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導(dǎo)游專業(yè)畢業(yè)生實習報告5篇范文-在線瀏覽

2024-10-10 20:04本頁面
  

【正文】 變?yōu)樽约旱闹R。在我們的這次戶外實訓(xùn)課上,我們學(xué)到了很多,首先,我認識到理論知識與實際能力是非常重要的,因為在導(dǎo)游過程中,會有許多技巧性的東西存在,比如如何與游客溝通就是最難學(xué)會的,但確是最重要的技巧。下面,我具體地對這次戶外實訓(xùn)談下心得體會,我們這次的導(dǎo)游實訓(xùn)景點分為三個:第一個景點,在校園講解的這一塊上,同學(xué)們的表現(xiàn)都比較好,主要是對自己的學(xué)校比較了解,準備的也比較充分,但是我們都有著共同的缺點,就是在講解時語速在不斷的加快,語速在加快,但大腦思維一時還跟不上,就會出現(xiàn)口頭禪,這將影響到講解的效果,你對游客的吸引力也將會降低。第二個景點是八一起義紀念館,在此次的講解中,我餓母女首先是聽定點導(dǎo)游講解,結(jié)束之后再分組講解,聽完導(dǎo)游的講解,發(fā)現(xiàn)了我們之間的差距,還存在著很多不足,八一起義紀念館是一個紅色旅游區(qū),是一個有著很重要的歷史景點,也是我們革命最光榮,最值得幾年的地方,但由于我們對歷史背景了解不是很多,以致于在導(dǎo)游詞的準備反方面不是很充分,再講解時不能流利的表達出來。導(dǎo)游專業(yè)畢業(yè)生實習報告3我叫XX,是XX學(xué)院導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生,今年大X,我實習的地點是在XX的一個景點實習的,叫云夢山,很美麗的一個景點,我很喜歡我的實習單位。導(dǎo)游是什么?導(dǎo)游是種工作,是門職業(yè)。一張嘴要說。怎么說?要洋洋灑灑,盡情發(fā)揮;要指點江山,激揚文字;要熱情洋溢,慷慨激昂;要俠骨柔情,蕩氣回腸……兩條腿要走。引領(lǐng)游客觀賞大中華的名勝古跡和走遍祖國的山山水水。是宣傳員一要宣傳科學(xué),傳播知識,弘揚文化,促進精神文明的建設(shè)。是衛(wèi)生員一要懂一些醫(yī)藥常識,急救知識;要會處理旅途中突發(fā)的事件。因此要全心全意,真心實意地對待游客,要滿腔熱誠。旅游六要素食——民以食為天,要知道一些各地的特色萊肴,如川菜粵菜本幫菜;以及各地的特色風味小吃等,要安排好游客的正餐。行——要了解交通工具,會掌握時間,要注意行車安全。游——要知道各地的名勝古跡,山水風光;各地建設(shè)成就和風土人情等。購——要不誤導(dǎo),不賣假,不上當受騙。一個好的旅行社必定有好的導(dǎo)游,優(yōu)秀的導(dǎo)游和出賣拔萃的導(dǎo)游。正因為導(dǎo)游如此重要,所以有人把導(dǎo)游徹底稱為是旅行社的靈魂,這是一點也不過份的。為付么呢?因為我是真的喜歡,真的熱愛?!盃钤敝甘裁茨??是指某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者。具體表現(xiàn)在那里呢? 主要表現(xiàn)在思維方式,表達能力,辦事效率,應(yīng)變能力等方面的與眾不同。大將風度:要膽大心細,遇事不慌,要胸有成竹,指揮若定;要臨危授命,力挽狂瀾。導(dǎo)游是一種形象形態(tài)的:手拿小旗子,肩背小喇叭;別著BP機,拿著大哥大;身扎大腰包,嘰哩又哇啦。作風的: 走路風風大大,說話響響亮亮,回答干干脆脆,辦事利利落落。路見不平一聲吼,該出手時就出手。有人說,愛情兩個字好辛苦,我說,旅游兩個字好辛苦。導(dǎo)游是門技術(shù)任何工作都有自己的專門技術(shù),導(dǎo)游工作也不例外。世界上怕就怕“認真”二字,無論什么事,也無論大小,只有“認真”了,才能敢于“負責”。要“熟”只有一個方法,那就是要多練!練到什么程度呢?要練到“滾瓜爛熟”。所以平時要“拳不離手曲不離口’,到用時才能從容不迫,如數(shù)家珍一般。不要灰心,既然入了門,就得下恒心?!笆郎蠠o難事,只怕有心人。功夫定會不負有心人。導(dǎo)游隊伍是個藏龍臥虎之地,因此不管你是什么原因進旅游業(yè)的,入行就要遵循行規(guī)。導(dǎo)游更是門藝術(shù)要把著龍頭走,上了車我就是老大。正常情況下,首先是要照顧大多數(shù)人的利益,不能耽誤大家的游程。對待熟人:要熟規(guī)無睹,視而不見,目中無人,目空一切。要掌握節(jié)奏:該快就快,該慢就慢,快慢接合。要跟著感覺走:感覺好時,盡情發(fā)揮;感覺不好時,及時調(diào)整。要一專多能:要多才多藝,會說會唱,會跳會喝。要揚長避短:要即興發(fā)揮,發(fā)揮自己的強項,往往能超常發(fā)揮。為什么這么說呢? 因為這不但是種工作能力的提高,也是種境界的升華,更是種藝術(shù)的造詣。完美的藝術(shù)就是技藝上的爐火純青,即不溫不火。導(dǎo)游是種素質(zhì)從事每樣工作都需要具備一定的素質(zhì),導(dǎo)游工作也不例外。心理素質(zhì)要好,承受能力強。身體素質(zhì)要好,要經(jīng)得起風吹雨打。說法不同,意思一樣。要有社交能力:男的要成為公關(guān)先生,女的要成為公關(guān)小姐。說話時還要看對象,看層次,看時機,看場合。導(dǎo)游是種風格風格即人,即人的個性。還要幽默風趣,讓人參加你一次旅游,多少年后還記得你。當我們遇到問題時遇到難題時要問誰呢?首先要問自己!為什么要問自己? 因為只有自己把自己問明白了才不會誤人子弟。要知其然,還要知其所以然。出發(fā)前要備課:做到心中有數(shù)。要強聞博記,要以變對變,還要自信。不對了!因為時代不同了。不要閉關(guān)自守,孤陋寡聞。掌握最新動態(tài),采取拿來主義,為我所用。各種思潮,各種生活方式和生活習慣,都會頑強的表現(xiàn)出來。偷盜搶;什么都有。有時真是上天無路,入地無門。怎么辦?靠自己!開動腦筋,走出困境,因為天無絕人之路。怎樣才能做到這一點呢?就是平時要多做有心人。功到自然成,皇天不負有心人。從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝??词裁矗繂柺裁??就是要看要問賓館、飯店、游船、車隊,旅行社、管委會等資料和信息。關(guān)鍵時、危急時就可派上用場。既是學(xué)科就要用科學(xué)的態(tài)度去對待它,研究它。這一切都為我們敞開了大門,提供了機遇,因此,我們要善于抓住它,把握它。一句話,要干中學(xué),要學(xué)中干!“書山無路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”。時代在前進,社會在發(fā)展。實踐出真知,讓我們在自己的工作崗位上中鍛煉成長,在風雨中百煉成鋼。長江后浪推前浪,奔騰不息向海洋。我相信,經(jīng)過目前這個短暫的混亂的過渡時期,在不久的將來,經(jīng)過大浪淘沙,一定會出現(xiàn)一大批優(yōu)秀的、出類拔萃的導(dǎo)游群體。我以后的就業(yè)是為了在旅行社里能夠更好的利用自己學(xué)到的知識在旅游行業(yè)里混出自己的一片天空來,所以我覺得以后在旅行社工作應(yīng)該具備很多能力。能力并不局限于知識、學(xué)歷和資格。能力總是與某一具體的活動聯(lián)系在一起,它隨著活動的改變而變化。旅行社在一個動態(tài)的市場環(huán)境中生存和發(fā)展,旅行社服務(wù)的無形性、不可見性、差異性、不可貯存性等特點,對服務(wù)人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性和適應(yīng)性提出了更高的要求。(二)合作能力旅行征服務(wù)工作不像某些物質(zhì)生產(chǎn)那樣工序分明,無論是前臺還是后臺的服務(wù)人員,都必須與上司、下屬、同事、顧客、供應(yīng)商等進行合作。(三)學(xué)習能力旅行社專業(yè)服務(wù)人員為顧客提供服務(wù)的過程,也是一個學(xué)習的過程。服務(wù)人員越了解顧客的期望,就越能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(四)教育、說服能力在旅游服務(wù)過程中,顧客往往必須參與服務(wù)過程,配合服務(wù)人員的工作,因此,顧客在消費過程中,學(xué)習必要的知識和技能。旅行社專業(yè)服務(wù)人員應(yīng)具備通過語言去吸引人、打動人、說服人的能力,懂得清晰、簡潔、明了地表達自己的思想,為顧客提供準確、易懂的信息,服務(wù)的過程也是一個信息溝通的過程,個人溝通能力直接影響到溝通的結(jié)果。例如,服務(wù)人員善于觀察顧客的消費行為,設(shè)身處地為顧客著想,根據(jù)企業(yè)本身的特點,調(diào)整自己的服務(wù)方式,可以使服務(wù)工作更順利地完成。旅行社專業(yè)人員若能“上知天文,下曉地理”,具備廣博的知識和良好的精神面貌,將有利于與顧客之間的感情交流。旅行社往往可以通過培訓(xùn),使服務(wù)人員掌握一定的操作程序,適應(yīng)崗位的需要。隨著高新科技飛速發(fā)展,旅行社不斷地推出新的服務(wù)項目,服務(wù)技術(shù)越來越復(fù)雜,如果服務(wù)人員缺乏技術(shù)知識和技能,就無法為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),技術(shù)性能力是旅游服務(wù)人員為顧客提供服務(wù)的基礎(chǔ)。對于大部分旅行社來說,許多人認為這一能力的要求往往是針對決策層、管理層而言,但是在市場導(dǎo)向的管理體制中,企業(yè)組織從“金字塔型”組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗菇鹱炙汀苯M織結(jié)構(gòu),服務(wù)工作決策權(quán)從管理部門和職能部門轉(zhuǎn)移到服務(wù)工作第一線,每位服務(wù)員都成為服務(wù)工作“管理”人員,因此,管理能力不再是高層管理人員的“專利”。二、提高作為導(dǎo)游所必需的語言表達能力,在
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