【正文】 部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問(wèn)題；對(duì)照做人要實(shí)，警醒對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)、處事不厚道，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、建小圈子，陽(yáng)奉陰違、自行其是，不堅(jiān)持原則、當(dāng)老好人等問(wèn)題。二、融入“守講振”主題活動(dòng)將“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作全面全程融入貫穿到學(xué)院正在開(kāi)展的“守紀(jì)律、講規(guī)矩、振精神”主題教育，為凝聚力量實(shí)現(xiàn)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。將專(zhuān)題教育融入黨風(fēng)廉政宣傳教育和反腐倡廉警示教育，學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)高等教育改革、公安教育改革的文件精神，學(xué)習(xí)學(xué)院第一次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)學(xué)院近期下發(fā)的學(xué)習(xí)讀本。組織觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)二十年祭》等警示片。副處級(jí)以上干部都要認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。（二）融入“查問(wèn)題”開(kāi)展教育。按照“回頭看”要求，認(rèn)真梳理分析，厘清問(wèn)題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的要求來(lái)查問(wèn)題、嚴(yán)督辦、促落實(shí)。將專(zhuān)題教育融入整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)實(shí)職責(zé)清單，跟蹤執(zhí)行情況，確保整改到位。通過(guò)整改落實(shí)建立健全教育引導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制、選人用人機(jī)制、純潔隊(duì)伍機(jī)制、典型引領(lǐng)機(jī)制。三、促進(jìn)工作效能結(jié)合學(xué)院XX年主要工作，切實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。嚴(yán)格對(duì)照專(zhuān)業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、本科教學(xué)工作合格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、大學(xué)生思想政治教育標(biāo)準(zhǔn)和思想政治理論課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深化建設(shè)整改，逐項(xiàng)落實(shí)各單位承擔(dān)的“本科復(fù)評(píng)”任務(wù)，推進(jìn)“九項(xiàng)工程”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展。積極適應(yīng)高等教育改革、公安教育改革的新常態(tài)，按照學(xué)院第一次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)要求，進(jìn)一步提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)改革有序落實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力完成XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。修身律己，謀事創(chuàng)業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，振奮精神，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)院第一次黨代會(huì)提出建成智慧型、文明型、節(jié)約型、平安型、和諧型校園的目標(biāo)。（二）強(qiáng)化督促檢查學(xué)院實(shí)行“雙檢雙查雙督”的督導(dǎo)方式，紀(jì)委、組織人事處協(xié)同推進(jìn)、雙重督導(dǎo)，對(duì)專(zhuān)題教育情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。第三篇：三嚴(yán)三實(shí)匯報(bào)六盤(pán)水市關(guān)于民政局貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育匯報(bào)宜城市民政局把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要遵循，并采取一系列有力措施加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部從政環(huán)境。在干部隊(duì)伍中形成鮮明導(dǎo)向，鮮明重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)用人導(dǎo)向，把“信念堅(jiān)定、政治可靠、思想解放、敢闖新路，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，品德高尚、清正廉潔”作為好干部標(biāo)準(zhǔn)在民政的生動(dòng)實(shí)踐，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，貫穿到優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作各個(gè)環(huán)節(jié)。強(qiáng)化法制思維，突出規(guī)則之治，從組織責(zé)任和個(gè)人行為兩個(gè)層面進(jìn)行制度準(zhǔn)則設(shè)計(jì)，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織的主體責(zé)任，劃定黨員干部做人做事，為官?gòu)恼闹贫燃t線，強(qiáng)化用制度管人管權(quán)管事。突出“三嚴(yán)”治吏，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，突出在政治上修煉，補(bǔ)足精神上的“鈣”，教育引導(dǎo)干部把對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)知，轉(zhuǎn)化為對(duì)新型民政方略的思想認(rèn)同和行動(dòng)自覺(jué)；突出在思想上“修為”，切實(shí)解決干部精神懈怠中的不思進(jìn)取、貪圖享受、追名逐利等問(wèn)題。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)的基本功下在平時(shí)，突出更高的標(biāo)準(zhǔn)要求、更嚴(yán)的紀(jì)律約束、更好的典型引領(lǐng)，把發(fā)揮組織的他律作用與調(diào)動(dòng)干部的自律意識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。鮮明“謀事要實(shí)”工作導(dǎo)向。鮮明“做人要實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向。第四篇：三嚴(yán)三實(shí)匯報(bào)材料****同志民主生活會(huì)發(fā)言材料按照集團(tuán)公司“落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，搞好邊巡視邊整改”工作的具體要求，并結(jié)合目前正在深入開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的精神，我按照“三嚴(yán)三實(shí)”的衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻的反省和自我剖析，重點(diǎn)查找了自身存在的問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題（一）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：部分費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)原始憑證不合規(guī)。（二）內(nèi)部控制工作不規(guī)范。主要表現(xiàn)在：未制定收據(jù)管理辦法，收據(jù)管理工作不規(guī)范。（三）未全面落實(shí)“真嚴(yán)細(xì)實(shí)勤學(xué)硬”的工作方針。在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，在個(gè)別情況下，也存在“老好人”思想，不想得罪人，不想“一針見(jiàn)血”地指出問(wèn)題；存在思維僵化的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)公司新情況、新局面準(zhǔn)備不足，在當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀方面，差距較大。在日常工作中，我高度重視財(cái)務(wù)的服務(wù)職能，積極推動(dòng)“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化”忙于各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作要求的多，檢查考核的少，安排了的工作，成效不是很好，這是造成財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作滑坡的主要原因。內(nèi)部控制工作是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的工作，應(yīng)在動(dòng)態(tài)中不斷調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。（三）對(duì)同事、下屬要求不夠“嚴(yán)”?？傉J(rèn)為個(gè)人對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)了，組織就會(huì)呈現(xiàn)新氣象，展現(xiàn)正能量。通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，我發(fā)現(xiàn)過(guò)去的認(rèn)識(shí)是有欠缺的。同時(shí)還應(yīng)該要求同事、下級(jí)都要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)尺去做人做事，發(fā)現(xiàn)不健康的思想苗頭，不正的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，要及時(shí)指出來(lái)，要經(jīng)常扯扯“同志”的袖子，咬咬“同志”的耳朵，為打造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好工作氛圍，多盡一份力。按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨建活動(dòng)的相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的各項(xiàng)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)的觀念。（二）加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理力度，強(qiáng)化督促、考核、落實(shí)。按照公司制度要求，費(fèi)用必須及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，原則上當(dāng)月的費(fèi)用，當(dāng)月必須報(bào)銷(xiāo)，有特殊情況的，也必須在三個(gè)月內(nèi)完成報(bào)銷(xiāo)工作。除財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范規(guī)定的個(gè)別情況以外，原則上記賬憑證必須有原始憑證，而且原始憑證必須符合規(guī)范，必須真實(shí)記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，對(duì)在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面不履責(zé)、不負(fù)責(zé)的單位和個(gè)人，我將一律嚴(yán)肅追責(zé)，并在公司層面的會(huì)議上，毫不客氣地批評(píng)指正，不給任何人留情面，以進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作的水平。提高內(nèi)部控制管理水平，主要靠以下幾個(gè)工作抓手：完善規(guī)章制度。通過(guò)此次的規(guī)章制度修訂，我認(rèn)為可以明確職責(zé)分工、明確責(zé)任體系，明確辦事流程，進(jìn)一步減少推諉扯皮，進(jìn)一步提高工作效率，提高公司的市場(chǎng)活力。認(rèn)真提高全面預(yù)算水平、嚴(yán)格預(yù)算過(guò)程控制，做到先有預(yù)算，后有支出，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度，嚴(yán)格績(jī)效考核。通過(guò)提高財(cái)務(wù)稽核頻次和財(cái)務(wù)稽核人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高