【正文】 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)考核機制，實行陽光工程目標(biāo)管理責(zé)任制，省陽光工程辦公室與20個項目縣人民政府，縣陽光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)單位層層簽訂培訓(xùn)任務(wù)合同書，明確職責(zé)，一級向一級負(fù)責(zé)，逐級落實責(zé)任。切實加強對項目管理機構(gòu)和項目培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管。省和地方各級陽光工程辦公室采取暗訪等方式，加強項目實施監(jiān)管，對存在嚴(yán)重問題的項目縣實行曝光和通報；組織人員不定期抽查，重點檢查項目的培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果；實行項目季度報告制度，了解督促培訓(xùn)進(jìn)度；通過四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)任務(wù)、轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)和學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出地點，由社會廣泛監(jiān)督。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺等多種形式，大力宣傳開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的重大意義，形成廣泛的社會影響，提高各級黨委、政府對培訓(xùn)工作的重視，調(diào)動農(nóng)民參加培訓(xùn)的自覺性和積極性，為陽光工程項目順利實施營造良好氛圍。及時向全國陽光工程辦公室、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)、四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)報送培訓(xùn)動態(tài)和經(jīng)驗材料。培育品牌，提高輸出組織化程度。各級政府加強勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移輸出方面的重要作用，鼓勵地方政府搭建勞務(wù)輸出平臺，實現(xiàn)集團化和有序化輸出，提高勞務(wù)輸出組織化程度。第二篇：廣東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案附件1：廣東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案為了推進(jìn)我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程（簡稱為“陽光工程”）的實施，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民就業(yè)技能，增加農(nóng)民收入，根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部、勞動與社會保障部、教育部、科技部、建設(shè)部等部門《關(guān)于組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的通知》（農(nóng)科教發(fā)[2004]4號）精神，結(jié)合我省實際，制定以下工作方案。二、基本原則(一)堅持“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的基本原則。各有關(guān)職能部門要協(xié)調(diào)配合，通力合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同做好政策指導(dǎo)、督促檢查和各項服務(wù)工作。農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程要統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分步實施。(三)整合資源，創(chuàng)新機制。(四)按需培訓(xùn)，注重實效。以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場需求為導(dǎo)向，以提高就業(yè)能力和就業(yè)率為目標(biāo)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。重點圍繞當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)量大的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)業(yè)和制造、建筑、服務(wù)等行業(yè)開展培訓(xùn)工作，適應(yīng)市場需求，增加轉(zhuǎn)移就業(yè)率。職業(yè)技能培訓(xùn)以“訂單培訓(xùn)”為主，根據(jù)市場需求，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，按照相關(guān)崗位對從業(yè)人員基本技能的要求開展培訓(xùn)；引導(dǎo)性培訓(xùn)由省陽光工程辦公室統(tǒng)一組織實施，以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活基本常識和尋找就業(yè)崗位知識為培訓(xùn)重點。各市縣陽光工程辦公室要根據(jù)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》認(rèn)真調(diào)查摸底，抓緊開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定工作，評估符合條件的培訓(xùn)基地，上報省陽光工程辦公室備案。(二)工程項目的申報工程項目的申報以市縣為單位組織。具備培訓(xùn)條件的單位向本市縣的陽光工程辦公室提出申請，申請報告必須明確培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、就業(yè)去向、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。對已批復(fù)下達(dá)的項目，不要隨意調(diào)整。(三)培訓(xùn)項目的實施各市縣陽光工程辦公室要加強項目監(jiān)督檢查，保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。承擔(dān)項目的培訓(xùn)單位要根據(jù)承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，落實培訓(xùn)學(xué)員，要緊緊圍繞農(nóng)民就業(yè)技能，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精心編制培訓(xùn)方案，強化培訓(xùn)管理，加強就業(yè)銜接，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率。培訓(xùn)單位須定期向市縣陽光工程辦公室報告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，市縣陽光工程辦公室匯總報省陽光工程辦公室，省陽光工程辦公室匯總?cè)∏闆r上報全國陽光工程辦公室。五、強化制度，采取措施，保障工作(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)措施落實在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省農(nóng)業(yè)廳、省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設(shè)廳、省勞動保障廳和省扶貧辦聯(lián)合組成廣東省陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，李容根副省長任組長，辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳。建立分頭負(fù)責(zé)、共同參與的決策機制，充分發(fā)揮各職能部門的作用，各司其職，通力合作，確保培訓(xùn)工作落到實處。由省農(nóng)業(yè)廳牽頭，省委農(nóng)辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財政廳、省建設(shè)廳、省勞動保障廳和省扶貧辦等九個單位分別指定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)工作信息傳遞、資料報呈和事務(wù)溝通等事宜，進(jìn)而加強領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)部聯(lián)系，提高工作質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)效果。市縣陽光工程辦公室要建立本市縣農(nóng)村勞動力資源及就業(yè)基本情況檔案，根據(jù)市場需求和農(nóng)民意愿組織實施培訓(xùn)工作，對承擔(dān)本市縣培訓(xùn)任務(wù)的單位進(jìn)行日常檢查監(jiān)督，培訓(xùn)項目結(jié)束后，組織項目驗收。(二)項目公示，落實經(jīng)費陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費實行政府和農(nóng)民個人共同分擔(dān)的投入機制。財政安排的專項培訓(xùn)補助資金要采用培訓(xùn)券的方式直接補貼到受培訓(xùn)的農(nóng)民。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)應(yīng)由農(nóng)民自主選擇培訓(xùn)單位、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間，嚴(yán)禁強迫命令，違背農(nóng)民意愿。（三）建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺賬制度培訓(xùn)單位要嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求招收學(xué)員，招收的學(xué)員不包括在校大中專生、職（技）校生。培訓(xùn)單位法定代表人對臺賬的真實性負(fù)責(zé)。(五)嚴(yán)格檢查驗收，強化監(jiān)督管理各縣陽光工程辦要對每個培訓(xùn)單位的每個培訓(xùn)班次進(jìn)行檢查核實，每個班次結(jié)束時，要到培訓(xùn)班進(jìn)行核查，了解培訓(xùn)和就業(yè)情況。各縣陽光工程辦對檢查驗收合格單位出具檢查驗收合格報告。各市陽光工程辦公室要根據(jù)轉(zhuǎn)移臺賬認(rèn)真組織核查，省陽光工程辦公室將組織抽查。為此，各市縣陽光工程辦公室要強化對陽光工程項目的監(jiān)督管理。第三篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程：對有轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民，由國家財政適當(dāng)補貼，在輸