學生會組織部招新計劃書(精)-在線瀏覽
2024-10-08 23:35本頁面
【正文】 更上一個臺階，更好地服務全系師生。（2）有魄力，思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。招新人數(shù)：6人招新形式：招新期間，申請人填寫一份申請書，再根據(jù)系部具體安排的時間參加面試。在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進行口頭宣傳等）對我系進行宣傳。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。（二）報名及面試階段報名階段（具體時間未知），負責人安排部內工作人員搬運足夠數(shù)量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述，之后將由組織部的部長或者副部和部內人員來對其進行提問，回答問題限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等問題。（四）總結此次招新工作招新工作結束后部長將組織副部進行招新工作總結，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng)新思維，我們計算機系的團學去年更上一個臺階，更好地服務全系師生。（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。招新人數(shù)：7人招新形式：招新期間，申請人填寫一份申請書，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進行口頭宣傳等）對我系進行宣傳。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。其他相關事宜參照院團委和主席團規(guī)定。部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述，之后將由組織部的部長或者副部和部內人員來對其進行提問，回答問題限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等問題。2設置一個演講題目，看看其成員表達能力和邏輯思維反應力。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。（三）審核入選人員名單部長和副部將根據(jù)面試結果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結果上報團總支。部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。土木系團總支 學生會組織部第四篇：學生會組織部招新計劃書招新計劃金秋的四川職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目
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