【正文】 作為一個(gè)基層管理者，目標(biāo)也應(yīng)非常明確，否則就純粹是一個(gè)糊涂官。作為一線的指揮者，發(fā)布命令的準(zhǔn)確程度應(yīng)像機(jī)場(chǎng)上的管制員給飛行員發(fā)布命令一樣的準(zhǔn)確，否則容易產(chǎn)生歧義，在命令的傳播過程中必然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故。工作中，下屬總是希望自己能時(shí)常得到上司的及時(shí)指導(dǎo)，因?yàn)樯纤镜募皶r(shí)指導(dǎo)就是對(duì)下屬的關(guān)注和培訓(xùn)。作為基層管理者還應(yīng)做到非?？犊匕褬s譽(yù)和獎(jiǎng)金分給大家，你部下的勞動(dòng)模范越多，你的工作就能做得越好。在生產(chǎn)方面減少成本，銷售方面有路子九．古往今來,中國(guó)人都是愛錢的,他們之所以會(huì)沒有規(guī)矩,是沒有立桿見影的結(jié)果!如果說某人遲到早退立刻掏現(xiàn)金的話,這些人就不會(huì)敢這么放肆了,至少有些人不敢,現(xiàn)在的人一般都比較注重眼前利益,光說不扣是不行的,光扣也是不行的,那樣只會(huì)激起他們的憤怒,使他們聯(lián)合在一起舉行罷工,根本是要調(diào)動(dòng)他們的積極性,采取獎(jiǎng)勵(lì)制度,當(dāng)然也是要立桿見影,如果罰款是一些人不上班,大可不必為之驚慌,要顯示出很平靜,同時(shí)要有魄力,壓住現(xiàn)場(chǎng)在工作的人,使現(xiàn)場(chǎng)仍然處于平靜狀態(tài),同時(shí)要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)上仍然安心工作的人予以獎(jiǎng)勵(lì),錢當(dāng)然是出自罷工者的腰包,有時(shí)自己也要出一點(diǎn),不要吝嗇!這也是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)著想!我也只有這些辦法了,不知道對(duì)你有沒有幫助?我建議你不防一試!十人少靠個(gè)人魅力，俗稱哥們義氣就行。人多就要靠規(guī)章制度，獎(jiǎng)勤罰懶，逐步引導(dǎo)員工的行為趨向于自己需要方向。嚴(yán)格執(zhí)行部門制度，并且自己帶頭干，這樣才能讓員工佩服你，員工才能和你一起干。二、不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。五、堅(jiān)持每月對(duì)原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。七、搞好原始記錄和日?qǐng)?bào)工作，準(zhǔn)確及時(shí)地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時(shí)報(bào)送職能科室。做好產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)的完善和歸檔工作。車間勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序，特制定。一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，考勤不在時(shí)，一律按缺勤處理。二、遲到、早退、中途離崗的累計(jì)時(shí)間超過半小時(shí)者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。班前或上班時(shí)間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內(nèi)吸煙。五、職工有違反勞動(dòng)紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，需按價(jià)賠償，如有需要將交給公安機(jī)關(guān)處理。七、堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。生產(chǎn)中任何設(shè)備故障或事故都應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告，并做好記錄；設(shè)備發(fā)生故障允許經(jīng)排除，不允許開車生產(chǎn)；設(shè)備開動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)注意力要集中，不能東張西望，以防擠壞模具；操作工要定期檢查制品的質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告，允許經(jīng)允許，不能繼續(xù)生產(chǎn)，以免造成沒必要的損失；車間內(nèi)嚴(yán)禁煙花；車間內(nèi)不允許打鬧或者大聲喧嘩；車間內(nèi)不允許打電話，玩手機(jī)，聽音樂等做與工作無關(guān)的事情；不允許任何人調(diào)整設(shè)備的工作程序；注意安全操作，不允許以任何理由為借口做出容易造成人身體傷害或者損害設(shè)備的行為。門衛(wèi)工作職責(zé)確保24小時(shí)在班在崗。及時(shí)開關(guān)大門。對(duì)來公司辦事的客人領(lǐng)導(dǎo)視察，要熱情接待，對(duì)不相識(shí)的同志來訪，做到問情情況妥善處理。重要信件電話要有記錄，防止出差錯(cuò)。按要求搞好員工車輛停放管理。門衛(wèi)杜絕臟、亂、差，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在門衛(wèi)亂堆亂放。1夜間提高警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)。員工守則第一條本公司員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度及主管的指揮督察，勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。第三條全體員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求精，期能提高工作質(zhì)量和工作效率。第五條本公司員工不得有下列行為（一）未奉核準(zhǔn)不得擅離職守。（三）對(duì)所保管的文書財(cái)務(wù)及一切公務(wù)應(yīng)善盡保管之責(zé)，不得私自攜出或出借。（五）不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。（七）上班時(shí)間不做于工作無關(guān)的事情，不玩手機(jī)、不聽音樂。第七條本公司員工按時(shí)上下班，遵守公司以下考勤規(guī)則。如有違反者照下列規(guī)定處理。每次遲到扣除10元（2）未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。（2）員工礦工，每天扣20元。請(qǐng)假應(yīng)簽字同意，假期按實(shí)際情況核給。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。、支出預(yù)算計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。入庫(kù)要及時(shí)登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合格要求不準(zhǔn)入庫(kù)；出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)意外事件及時(shí)處置。，做好領(lǐng)用手續(xù)并及時(shí)督促歸還。、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)保表，逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉(cāng)庫(kù)工作。升降機(jī)的操作規(guī)程升降機(jī)由專人操作管理，開機(jī)前檢查地錨良好，空載運(yùn)行合格方可使用。升降機(jī)的層門開啟后須及時(shí)關(guān)閉，嚴(yán)禁在層門開啟的情況下運(yùn)行升降機(jī)。升降機(jī)嚴(yán)禁超載運(yùn)行。升降機(jī)嚴(yán)禁超載。升降機(jī)嚴(yán)禁吊運(yùn)超長(zhǎng)物件和易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。升降機(jī)在使用過程中不得任意改變運(yùn)行方向，不得忽開忽停。TC常州同創(chuàng)職工安全生產(chǎn)制度一、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一“思想，積極參加安全競(jìng)賽活動(dòng)，接受安全教育，提高自我防護(hù)意識(shí)。三、正確使用和愛護(hù)防護(hù)用品、安全設(shè)施、工具、安全標(biāo)志、服從分配、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止隨便開動(dòng)他人使用的機(jī)械電力設(shè)備，嚴(yán)禁無證進(jìn)行特殊工種作業(yè)。做到文明生產(chǎn)，發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告，進(jìn)行事故的分析，提出合理化建議。六、職工有權(quán)拒絕違章指揮。生產(chǎn)中任何設(shè)備故障或事故都應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告，并做好記錄；設(shè)備發(fā)生故障未經(jīng)排除，不允許開車生產(chǎn)；設(shè)備開動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)注意力要高度集中，不能東張西望，以防擠壞模具；操作工要定期檢查制品的質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告，未經(jīng) 許，不能繼續(xù)生產(chǎn)，以免造成沒必要的損失；車間內(nèi)嚴(yán)禁煙火；車間內(nèi)不允許打鬧或者大聲喧嘩；車間內(nèi)不允許打電話，玩手機(jī)，聽音樂等做與工作無關(guān)的事情；不 許任何人調(diào)整設(shè)備的工作程序；注意安全操作，不允許以任何理由為借口做出容易造成人身傷害或者損害設(shè)備的行為；1嚴(yán)禁同事將吵架及打架，斗毆，違者罰款50元，嚴(yán)重者扣除當(dāng)月工資及移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。不脫崗、不串崗、不躲在臥室內(nèi)。（6：00—21：00）上班期間，嚴(yán)禁喝酒、賭博。認(rèn)真做好報(bào)刊雜志、信件收轉(zhuǎn)和傳呼電話工作。維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，凡運(yùn)出公司的公司財(cái)產(chǎn)必須進(jìn)行查問