【正文】 時(shí)修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。 消防工作納入《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》考核。目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。職責(zé)與分工主管部門：安全環(huán)保部。相關(guān)部門：生技科、各車間；負(fù)責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的管理。內(nèi)容與要求 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件 A 年齡滿18周歲； B 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； C 初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格； D 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 各特種作業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委13號(hào)令）做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或特種設(shè)備安全管理制度目的為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定本制度。職責(zé)與分工主管部門：生產(chǎn)技術(shù)科。相關(guān)部門：采購(gòu)部；負(fù)責(zé)特種設(shè)備的采購(gòu)管理。內(nèi)容與要求 特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝 凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購(gòu)買持有國(guó)家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。 安裝完成后，本單位（或者應(yīng)督促安裝單位）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申報(bào)驗(yàn)收檢驗(yàn)。 特種設(shè)備檔案資料的管理 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理，當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時(shí)，檔案管理責(zé)任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。 特種設(shè)備使用管理 特種設(shè)備使用部門的各級(jí)管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識(shí)和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。 當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即停止運(yùn)行，并立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營(yíng)工作。 因設(shè)備安全防護(hù)裝置動(dòng)作，造成設(shè)備停止運(yùn)行時(shí)。一時(shí)難以處理的，應(yīng)在上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)故障進(jìn)行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。 當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時(shí)，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場(chǎng)，防止發(fā)生人員傷亡。 設(shè)備大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。防塵防毒管理制度 目的為適應(yīng)防塵、防毒、工業(yè)衛(wèi)生的基本要求，保證作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，減少人員與塵毒物料的接觸，本著以防為主，全面規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際情況，綜合治理的原則，制定本制度。職責(zé)與分工主管部門：安全環(huán)保部。相關(guān)部門：各部門、車間。內(nèi)容與要求 防護(hù)與治理 各生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，嚴(yán)格勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴，減少人員與塵毒物料的接觸。 有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求，防止泄漏擴(kuò)散。 對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)及腐蝕性較強(qiáng)的作業(yè)人員，可實(shí)行輪換，對(duì)患職業(yè)禁忌和過敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。 組織與搶救 成立化學(xué)毒物急性中毒搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理擔(dān)任組長(zhǎng)，行政辦公室主任、安環(huán)部部長(zhǎng)、各車間主任擔(dān)任副組長(zhǎng)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高；使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來，特制訂本制度。3 內(nèi)容與要求 對(duì)全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，公司與主管部門簽訂，車間、部門負(fù)責(zé)人與廠部簽訂，班組與車間簽訂，每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，事事處處有人員管理安全。 堅(jiān)持以規(guī)章制度為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為指導(dǎo)，按照“三不傷害”的原則，明確責(zé)任，確定目標(biāo)。 調(diào)整工作崗位時(shí)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”隨時(shí)改簽。依據(jù)獎(jiǎng)懲方案，結(jié)合整改情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。 堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)事求是的進(jìn)行年度、季度、月度獎(jiǎng)懲。 安全生產(chǎn)管理部門編制年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核通過，主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后實(shí)施。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時(shí)整改，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。職責(zé)與分工 公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì)，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的