃：制定護(hù)理工作計(jì)劃、季重點(diǎn)、月安排。組織召開(kāi)護(hù)理人員會(huì)議，明確職責(zé)與分工。二月工作計(jì)劃：細(xì)化各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)到科室。護(hù)理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。分層次護(hù)士考核。組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議。第二季度工作重點(diǎn)：組織護(hù)理操作技能培訓(xùn)(靜脈輸液法)，安排“”護(hù)士節(jié)活動(dòng)及專科護(hù)理健康教育內(nèi)容。科室培訓(xùn)護(hù)理操作。分層次護(hù)士考核。護(hù)理操作技能(靜脈輸液法)考核。組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議。六月工作計(jì)劃：對(duì)護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行全面檢查。組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全教育培訓(xùn)。分層次護(hù)士考核。第三季度工作重點(diǎn)：加強(qiáng)護(hù)理文書書寫及安全隱患排查，督促5s定位管理落實(shí)情況七月工作計(jì)劃：抽查30份護(hù)理病歷，找出存在的共性問(wèn)題并加以整改。組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議。八月工作計(jì)劃：對(duì)急
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