員工集體宿舍管理制度精選五篇-在線瀏覽
2024-10-08 22:19本頁面
【正文】 守本規(guī)定，若有違反者，給予其相應(yīng)的處罰或取消其住宿資格并承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。具有傳染性疾病的不得住宿。申請住宿員工得到批準(zhǔn)后與公司簽訂《員工宿舍管理協(xié)議》并進(jìn)行登記后方可搬入宿舍。宿舍內(nèi)各寢室只作為員工休息的地方，為了保證其他員工的利益，其他活動均在客廳進(jìn)行。對拒不接受管理人員及時報告公司宿舍管理員。（3）宿舍鑰匙統(tǒng)一由公司宿舍管理員負(fù)責(zé)發(fā)放、收回，宿舍長協(xié)助管理。A：違反宿舍規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者。C：宿舍出現(xiàn)火災(zāi)、煤氣中毒等危害。D：員工身體不適以致病重的，同時應(yīng)及時通知其親屬并送往醫(yī)院。共3頁，第1頁賓堡（北京）食品有限公司BIMBO(Beijing)Food Co.,、住宿員工不得將宿舍部分或全部轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司即刻與其解除勞動合同并追究其責(zé)任。不得在墻壁、櫥柜、門窗上張貼、裝釘不雅飾物或造成其損壞，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。1未經(jīng)公司人事部批準(zhǔn)，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，（因工作原因經(jīng)人事部批準(zhǔn)或檢查宿舍除外），違反者公司給予解除勞動合同處理。1公司宿舍管理員會經(jīng)常對員工宿舍進(jìn)行檢查，住宿員工不得拒絕，違反者公司給予口頭警告處理。1住宿員工不得占用公用區(qū)域及空床位安放個人物品。1嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線、電源插頭，未經(jīng)批準(zhǔn)作用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、微波爐等，違反者公司給予書面警告處理并罰款100元，所造成的損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。1各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。1晚上22：00時起所有宿舍必須停止一切娛樂活動，避免驚擾他人休息，如出現(xiàn)擾民投訴的，公司將取消擾民人員住宿權(quán)并給予書面警告處理。凡被查獲在員工宿舍賭博及無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。2宿舍長應(yīng)嚴(yán)格宿舍的檢查及管理，杜絕已離職人員留宿，有問題及時向公司宿舍管理員報告，凡因宿舍長監(jiān)管不嚴(yán)、不報告，造成離職人員留宿的，公司給予該宿舍長書面警告處理。2此規(guī)定自2010年2月1日起正式實施。2）凡經(jīng)批準(zhǔn)居住員工宿舍的員工必須在《員工集體宿舍管理規(guī)定》上簽字，否則不予安排。2）住宿人員必須服從基地主管部門及寢室長的管理。4）由住宿員工所在部門選定一人為寢室長負(fù)責(zé)本宿舍的內(nèi)部管理，并于每月28日前報下個月本宿舍的衛(wèi)生值班人員名單。6）員工宿舍鑰匙由主管部門保管壹套，不定期對宿舍情況進(jìn)行抽查。2）集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。4）男女員工不準(zhǔn)互串宿舍，夜間23時以后不準(zhǔn)找人。5）自覺節(jié)約水電、愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，張貼各種告示、宣傳品，否則令其恢復(fù)原狀，損壞（浪費）公物按價賠償。7）所有探視的員工親屬，不得在宿舍內(nèi)留宿，探訪時間為8：00—23：00。9）離店退床時，必須到主管部門辦理手續(xù)，退回基地所發(fā)的一切物品，如遺失則照價賠償。11）宿舍設(shè)備如有毛病，應(yīng)及時填寫維修單，由寢室長報告主管部門，嚴(yán)禁私自修理、更換。宿舍內(nèi)衛(wèi)生1）必須自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。3）保持公共衛(wèi)生間衛(wèi)生，不得隨意傾倒雜物和剩飯菜，不得亂寫亂畫，做到便后沖水，用水后隨手關(guān)上水籠頭。每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)清潔工作。6
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