【正文】 計(jì)崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)工作，全市參加年審的共有58人。聘請(qǐng)6名內(nèi)審人員為特約審計(jì)員，并注重實(shí)踐鍛煉，有重點(diǎn)地讓內(nèi)審人員參與國(guó)家審計(jì)，進(jìn)行手把手的指導(dǎo)，促進(jìn)了內(nèi)審人員能力素質(zhì)的提高。我們每年初下發(fā)理論研究課題和信息任務(wù)，并制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，積極組織審計(jì)干部和內(nèi)審人員撰寫(xiě)理論文章，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)、分析、提煉，形成有指導(dǎo)意義的內(nèi)審理論文章和 4 審計(jì)信息，擴(kuò)大審計(jì)影響，指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。11月6日至9日，我局錢(qián)黎東副局長(zhǎng)赴杭州參加中國(guó)內(nèi)審協(xié)會(huì)主辦的全國(guó)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并在會(huì)上作交流發(fā)言，《創(chuàng)新審計(jì)方式，探索效益審計(jì)——嵊州市對(duì)國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤審計(jì)的實(shí)踐與思考》一文獲全國(guó)三等獎(jiǎng)。在紹興市2006內(nèi)審論文評(píng)比中，1人獲一等獎(jiǎng)，2人獲二等獎(jiǎng)，1人獲三等獎(jiǎng)，4人獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；有20多篇理論文章和審計(jì)信息被國(guó)家、省、市各級(jí)刊物采用。注重內(nèi)部審計(jì)調(diào)查研究，每年確定調(diào)研課題，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層搞調(diào)研，摸清工作現(xiàn)狀，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、分析、提煉，從體制、機(jī)制上提出解決和預(yù)防問(wèn)題的辦法和工作思路，大量的意見(jiàn)和建議被黨委、政府和單位領(lǐng)導(dǎo)所采納。四、以行業(yè)自律為要求，推進(jìn)組織建設(shè)獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員是保證內(nèi)部審計(jì)工作正常開(kāi)展的前提。1．加強(qiáng)內(nèi)審單位機(jī)構(gòu)建設(shè)。至2006年底，全市共有內(nèi)審機(jī)構(gòu)70家，內(nèi)審人員248人，其中專職55人。2．籌建嵊州市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。3．認(rèn)真履行協(xié)會(huì)服務(wù)職能。（2006年12月29日）第三篇：市審計(jì)局內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)市審計(jì)局內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)今年以來(lái)，我們按照省市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的總體部署，繼續(xù)深入貫徹“服務(wù)、管理、宣傳、交流”工作方針，圍繞為審計(jì)全面轉(zhuǎn)型服務(wù)的總要求和“干在實(shí)處，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，健全體制，創(chuàng)新機(jī)制，拓展服務(wù)，切實(shí)加大內(nèi)審指導(dǎo)力度，進(jìn)一步提高了內(nèi)審人員素質(zhì)，促進(jìn)了內(nèi)審工作的規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全市內(nèi)審工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。連續(xù)三年獲得全省優(yōu)秀內(nèi)審項(xiàng)目獎(jiǎng)，連續(xù)八年被評(píng)為市內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)工作先進(jìn)集體。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)宣傳，開(kāi)展全市內(nèi)部審計(jì)工作調(diào)研，積極薦言獻(xiàn)策，內(nèi)部審計(jì)工作得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委、市政府出臺(tái)的《xx年年市級(jí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》、《xx年年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》（市委辦xx年]23號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)xx年部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容的通知》（市委辦xx年]30號(hào)），首次把內(nèi)部審計(jì)工作列入考核內(nèi)容中。年終內(nèi)部審計(jì)工作由審計(jì)局負(fù)責(zé)考核，在市委、市政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的百分制考核中，最高可以扣3分。9月17日《中國(guó)審計(jì)報(bào)》專門(mén)刊登了“市內(nèi)部審計(jì)情況納入責(zé)任考核”的報(bào)道文章，并編發(fā)編后語(yǔ)：“內(nèi)部審計(jì)工作和國(guó)家審計(jì)工作一樣，要得到進(jìn)一步的發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，離不開(kāi)黨委政府的支持。把內(nèi)審工作開(kāi)展得如何納入到責(zé)任制考核中去，無(wú)疑是一項(xiàng)值得期待的措施。我們有理由相信，市的內(nèi)部審計(jì)工作將因此取得更大的發(fā)展，也希望其他地方能從中獲得有益的啟示。以《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合本地實(shí)際，修訂了內(nèi)部審計(jì)工作考核實(shí)施辦法。同時(shí)還規(guī)定對(duì)特色性工作，如審計(jì)成果得到市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定并批示，有經(jīng)審計(jì)提供線索后查處的經(jīng)濟(jì)案件，在審計(jì)過(guò)程中采用新方法、新技術(shù)并取得實(shí)際成效，獲得市以上先進(jìn)集體榮譽(yù)等可以加分。3．加大內(nèi)審指導(dǎo)員考核力度。按照內(nèi)審聯(lián)系點(diǎn)制度有關(guān)規(guī)定，每年深入聯(lián)系點(diǎn)1－2次，報(bào)送內(nèi)審信息不少于1篇。”做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任到人，考核結(jié)果作為評(píng)比先進(jìn)、提拔任用的重要依據(jù)，增強(qiáng)審計(jì)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)工作水平的提高。一是召開(kāi)全市內(nèi)審工作會(huì)議，年初召開(kāi)了表彰會(huì)，年底召開(kāi)了總結(jié)交流會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批內(nèi)審先進(jìn)單位和內(nèi)審先進(jìn)工作者，還邀請(qǐng)校處長(zhǎng)就如何貫徹內(nèi)審準(zhǔn)則、規(guī)范業(yè)務(wù)操作進(jìn)行了實(shí)務(wù)培訓(xùn)。下發(fā)《市審計(jì)局關(guān)于做好單位內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書(shū)考前輔導(dǎo)培訓(xùn)報(bào)名工作的預(yù)備通知》（審發(fā)xx年]7號(hào)），5月2226日組織內(nèi)審人員參加省內(nèi)審協(xié)會(huì)在舉辦的內(nèi)審崗位資格證書(shū)考前培訓(xùn)班，全市共21人參加培訓(xùn)。三是做好cia考試報(bào)名工作。并在《今日》和信息港發(fā)布cia考試報(bào)名消息，全市報(bào)名參加國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格證書(shū)考試11人。年初下發(fā)理論研究課題和信息任務(wù)，重點(diǎn)圍繞“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計(jì)”和民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)等課題，開(kāi)展專題調(diào)研，組織審計(jì)干部和內(nèi)審人員撰寫(xiě)內(nèi)審理論文章和審計(jì)信息，全市共撰寫(xiě)內(nèi)審論文11篇，上報(bào)參加省、市優(yōu)秀論文評(píng)比。在市內(nèi)審論文評(píng)比中，2篇獲一等獎(jiǎng)，1篇獲二等獎(jiǎng)，2篇獲三等獎(jiǎng)，6篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。全市有10多篇內(nèi)審信息文章被上級(jí)有關(guān)部門(mén)和刊物采用，其中審計(jì)署采用2篇、《內(nèi)部審計(jì)》采用2篇。9月份組織相關(guān)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)調(diào)研內(nèi)部審計(jì)工作，完成全市內(nèi)部審計(jì)工作調(diào)研報(bào)告，向市委市政府專題報(bào)告，爭(zhēng)取出臺(tái)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作意見(jiàn)。按照內(nèi)審工作要為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的工作要求，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計(jì)作為今年的特色和重點(diǎn)工作來(lái)抓，大膽探索農(nóng)村內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容、方式和方法，認(rèn)真總結(jié)農(nóng)村內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村科學(xué)管理水平。完成了村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制的實(shí)踐與探索、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展之問(wèn)題與對(duì)策等文章。市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)管理職能，對(duì)xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，全面審計(jì)調(diào)查了市新型合作醫(yī)療辦公室對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行與實(shí)施情況和基金籌集、報(bào)銷(xiāo)支付及內(nèi)控制度等情況，同時(shí)又抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)合醫(yī)辦。該局向市政府作了專題匯報(bào)并提出了建議，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的重視，分管副市長(zhǎng)作出了批示，市政府出臺(tái)了《市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施辦法》，將原年人均43元籌集標(biāo)準(zhǔn)，提高到人均100元，對(duì)基金管理、報(bào)銷(xiāo)范圍和標(biāo)準(zhǔn)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等方面作出了更嚴(yán)格的要求。三、創(chuàng)新載體，加大內(nèi)部審計(jì)管理力度1．加強(qiáng)組織管理。10月16日，到審計(jì)局考察學(xué)習(xí)內(nèi)部審計(jì)工作。俞越江局長(zhǎng)就成立內(nèi)審協(xié)會(huì)專門(mén)向市長(zhǎng)作了專題匯報(bào)，得到市長(zhǎng)的充分肯定和支持。2．加強(qiáng)質(zhì)量管理。組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行情況檢查，評(píng)選產(chǎn)生準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行12個(gè)示范點(diǎn)，2個(gè)市示范點(diǎn)。3個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為xx市優(yōu)秀項(xiàng)目，其中農(nóng)村合作銀行抵質(zhì)押貸款真實(shí)性審計(jì)項(xiàng)目獲得省優(yōu)秀項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。希市內(nèi)相關(guān)銀行借鑒合作銀行的做法，落實(shí)工作措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù)，健全內(nèi)審人員考核考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)化建設(shè)。創(chuàng)強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)極大地激發(fā)了內(nèi)審人員工作的積極性，發(fā)揮了典型的示范作用，促進(jìn)了全市內(nèi)審隊(duì)伍素質(zhì)的提高。為推我縣進(jìn)依法行政，維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序和廉政建設(shè):服務(wù)中心工作等方面發(fā)揮了積極作用。（其中罰沒(méi)金額6萬(wàn)元，提出審計(jì)意見(jiàn)建議31條）。并延伸審計(jì)了住建局、教育局、國(guó)土局等單位，通過(guò)審計(jì)查出存在部分預(yù)算單位收入未按規(guī)定繳交；預(yù)算結(jié)構(gòu)不夠合理，部分專項(xiàng)撥付不夠及時(shí)；部分納稅單位未隨稅交入庫(kù)繳交滯納金，少繳土地使用稅等。“收支兩條線”，我局已分別作出上繳財(cái)政的審計(jì)決定，三個(gè)單位也已按審計(jì)決定執(zhí)行完畢。對(duì)我縣地稅局20**稅收計(jì)劃和稅收征管情況進(jìn)行了就地審計(jì)，查出稅收征管理上存在問(wèn)題有：，并將預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作報(bào)告和審計(jì)結(jié)果報(bào)告以期向縣政府和人大常委會(huì)提交了報(bào)告。（二）努力創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作今年來(lái)組織部門(mén)共委托22個(gè)，加上去年未審11個(gè)，共33個(gè)，至目前止已審12個(gè)，在審未結(jié)5個(gè)。對(duì)查出問(wèn)題提出了糾正和處理意見(jiàn)。這些項(xiàng)目都是影響大、牽涉面廣、群眾知曉率高的項(xiàng)目，在審計(jì)中主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是資金管理情況，二是資金使用情況，三是工程建設(shè)情況，在審計(jì)中堅(jiān)持以資金為主線，首先從財(cái)政部門(mén)入手，摸清各項(xiàng)資金的底數(shù)和流向，找出審計(jì)重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的審計(jì)實(shí)施方案；堅(jiān)持把查處問(wèn)題與健全完善機(jī)制相結(jié)合，深刻分析產(chǎn)生的問(wèn)題和原因，從標(biāo)本兼治的角度有針對(duì)性地提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。四是積極配合市局全市社保專項(xiàng)資金的審計(jì)，為配合市局開(kāi)展此項(xiàng)工作，確保如期完成任務(wù)，我們做到精心組織、選派骨干、從人力、物力給予保障。（四）強(qiáng)化素質(zhì)，注重隊(duì)伍自身建設(shè)，夯實(shí)審計(jì)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ) 一是以提升審計(jì)效能為重點(diǎn)，抓好審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，全面提升行政效能。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，完善審計(jì)機(jī)關(guān)反腐倡廉教育體系、廉政制度規(guī)范體系、廉政責(zé)任分解體系、廉政監(jiān)督考核體系4大體系；層層簽訂廉政工作項(xiàng)目規(guī)定教育，注重把內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加大對(duì)審計(jì)組執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持審前進(jìn)行廉政談話，審計(jì)加強(qiáng)廉政監(jiān)察，審后組織廉政回訪，不斷夯實(shí)了審計(jì)人員廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，確保審計(jì)人員在審計(jì)中做到了為民、務(wù)實(shí)、清廉。主要是：臨時(shí)審計(jì)項(xiàng)目多、人手少、任務(wù)重，帶來(lái)計(jì)劃性較差，審計(jì)機(jī)關(guān)被于應(yīng)付，影響審計(jì)質(zhì)量；審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，缺少工程結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才，很難開(kāi)展全方位審計(jì)工作；審計(jì)質(zhì)量和整體素質(zhì)仍需提高。明年我縣審計(jì)機(jī)關(guān)要全面貫徹落實(shí)十八大和省、市、縣黨代會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)宜居X(jué)X縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在依法揭露和查處違法違規(guī)問(wèn)題的同時(shí)，注重揭示和分析違規(guī)問(wèn)題背后涉及到的體制性障礙、制度性缺陷和管理漏洞，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)增長(zhǎng)，發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)完善國(guó)家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能，切實(shí)當(dāng)好人民利益的守護(hù)者、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者、公共財(cái)政的“衛(wèi)士”和源頭治腐的“尖兵”。按市審計(jì)局統(tǒng)一布置和要求，重點(diǎn)關(guān)注我縣地稅部門(mén)組織收入預(yù)算執(zhí)行情況，著重分析今年稅收超收或減收的原因，關(guān)注稅收運(yùn)行特點(diǎn)；關(guān)注《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》、《廣東省建設(shè)