柘皋鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年秋季工作計劃-在線瀏覽
2024-10-10 17:08本頁面
【正文】 案件的發(fā)生。二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉，實現(xiàn)社會效益與經濟效益雙贏的局面。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。五、加強隊伍正規(guī)化建設所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀”的工作目標。六、以績效考核機制，全面推進工作按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，（如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”）并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。柘皋派出所二○○九年元月第三篇：柘皋工商分局綜治工作計劃柘皋工商分局2009綜治工作計劃一、指導思想以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中共中央《關于加強社會治安綜合治理的決定》和市委市政府《關于切實加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，充分發(fā)揮工商行政管理職能，堅持標本兼治，消除各種不穩(wěn)定因素，加大綜治工作力度，為柘皋的社會穩(wěn)定和富民強區(qū)做出貢獻。三、加強宣傳教育，做好普法工作。２、擬舉辦34期由全分局干部職工、協(xié)管員和部分企業(yè)和個體戶代表的法律法規(guī)培訓班。４、利用“34”法律宣傳日，重點宣傳工商法律法規(guī)。１、加大執(zhí)法力度，嚴厲查處與人民群眾切身利益密切相關的假冒偽劣商品。２、加大對煙花爆竹等易燃
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