房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)[共5篇]-在線瀏覽
2024-10-10 18:31本頁面
【正文】 工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。1主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。1類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。總經(jīng)理助理職位說明書工作內(nèi)容：，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。權(quán)限與責(zé)任： 1）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。3）對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。責(zé)任 1）對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。3）因調(diào)研信息嚴(yán)重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。：對下屬部門的經(jīng)理進行行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。開宗明義，總經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊?？偨?jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓總經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。故西方一位管理學(xué)家說：“??往往，總經(jīng)理助理是不可替代的。 ：處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，總經(jīng)理助理如何管理人力資源，特別是高素質(zhì)人才？僅以一己之見，聊備一說。以收無為而治之效。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。3）遠(yuǎn)大的目標(biāo)。如美國的微軟。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。5）高薪酬、高福利。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人 才長期吸引住的東西，因它能避免社會風(fēng)險帶來的不安全感。容人，要有容人的雅量，度量大小與人才效益幾成正比；愛才，除愛其能產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性，惟其揚長避短，才能讓員工有知遇之感，有歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力；攻心，古人云“三十六計，攻心為上”，讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場，也是休憩的港灣，溫暖如家。 ：要讓進來的人才留得住，總經(jīng)理助理需同時扮演好如下角色：1）激勵者。2）溝通者。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時為公司挖掘，聘請急需人才。一是協(xié)調(diào)經(jīng)營者與員工的關(guān)系。4）人力資源規(guī)劃者。5）培訓(xùn)者?！罢`區(qū)”： 篇二：房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo)，并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。、設(shè)計委托及管理工作。、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。、計劃審定、審批工程款、材料款。、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案
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