【正文】 了生產(chǎn)條件審查；組織10家建筑外窗生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了生產(chǎn)許可證換（發(fā)）證申報(bào)工作，對(duì)27家企業(yè)按期進(jìn)行了生產(chǎn)許可證年審，對(duì)九家向社會(huì)出具公正數(shù)據(jù)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督審核。突出重點(diǎn)，開展了加油站、煤礦瓦斯計(jì)和餐飲業(yè)計(jì)量專項(xiàng)整治工作。建立技術(shù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量保證和監(jiān)控體系，對(duì)煤礦安全用4092臺(tái)瓦斯計(jì)進(jìn)行了登記造冊(cè)，簽定煤礦計(jì)量檢定與監(jiān)督管理責(zé)任書129份。強(qiáng)化計(jì)量管理工作，采用分類指導(dǎo)原則幫助2家重點(diǎn)企業(yè)建立完善計(jì)量檢測(cè)體系，對(duì)7家企業(yè)進(jìn)行了中小企業(yè)等級(jí)評(píng)定考核，取得了省局頒發(fā)的二級(jí)“計(jì)量檢測(cè)保證能力單位”證書。幫助1家計(jì)量器具生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，組織召開了計(jì)量協(xié)會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了計(jì)量協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事長(zhǎng)和7名副理事長(zhǎng)、12名常務(wù)理事和56名理事。開展了企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)摸底普查工作，共計(jì)對(duì)517個(gè)企業(yè)的1016種產(chǎn)品進(jìn)行了摸底，建立了企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)檔案。對(duì)18個(gè)企業(yè)的24種產(chǎn)品進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化審查為38個(gè)企業(yè)的89種產(chǎn)品辦理了采標(biāo)認(rèn)可和采標(biāo)標(biāo)志，為87家企業(yè)辦理了的標(biāo)準(zhǔn)備案。（四）特種設(shè)備安全監(jiān)察工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。一是召開了全市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作會(huì)議，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)完成2003年目標(biāo)責(zé)任狀的單位和氣瓶普查整治的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了重獎(jiǎng)。三是確定全市特種設(shè)備重點(diǎn)危險(xiǎn)源，建立監(jiān)控制度，對(duì)60家重點(diǎn)危險(xiǎn)源使用單位，323臺(tái)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；四是壓力管道普查工作進(jìn)展順利，普查管道條數(shù)達(dá)480條，并全部錄入了電腦，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)化管理。對(duì)市區(qū)60名特種設(shè)備使用單位安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。（六）檢驗(yàn)測(cè)試工作得到進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)一步加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境、人員、制度建設(shè)，引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行了競(jìng)聘上崗制度，修訂了《質(zhì)量管理手冊(cè)》，對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告實(shí)行了統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了證書、檢驗(yàn)報(bào)告的統(tǒng)一編號(hào)和計(jì)算機(jī)打櫻全年共檢定計(jì)量器具16293臺(tái)件，檢驗(yàn)產(chǎn)品1502個(gè)批次，檢驗(yàn)氣瓶1700余個(gè)，鍋爐396臺(tái)、檢驗(yàn)壓力容器304臺(tái)、壓力管道19公里、起重設(shè)備387臺(tái)、電梯69臺(tái)、廠機(jī)87臺(tái)、下發(fā)整改通知書400余份，提出整改意見3200條，登記注冊(cè)的特種設(shè)備檢驗(yàn)測(cè)試率達(dá)到了100%。回顧一年來(lái)的工作，盡管作出了一定的成績(jī)，仍存在一些不足，一是在源頭抓質(zhì)量，全面提高我市企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作的力度、方法、措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是業(yè)務(wù)工作部分停留在按部就班地按照省局要求開展的水平上，在開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)造新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)方面差距較大。四、2005年工作的初步打算2005年，我們將緊緊圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展這一中心，按照“執(zhí)政為民”的總要求，把全市系統(tǒng)干部職工的智慧和力量凝聚到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)上來(lái)，研究探索兩大課題，緊緊抓住兩個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施“三大工程”，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，創(chuàng)造性地開展工作，為富民強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。一是要積極探索依法行政的新思路和新方法。要研究建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制，健全行政執(zhí)法責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)行政執(zhí)法打假轄區(qū)責(zé)任制。二是進(jìn)一步探索服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效途徑。緊緊抓住兩個(gè)重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，全面抓好教育培訓(xùn)工作，設(shè)立職工教育培訓(xùn)基金，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方法，全面提高全體干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)。要積極探索市、縣聯(lián)動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的方法和措施，擴(kuò)大檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域，提高檢驗(yàn)檢測(cè)水平和能力。認(rèn)真實(shí)施“三大工程”。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作責(zé)任制，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，要切實(shí)做到深入企業(yè)、深入農(nóng)村，找準(zhǔn)服務(wù)對(duì)象的一個(gè)或幾個(gè)方面的問題，用一年左右的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)地幫助企業(yè)改進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。出臺(tái)《生產(chǎn)領(lǐng)域突發(fā)性食品、特種設(shè)備質(zhì)量安全事件應(yīng)急預(yù)案》，以有效預(yù)防、及時(shí)緩解、控制和消除生產(chǎn)領(lǐng)域突發(fā)質(zhì)量安全事故造成的危害。三是要抓好“形象建設(shè)工程”。要處理好行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，將行風(fēng)建設(shè)融入質(zhì)監(jiān)工作整體當(dāng)中，在服務(wù)中體現(xiàn)行風(fēng)，用行風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，通過(guò)行之有效的行風(fēng)建設(shè)，真正贏得各級(jí)黨委、政府的支持和肯定，贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。二00四年十一月十四日第二篇：市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作總結(jié)我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委黨建工作和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，通過(guò)加強(qiáng)教育、落實(shí)制度、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全局黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)成效顯著，服務(wù)于大局和質(zhì)監(jiān)工作中心的作用明顯增強(qiáng)，保證和促進(jìn)了全局各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。我們?cè)趯W(xué)習(xí)教育上，著力在針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動(dòng)：(一)組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以及國(guó)家局、省局和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神；組織了“學(xué)黨章、答百題”競(jìng)賽活動(dòng)2次，參加了市直機(jī)關(guān)“學(xué)黨章、展風(fēng)彩、樹形象”黨章知識(shí)競(jìng)賽獲活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。(三)先后組織和參加了“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，“法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)”活動(dòng)、“送法下鄉(xiāng)”為農(nóng)民服務(wù)活動(dòng)和“為弱勢(shì)群體捐助衣物”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了全體黨員的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和自律意識(shí)，幫助其樹立了正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、發(fā)展觀和榮辱觀，向楷模學(xué)習(xí)而拒為腐敗落后之行、依法辦事而拒違法亂紀(jì)之行、做當(dāng)榮之事而拒為辱之行的觀念深深地植入全局黨員的思想，想干事、會(huì)干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。(一)嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，能及時(shí)處置不合格黨員，按時(shí)收取和上繳黨費(fèi)；認(rèn)真抓好了對(duì)年輕干部的教育，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)；組織好了退體干部黨員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，認(rèn)真聽取了意見和建議。(二)局黨組在全面貫徹落實(shí)《條例》的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，及時(shí)向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時(shí)向組織匯報(bào)，有困難找組織解決的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。年初以來(lái)，黨員干部帶頭，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委和省局全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我局制定下發(fā)了《雞西市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見》，在局機(jī)關(guān)、各所黨組織中深入開展了“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)功能”的黨性實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)施“放心工程”，切實(shí)維護(hù)食品安全和特種設(shè)備安全，保障人民群眾的生命健康安全；實(shí)施“扶優(yōu)工程”，推動(dòng)企業(yè)提檔升級(jí)，積極配合質(zhì)量興市戰(zhàn)略；實(shí)施“惠農(nóng)工程”，全力支持新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)農(nóng)民走科學(xué)發(fā)展的道路；實(shí)施“關(guān)愛工程”，從“關(guān)愛孩子”、“關(guān)愛老人”、“關(guān)愛子弟兵”和“關(guān)愛下崗職工”的角度，為關(guān)愛對(duì)象提供無(wú)償幫助和熱情服務(wù)，積極構(gòu)建和諧氛圍。三、著重標(biāo)本兼治，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成果我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事關(guān)黨的執(zhí)政地位、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部威信形象、事關(guān)質(zhì)監(jiān)事業(yè)全局的大事來(lái)抓，今年，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度規(guī)范，構(gòu)建監(jiān)督體系等三方面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成果（一）完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。建立和健全了逐級(jí)考核考評(píng)細(xì)則，加強(qiáng)了責(zé)任考核。我局還把責(zé)任制考核作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為組織人事部門對(duì)干部選拔任用的一項(xiàng)重要依據(jù)，堅(jiān)持半年和全年對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查考核，切實(shí)用《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》將各種責(zé)任制統(tǒng)領(lǐng)起來(lái)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。一是完善了干部人事制度。任用、免職決定都以市局文件形式通報(bào)全系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了我局干部工作的透明度，保障了黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們進(jìn)一步減少和規(guī)范了行政審批，加強(qiáng)了對(duì)特種設(shè)備行政許可證、食品生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制認(rèn)證、市場(chǎng)準(zhǔn)入制度、計(jì)量許可證等審核項(xiàng)目的工作程序和工作效率的監(jiān)管，深入落實(shí)我局根據(jù)《行政許可法》所制定的《行政許可公示制度》、《行政許可申請(qǐng)制度》、《行政許可責(zé)任追究制度》等二十項(xiàng)相關(guān)制度，有效地防止了公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個(gè)人化。今年我局以省局在全系統(tǒng)開展“財(cái)務(wù)審計(jì)提高年”活動(dòng)為契機(jī)，從提高人員素質(zhì)入手，六月份在全地區(qū)開展了財(cái)務(wù)人員大比武活動(dòng)，編制印發(fā)財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)資料一萬(wàn)余字，提高了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，印發(fā)了清查方案，狠抓《資產(chǎn)管理制度》的落實(shí)，保證了國(guó)有資產(chǎn)的安全；加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)工作，按照《收支審批、審核制度》、《重大收支活動(dòng)集體決策制度》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》、《票據(jù)領(lǐng)用制度》等制度，堅(jiān)持每月對(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位賬目、每季對(duì)縣（市）局賬目定期審計(jì)一次，并開展了重大工程的專項(xiàng)審計(jì)。(三)結(jié)合自身作為省直部門、接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)，積極探索監(jiān)督體系建設(shè)的新途徑、新手段和新方法，形成了“三個(gè)突出”的全新監(jiān)督體系格局。今年，雞東辦公樓基本建設(shè)，鍋檢所辦公樓維修，局紀(jì)檢和審計(jì)部門全程介入，對(duì)工程招投標(biāo)情況、資金的預(yù)算，工程過(guò)程中的資金使用情況以及工程驗(yàn)收合格后資金的決算都進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督，提高了資金的使用效率，確保了國(guó)有資產(chǎn)的安全。通過(guò)全新監(jiān)督體系的建立，將我局廣大干部職工的一切權(quán)力動(dòng)作都置于“陽(yáng)光”之下，避免了以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。一、按照“執(zhí)政為民”的總要求，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社會(huì)地位顯著提升 一年來(lái)，我局堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神、服務(wù)的理念和求實(shí)的作風(fēng)，推出“三百企業(yè)服務(wù)工程”、食品質(zhì)量安全進(jìn)社區(qū)入鄉(xiāng)村等一系列重大舉措，找準(zhǔn)了服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，將質(zhì)監(jiān)工作有效地融入了全市的經(jīng)濟(jì)工作之中，使質(zhì)監(jiān)工作的社會(huì)地位得到了顯著提升。加強(qiáng)教育、嚴(yán)肅紀(jì)律，塑造了一支作風(fēng)過(guò)硬的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍 堅(jiān)持學(xué)政治、學(xué)法律與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，正面教育和反面警示教育相結(jié)合，切實(shí)提高干部職工素質(zhì)。召開了“改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范行為”行風(fēng)建設(shè)教育大會(huì)，三名不嚴(yán)格按程序辦事，導(dǎo)致工作出現(xiàn)明顯失誤的同志進(jìn)行了大會(huì)檢查，以此警示教育全體干部職工。完善體系、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力 全面開展了標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，下發(fā)了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》，召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，和各縣區(qū)局簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化。局黨組、黨總支、各黨小組層層召開了黨員民主生活會(huì)，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)。強(qiáng)化措施，注重落實(shí)，行風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效 行風(fēng)建設(shè)如同各項(xiàng)工作一樣，沒有具體明確的工作措施，就會(huì)流于形式，就不會(huì)取得成效，因此我們采取了一些行之有效的措施，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作。開展了走訪企業(yè)活動(dòng)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)145家企業(yè)或行政相對(duì)人進(jìn)行了走訪；實(shí)行了行政相對(duì)人回訪制度，組織局黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各辦案單位所辦理案件涉及的行政相對(duì)人進(jìn)行回訪，征求行政相對(duì)人意見，通過(guò)采取形式多樣，扎實(shí)有效的措施，使全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)取得了可喜的成績(jī)。3月12日，在郊區(qū)舉辦了“質(zhì)量誠(chéng)信維權(quán)關(guān)注民生”為主題的質(zhì)量知識(shí)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、5月20日舉辦了世界計(jì)量日宣傳活動(dòng)、6月1日組織了紀(jì)念特種設(shè)備安全監(jiān)察條例實(shí)施一周年活動(dòng)、9月4日在陽(yáng)光廣場(chǎng)舉行了“人人關(guān)注質(zhì)量、人人享受質(zhì)量2004年質(zhì)量月宣傳咨詢活動(dòng)暨食品質(zhì)量安全進(jìn)社區(qū)”啟動(dòng)儀式。同時(shí)，注重發(fā)揮報(bào)刊雜志、電臺(tái)電視臺(tái)的宣傳作用，今年全市系統(tǒng)在《人民日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》、山西電視臺(tái)等國(guó)家級(jí)和省級(jí)電視和報(bào)紙上播（刊）出稿件110條次，市級(jí)新聞媒體發(fā)稿180次，并在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)率先開通了《陽(yáng)泉質(zhì)量信息網(wǎng)》和質(zhì)量投訴網(wǎng)，發(fā)布有關(guān)質(zhì)量工作信息，接收群眾網(wǎng)上投訴。（二）、以貫徹《行政許可法》為契機(jī)，強(qiáng)化法制建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政明顯進(jìn)步 《行政許可法》的頒布實(shí)施，對(duì)規(guī)范行政行為提出了更高的要求。指定專人負(fù)責(zé)對(duì)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，清理后確定了8項(xiàng)行政許可項(xiàng)目，對(duì)8個(gè)項(xiàng)目的辦事依據(jù)、辦理程序進(jìn)行了公示，并出臺(tái)了《行政許可服務(wù)窗口制度》、《行政許可文書使用與制作制度》等6項(xiàng)制度。今年，陽(yáng)泉市行政審批服務(wù)中