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20xx公司年會領導發(fā)言稿[大全5篇]-在線瀏覽

2024-10-08 19:15本頁面
  

【正文】 測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。對此,我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構、銷售網(wǎng)絡,這些就是我們的優(yōu)勢。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。二、提升知名度、擴大品牌影響力鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。三、做好科研工作,掌握核心競爭力產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發(fā)出先進的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。四、完善企業(yè)制度、做好財務工作一個出色企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,必須重視。這也是當前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。從而獲得社會、國家、及當?shù)卣?、居民的支持。最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。最后,望各位居安思危,認真努力工作,讓我們同舟共濟!2019公司年會領導發(fā)言稿5尊敬的各位來賓、各位員工:大家好!值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!20x年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是x全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土。公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!最后,再次感謝大家為x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!2019公司年會領導發(fā)言稿第二篇:公司年會領導發(fā)言稿篇一:公司總經(jīng)理2015年會發(fā)言稿公司總經(jīng)理2015年新年晚宴發(fā)言稿尊敬的各位來賓、同仁們:大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝愿在座各位羊年吉祥、萬事如意!公司自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過10來個年頭。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。作為公司的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時,在企業(yè)發(fā)展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。2014年是公司重大發(fā)展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。2014年公司已簽訂合同240個;完成產(chǎn)值近10億元,總建筑面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創(chuàng)出稅收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。對項目的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強。確保公司的資質(zhì),樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標。同志們,2014年已經(jīng)成為歷史,面對全新的2015年,我們要做的工作還很多??v觀近年來公司的快速發(fā)展,“加快發(fā)展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。我們要構建和諧企業(yè),向更高的目標邁進。面對高新技術迅猛發(fā)展、信息無處不在的網(wǎng)絡時代,經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前,建筑業(yè)當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。謝謝大家!篇二:2015年企業(yè)公司年會董事長個人發(fā)言稿2015年企業(yè)公司年會董事長個人發(fā)言稿 各位嘉賓,各位員工,大家好!我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。2014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一串數(shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。2014年,我們有了長足的進步,那么2015年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在2015年肩負的職責。在2015年,公司目標還要增加10到15家直營分行。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三:公司年會發(fā)言稿大全20篇公司年會發(fā)言稿大全20篇明陽天下會議服務公司各位領導、各位同仁們大家好:請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結,這樣對我們的成長是有莫大的好處的。收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。學習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。獨學而無友,則孤陋寡聞也。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。第三部分,感謝xx讓我成長?!?016年公司年會發(fā)言稿(二)】公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!律回春暉漸,萬象始更新。在大家的努力下,2015年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。我們站在2016年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。加強成本意識,真正做到物盡其用。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!篇四:公司年會領導發(fā)言稿公司年會領導發(fā)言稿尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝xx年新一的到來。我們的未來是光明的,是喜人的。在我國改革開放的偉大進程中,xx年的中國寫下了精彩篇章,面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和自然界的嚴峻挑戰(zhàn),黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果,保持了經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,展現(xiàn)了社會主義中國的巨大活力。對于一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。xx年是會銷人網(wǎng)的發(fā)展年,也是會銷人網(wǎng)的機遇年。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘。在這不平的xx年里,您陪我們走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了真情!會銷人網(wǎng)全體同仁感謝您!新的一年,競爭與發(fā)展同在。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務!“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。總結過去,是為了展望未來!下面圍繞公司20xx年的工作我談三點:第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略。第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀,美國經(jīng)濟復蘇無力、歐元區(qū)主權債務依然危機重重,國內(nèi)結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。20xx年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進”。2016年董事長公司年會發(fā)言稿因此,20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進!公司各業(yè)務團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的目標? 換句話說:穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)? 進多少?怎么進? 關于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標,我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。考核是否量化和系統(tǒng)化。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。關于第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:圣安百草對我們每個人來說,究竟意味著什么? 春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。不久前在上清華emba學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。第二,信用不足。第四,后援不足!民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn),同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。2016年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:首先,我們用心工作。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任?!安檎也蛔阙s先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整
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