學(xué)校臨時(shí)工聘用合同精選-在線瀏覽
2024-10-08 23:24本頁面
【正文】 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；（3）無理取鬧，打架斗毆者；（4）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或不稱職的；（5）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；（6）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的。六、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、本協(xié)議期限滿自行終止。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：****年**月**日****年**月**日第二篇：學(xué)校臨時(shí)工聘用合同合同編號(hào)：__________學(xué)校臨時(shí)工聘用合同甲方：____________________乙方：____________________ 簽訂日期：____年____月____日學(xué)校臨時(shí)工聘用合同用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。學(xué)校聘用合同銷售聘用合同六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi)。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自上崗至合同期滿日止。三、乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)按每月100元（壹佰圓整）付給。五、乙方的人身安全乙方在工作中由于自身的原因造成的人身傷害，甲方不予承擔(dān)。七、本協(xié)議期限滿自行終止。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：甲方法人代表(簽字)：2012年月日2012年月日第四篇：學(xué)校臨
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