20xx企業(yè)行政管理工作總結范文【最新版】-在線瀏覽
2024-10-10 14:14本頁面
【正文】 管理工作是將我工作的重點,塑造企業(yè)文化。還有部門之間的溝通協(xié)調工作不夠（例如：人事和行政的工作很多方面都是需要協(xié)調配合處理）需要落實處理好。例如：職場禮儀和職業(yè)裝的相關規(guī)定是企業(yè)文化，企業(yè)形象的一部份。長期嚴格高壓的執(zhí)行，監(jiān)督和處罰。要通過長期嚴格高壓的執(zhí)行，監(jiān)督和處罰的手段方式來建立一個良好的職場秩序和企業(yè)文化氛圍。人事部從招聘時就要去注意招聘來的新人的言行和氣質，市場部在新人培訓時需要切實做好員工職場禮儀的培訓。同時公司將定期組織員工做戶外拓展活動，提升員工的素質。罰款用作員工獎勵按季度發(fā)放給尊守公司規(guī)單制度和全勤的員工。關于企業(yè)文化的部份我建議明年確定：設定公司文化口號；公司形象代言人；公司文化衫；公司代表歌曲；合理塑造和利用前臺人員的形象來宣傳公司的形象；訂購印刷公司ｌｏｇｏ的小禮物定期組織員工在大潤發(fā)人流量多的地方派送并宣傳公司（小禮品要經(jīng)濟實惠）；組織公司員工參加各種社會公益活動（與懷化當
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