學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書-在線瀏覽
2024-10-08 23:16本頁面
【正文】 響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高職高生的自主能力。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組組長：聞路遙（學(xué)生會(huì)主席）負(fù)責(zé)人：黃傳杰（團(tuán)總支副書記）劉習(xí)軍（團(tuán)總支書記）組員：其他書記團(tuán)、主席團(tuán)成員以及各部門負(fù)責(zé)人三、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象13屆秋新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績一般。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)辦公室主任。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門工作。（2）各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。時(shí)間8月（具體時(shí)間待定）其他可行性措施如果情況允許，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（2）由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。（4）8月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開始。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室面試（具體面試安排在下一部分）。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：（8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。（10）各部門要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。（11）體育部部做好維持招新現(xiàn)場的秩序。（13）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。面試部分（1）某日（具體時(shí)間待定），由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。（3）各部門由辦公室統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。以下是對(duì)面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。（8）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)報(bào)告進(jìn)行安排解決。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。附錄：面試的問題????，你會(huì)選擇什么？？，你有何感想？？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？，你有何優(yōu)勢(shì)？？？，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？？？？，你將如何選擇？？，是如何解決的 ？？？。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？，而哪些不是重點(diǎn)？。，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？？。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突？？，且不會(huì)受到懲罰？，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問題。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。三．外聯(lián)部簡介：（一）部門口號(hào)：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效（二）部門
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