20xx年4月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃范文與20xx年4月信用社黨建工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-10-11 17:53本頁面
【正文】 產(chǎn)生辦法，適當(dāng)提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。努力推進各項改革措施的落實。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學(xué)性和真實性。鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革措施。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。(三)抓好干部教育培訓(xùn)，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓(xùn)，堅持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度，強化寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。兼顧統(tǒng)籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調(diào)查研究，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)對象，有針對性地開展教育培訓(xùn)。加強干部監(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。強化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé)管理。積極探索村干部規(guī)范化管理機制。結(jié)合《平羅縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)。各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一責(zé)任人。充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。開展結(jié)對幫扶活動，通過組織互聯(lián)、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。深入開展后進村黨支部整頓建設(shè)。強化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高。試點成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟組織、各類協(xié)會建立黨組織。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得新進展。今年被確定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設(shè)。圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設(shè)年活動。開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導(dǎo)基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧作用。以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨員圍繞履行崗位職責(zé)、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面做出承諾，辦理12件看得見、摸得著的實事。以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指出努力方向，抓好整改提高。圍繞改進黨員干部作風(fēng)創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進鎮(zhèn)機關(guān)“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，加強服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)，通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等活動，提高服務(wù)質(zhì)量。推動黨員干部在改進工作作風(fēng)、
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