機關干部學習制度-在線瀏覽
2024-10-10 02:24本頁面
【正文】 發(fā)揚理論聯系實際的學風，防止圖形式、走過場。（三）狠抓落實，保證學習計劃、時間、內容、效果四落實。第二篇：機關干部學習制度機關干部學習制度：年初由各科室提出學習內容和要求，報經分管副主任、主任同意后，制訂具體的學習計劃，安排學習內容。，各科室應根據計劃和要求，結合本科室的實際制訂學習計劃，組織學習，并認真做好學習記錄，年終考核檢查。，堅持理論聯系實際，學以致用，用科學的理論指導實踐，提高學習效果。，在抓好理論學習的基礎上結合工作實踐，工作人員每年撰寫至少一篇學習體會或調研報告。對既沒有特殊情況，也沒有請假的要嚴肅批評并要求作出檢查，并將缺席簽到作為年終考評依據。第三篇：機關干部學習制度一、學習制度（一）機關工作人員要養(yǎng)成學習的主動性和自覺性，按照實踐科學發(fā)展觀活動和“雙爭”活動的總體要求，堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的四大原則，在全鎮(zhèn)上下認真開展“雙爭”活動，機關干部學習制度。（二）做好讀書筆記。（三）機關集中組織學習時，機
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