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勤奮學(xué)習(xí)之星評(píng)選方案-在線瀏覽

2024-10-08 22:19本頁(yè)面
  

【正文】 、公正的原則。三、評(píng)選范圍凡在本公司入職滿1個(gè)月,或雖未滿1個(gè)月但有特殊業(yè)績(jī)的員工,均可參加評(píng)選。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)最佳服務(wù)星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):工作態(tài)度端正,熱情高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作中,技能特長(zhǎng)突出,能夠出色完成本職工作,熟知本崗位規(guī)定和知識(shí),不發(fā)生被客戶投訴問題。最佳技術(shù)星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)月點(diǎn)加鐘最高鐘數(shù)的努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自己專業(yè)知識(shí)及技能的。最佳敬業(yè)星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):工作中隨叫隨到,時(shí)刻為公司考慮者敬業(yè)愛崗,忠誠(chéng)于公司;認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻為公司樹立良好形象以及口碑者明確公司的發(fā)展前景,以及認(rèn)可公司管理制度任勞任怨,絕對(duì)服從公司安排合理與不合理的工作者。工作中從不帶情緒上班。六、評(píng)選流程部門推薦。候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。公示期間,員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑,人事部將予以核實(shí),并根據(jù)實(shí)情作出處理。在員工大會(huì)時(shí),進(jìn)行表彰及頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)牌。公示結(jié)束后,人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。八、本方案在試運(yùn)行階段,公司將視具體情形,有權(quán)作出調(diào)整,并逐步完善。第四篇:“月度之星”評(píng)選方案“月度之星”評(píng)選方案 各部門:為全面完成公司戰(zhàn)略目標(biāo),激發(fā)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展 “月度之星”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。三、評(píng)選周期 每月組織一次評(píng)選。月度之星名額根據(jù)各部門推薦名單,評(píng)選小組進(jìn)行打分,最終確定5名月度之星。工作活動(dòng)及其取得的成果對(duì)團(tuán)隊(duì)及公司的生產(chǎn)運(yùn)行和發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。工作態(tài)度端正:熱愛本職工作,對(duì)企業(yè)文化有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,任勞任怨、愛崗敬業(yè),工作特別投入。此項(xiàng)維度權(quán)重為15%,滿分15分,其中工作態(tài)度占5分,執(zhí)行力占10分。能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和部屬進(jìn)行有效溝通,工作中從不推諉扯皮、推過攬功,服從團(tuán)隊(duì)工作安排,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。工作技能突出:熟悉崗位職責(zé),崗位技能嫻熟,專業(yè)知識(shí)豐富并能與實(shí)踐有效結(jié)合、靈活運(yùn)用,嚴(yán)格按照公司各類要求進(jìn)行操作,安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)高效的履行崗位職責(zé),能快速解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具有很強(qiáng)的自我反省和自我診斷能力,有強(qiáng)烈的自我完善和自我提高意識(shí),學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新理論、新方法、新技能的速度快、能力強(qiáng);并能夠通過學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)、提高能力、改進(jìn)工作。此項(xiàng)維度權(quán)重為20%,滿分20分,其中學(xué)習(xí)能力占10分,創(chuàng)新能力占10分。七、評(píng)選流程部門推薦各部門組織本部門的評(píng)選工作,對(duì)照評(píng)選指標(biāo),在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人,并于當(dāng)月24日前將名單及事跡報(bào)部長(zhǎng)。評(píng)審總經(jīng)理辦公會(huì)上,各位評(píng)審組成員對(duì)各部門推薦候選人材料進(jìn)行討論,并根據(jù)月度之星評(píng)選表進(jìn)行打分,根據(jù)候選人得分由高至
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