【正文】 代表、政協(xié)委員及黨員群眾的意見建議，經(jīng)歸納整理，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見5條，建議5條，對班子成員提出意見建議9條。（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正知識測試。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正工作。(六)深入開展專題談心談話。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責(zé)人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔(dān)負起嚴肅換屆紀律的責(zé)任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。我辦主動開設(shè)嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報渠道。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。二、重視嚴肅換屆紀律工作，加大監(jiān)督管理力度根據(jù)市委組織部完善嚴肅換屆紀律及干部選拔任用政策法規(guī)的復(fù)習(xí)資料，在支部內(nèi)部組織嚴格的自測工作。結(jié)合支部下發(fā)的補充學(xué)習(xí)資料，及《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，深化測試工作，通過自測和成績匯總加大對嚴肅換屆紀律工作的管理力度。四、從快從嚴，重在落實出成效換屆期間，支部黨員應(yīng)按照要求，保證手機24小時開機，工作中提高政治敏銳度，落實嚴查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個嚴禁、17個不準問題的，做到從快從嚴，以匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要匯報如下：一、加強了領(lǐng)導(dǎo)今年以來，中央、省、市、縣先后印發(fā)了關(guān)于嚴肅換屆紀律的若干文件，我們也及時認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會了文件精神，成立了鎮(zhèn)換屆和嚴肅換屆紀律兩個領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織室；明確工作職責(zé)。2011年1月17日中組部召開“嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議”之后，我鎮(zhèn)街道黨委在第一時間組織了學(xué)習(xí)討論；及時傳達學(xué)習(xí)落實《**縣縣鄉(xiāng)換屆工作方案》、《**縣嚴肅換屆紀律工作方案》、《縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》等文件精神。聘請組織部對具體負責(zé)的組工干部進行全員培訓(xùn)，就換屆工作的基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項尤其1是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內(nèi)容和要求進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法依規(guī)推進；三是全員培訓(xùn)。結(jié)合本單位實際開展了形式多樣的換屆紀律宣傳教育活動：我們以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為主要內(nèi)容印發(fā)了“嚴肅換屆紀律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村、處直單位負責(zé)人及“兩代表一委員”手中；逢會必講，擴大宣傳面。黨委召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，向大家提出了帶頭遵守換屆紀律，帶好隊伍、管好分管等具體要求。與辦事鎮(zhèn)黨政班子成員進行了一次嚴肅換屆紀律談心談話，提醒和督促他們切實負起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，在談話過程中，注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀律，嚴格遵守中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務(wù)員進行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。一是公開透明，讓社會監(jiān)督。二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。聘請換屆紀律監(jiān)督員；從單位、村和兩代表一委員中選聘素質(zhì)高的同志為監(jiān)督員，實行全程監(jiān)督。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質(zhì)過硬的干部被選進領(lǐng)導(dǎo)隊伍。促進了各項工作有序開展。由于形成了良好的風(fēng)氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅實基礎(chǔ)。二是開展好“三問”和勤政廉政教育，謀劃好明年工作。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀律這根弦，嚴格踐行換屆紀律，嚴格落實換屆紀律不動搖。在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為做到零容忍的“三零”標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保了換屆紀律風(fēng)清氣正。一、基本情況。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮(zhèn)以“嚴”字當(dāng)頭，狠抓落實，在確保換屆風(fēng)清氣正的環(huán)境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推選出新一屆黨委班子成員，鎮(zhèn)紀委班子成員。鎮(zhèn)紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現(xiàn)年34歲，本科學(xué)歷，班子成員平均年齡歲，35歲以下4人，本科以上學(xué)歷2人，婦女1人。二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導(dǎo)黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎(chǔ)。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好依據(jù)。鎮(zhèn)上對談心活動延伸到村干部，全鎮(zhèn)上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長