【正文】 為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、為譜寫中國(guó)夢(mèng)**篇章繼續(xù)不懈奮斗！第二篇：市總工會(huì)主席會(huì)議發(fā)言市總工會(huì)主席會(huì)議發(fā)言2013年全市廠務(wù)公開民主管理工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為主線，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，以制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)為保證，不斷健全完善廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的水平和效果，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出新的貢獻(xiàn)。全市各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位和各級(jí)工會(huì)組織，要切實(shí)加大對(duì)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，發(fā)揮各成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和廣大職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)以致用，推動(dòng)實(shí)踐。在推進(jìn)過程中，我們要抓住重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。工作重點(diǎn)，我們要深入貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、中央六部委下發(fā)的《企業(yè)民主管理規(guī)定》和浙江省廠開辦下發(fā)的《浙江省廠務(wù)公開陽光工程建設(shè)實(shí)施意見》精神，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，全面提高職代會(huì)、廠務(wù)公開制度的建制率、擴(kuò)大覆蓋面。內(nèi)容重點(diǎn)，就是根據(jù)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，掌握哪些內(nèi)容是必須公開的，哪些內(nèi)容必須經(jīng)職代會(huì)審議通過，要明確法理依據(jù)。第二，要掌握具體內(nèi)容，即：《條例》中規(guī)定的企業(yè)除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，涉及職工切身利益的方案、決定，規(guī)章制度及其執(zhí)行情況，簽訂、履行勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)議情況等事項(xiàng)，都應(yīng)該公開。國(guó)有企業(yè)以下事項(xiàng)必須職代會(huì)審議通過：一是企業(yè)改制職工安置方案、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；二是職工福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)等。在推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作中，我們要在形成格局的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。所以，各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一定要有全局意識(shí)、布局意識(shí)，做到在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有部署、有措施，扎實(shí)推進(jìn)。如國(guó)有企業(yè)，在落實(shí)條例規(guī)定的內(nèi)容外，還要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見》等，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)置于廣大職工的監(jiān)督之下，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提供制度保障，充分發(fā)揮職代會(huì)民主評(píng)議工作在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的重要作用；公司制企業(yè)要在堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開的同時(shí)，建立健全職工董事職工監(jiān)事制度，將企業(yè)民主管理制度與現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)融合；非公有制企業(yè)要緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范職代會(huì)運(yùn)作、細(xì)化公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式，引導(dǎo)、督使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者牢固樹立尊重職工、依靠職工辦企業(yè)的理念，引導(dǎo)企業(yè)、職工形成利益共同體，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。部署今年的工作，首先要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和形勢(shì)任務(wù)的要求，立足當(dāng)前企事業(yè)單位的性質(zhì)、組織形式、管理方式、用工方式和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化新特點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究。加大理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的力度，探索新形勢(shì)下廠務(wù)公開民主管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理的內(nèi)容與形式，當(dāng)前尤其要善于利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體，努力提升廣大職工參與積極性，擴(kuò)大職工參與面，拓展職工參與深度，力救取得實(shí)效；二要深入推動(dòng)企事業(yè)單位開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，就企事業(yè)單位發(fā)展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題廣泛溝通，廣納群言、廣集民智，充分激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席述職報(bào)告今年以來，本人在任市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席期間，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體部署和要求，認(rèn)真主持抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)到平時(shí)工作和業(yè)余生活中，身體力行，以身作則，反腐倡廉，帶好隊(duì)伍，取得較好成效。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。二是組織指導(dǎo)單位學(xué)習(xí)。完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。年初都組織召開一次分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，并結(jié)合工作實(shí)際，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。二是責(zé)任機(jī)制。各責(zé)任單位都建立了由單位一把手任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了貫徹中央《規(guī)定》和省《實(shí)施辦法》細(xì)則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并列入單位干部考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主要內(nèi)容。抓住責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，促進(jìn)了責(zé)任制全面落實(shí)。一是推進(jìn)政務(wù)公開。二是完善監(jiān)督制度。三是推行民主決策。五是嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)以律己，廉潔從政。模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不