【正文】 (3)XX市XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地在我校掛牌。2012年8月24日XX市XX區(qū)人力資源和和社會保障局在上海第二工業(yè)大學舉行了XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地授牌儀式，向社會予以公布。(4)XX區(qū)人力資源和社會保障局2012年12月27日向社會公布我校為XX市20092011職業(yè)培訓機構(gòu)b級辦學質(zhì)量和誠信等級單位。XX區(qū)人保局對b級單位給予了獎勵。第一、針對成人學生有社會閱歷、有崗位工作經(jīng)驗、但工學矛盾突出、學習基礎(chǔ)差、學習能力與習慣較弱等特點，抓課堂教學改革，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，注重培養(yǎng)學生邏輯思維、綜合分析能力與解決崗位實際能力，達到提升學生能力與素質(zhì)的培養(yǎng)目標。又如：在《人力資源管理》課程教學中采用項目教學法，通過“校園招聘策劃”項目，以團隊小組為單位，引導(dǎo)學生運用課程學習中的管理知識與原理，結(jié)合各自崗位的管理實際進行案例分析，啟發(fā)學生的思維，以幫助學生在解決問題的過程中靈活運用知識、掌握有效的解決問題的方法，幫助學生提高傾聽、思辨、解決問題的能力。再如：在進行《計算機輔助設(shè)計與制造》、《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》、《電子商務(wù)員》中級考證培訓中，不斷梳理課程的重點難點，編制練習題，做輔助學習視屏資料，開展qq群教學互動，強化操作技能的訓練，把有限的課堂學習，有步驟有控制地在課外延伸了，學生在階段性考核中，取得了比較理想的成績。比如：在進行《機械制造技術(shù)基礎(chǔ)(1)》課程教學中，把在下企業(yè)做項目、向工程師學習的許多實踐知識融入到課程教學中，把實際的機械設(shè)計圖紙帶到課堂上，啟發(fā)學生把課本知識綜合應(yīng)用到實際機械設(shè)計與加工的圖紙中，收到了較好的效果，在本學期期中考試中，這部分內(nèi)容是學生掌握最好的。聘請有教務(wù)經(jīng)驗的退休老教師擔任督導(dǎo)員，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查督導(dǎo)記錄，加強對教材、繳費、作業(yè)、試卷的檢查，規(guī)范過程管理。第四、抓考試改革，實行模塊式、分段式考試，注重平時形成性考核。畢業(yè)論文結(jié)合專業(yè)與職業(yè)來選題。第五、抓青年教師的培養(yǎng)，為青年教師指派指導(dǎo)老師，派員聽課，并且經(jīng)常舉行教學研討會，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)新人。支部工作緊緊圍繞學校中心工作，為形成學校優(yōu)良校風學風增色添彩。因此我們在結(jié)對12商日、商英6個班級的工作中，不僅做到主動配合輔導(dǎo)員抓課堂紀律，抓“三禮十無”，抓教室環(huán)境衛(wèi)生，抓宿舍衛(wèi)生，而且更加注重班委的建設(shè)，注重班干部、團干部敢管班級、能管班級的信心和管理能力的培養(yǎng)，注重引導(dǎo)學生把心思轉(zhuǎn)到學習上來，注重學生從自己做起、從小事做起的自我文明行為能力的修養(yǎng)。(2)每周與班委開會，了解班級學生情況，了解班委在管學生上的心理變化，給以指導(dǎo)，給以鼓勵，倡導(dǎo)班委對身邊的同學開展“一對一紅”活動。我們?yōu)閷W生組織的講座主題有如何為明天的發(fā)展做準備、大學生活與班級管理、大學生學習生涯規(guī)劃、如何學好日語。第二、從自身做起，從小事做起，堅持志愿者活動，樹優(yōu)良校風。打掃衛(wèi)生事小，但影響力不小，帶動了商英09本科學生黨員參與我們的志愿者活動。學生中開展“為建橋?qū)ふ乙粋€新校友”的活動。第三、捐資助學獻愛心，建橋美名傳千里。資助的兩位學生目前有一個已經(jīng)是云南師范大學大二的學生，另外一個已經(jīng)成為初中一年級學生，她們都健康地成長著。留住一個輟學者，就是留住一份希望。下學年我們面臨的生源形勢更加緊張。另一方面我們又有2015年整體搬遷的問題，成人學生在選擇學校時會多有顧慮，機電、電商專業(yè)不得不停止招生。校外教育培訓市場需要進一步拓展。本學年，2013年全日制專升本考前輔導(dǎo)班經(jīng)過寒假和新學期的堅持不懈的推廣，共招到輔導(dǎo)班學生267人，保證了學校專升本219個招生指標的生源，通過考前培訓，5月份考試結(jié)果：有210人被學校各個專業(yè)錄取。下學年，我們面臨的形勢不容樂觀。英語四級培訓盡管我們在班級里做宣講會，請交大專家做講座，培訓費比社會上的低很多，組班時又根據(jù)學生的情況，實行分層培訓，即對已經(jīng)完成大學英語4冊學習的學生舉辦40課時的強化班，對2012級?？茖W生舉辦60課時的精講班，聘請交大老師授課，但是全年兩期報名人數(shù)總共只有123人。歸口管理要繼續(xù)做好為應(yīng)用性人才培養(yǎng)服務(wù)。本學年，經(jīng)過我們半年來堅持不懈的努力，疏通各個渠道，解決了2011年校企合作項目補貼經(jīng)費共50多萬元不能進入我校賬戶的問題。本學年促成藝術(shù)設(shè)計學院申辦廣告設(shè)計師(三級競賽)和室內(nèi)裝飾設(shè)計員(三級競賽)，合計報名參賽人數(shù)182人，考證人數(shù)126人，合格人數(shù)120人，獲得政府補貼23萬多元。報高級職業(yè)資格項目占17%，與上學年高級占比31%相比，本學年是直線下降，%。(二)下學年工作打算確立“調(diào)整結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式”的工作思路，進一步在拓展網(wǎng)絡(luò)教育和自學考助學項目上加大力度。將把與美國上市公司安博教育洽談的短訓班和向周浦工業(yè)園區(qū)爭取舉辦園區(qū)企業(yè)高級管理人員常年培訓班逐一落實，爭取合作成功。在下學年的歸口管理工作中，我們要加強引導(dǎo)，爭取競賽項目，落實好考證培訓計劃，并按培訓計劃督促辦班。做好考證服務(wù)。同時，認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實關(guān)于《加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》的通知精神，要求全體教職工加強教師職業(yè)道德觀念，自覺遵守師德規(guī)范，盡職盡責把工作做好。學校主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德專項教育工作。把師德專項教育工作擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發(fā)動教職工積極參與此項工作。通過師德教育活動，完善教師職業(yè)道德規(guī)范，社會和家長的滿意率明顯提高，教育熱點和敏感問題得到高度重視。（2）、在廉政建設(shè)上，重點解決廉潔從政、規(guī)范從教的問題。干群同心同德倡導(dǎo)和弘揚求真務(wù)實、無私奉獻、真抓實干的作風。把解決領(lǐng)導(dǎo)和教師精神狀態(tài)問題作為加強兩風建設(shè)工作的一個重點，努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為；責任感不強、當一天和尚撞一天鐘；不能與時俱進、不善于創(chuàng)造性工作等問題。三、措施得力，落實到位。學校每周五集中教師進行開會、培訓、學習，提高認識，增強服務(wù)意識，促使每位教師都有自己的奮斗目標。通過學習，使大家進一步明確了師德專項教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務(wù)、要求等，從而增強廣大職工的責任感、緊迫感，并及時地把思想統(tǒng)一到文明施教和依法治教上來。本有2位同志被縣評為優(yōu)秀教師；通過表彰獎勵，促進和帶動教育教學工作的發(fā)展和提高。通過一系列的活動，調(diào)節(jié)大家日常緊張的工作情緒，娛樂身心，增長見識，豐富課余生活，增強學校大家庭的凝聚力，做好自己的本職工作。通過召開師德專項教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會、各部門和年級組組長座談會、黨員黨課、民主生活會、政治學習和與教師個別談心，向教師、家長和學生發(fā)放調(diào)查問卷等方式，既征求了教師和社會各界對學校領(lǐng)導(dǎo)及教師各項工作的意見，尤其是調(diào)查了解領(lǐng)導(dǎo)工作作風和教師師德師風方面的情況，又適時進行了師德規(guī)范教育和警示教育。有了一個凝聚力強、工作富有朝氣的領(lǐng)導(dǎo)班子，我校開展師德專項教育工作有了堅實的保障。如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高；對學校新課改中所遇到的困難和問題，部分教師思想準備不足，被動學習現(xiàn)象尚存；個別教師對學生仍有教育方法簡單等不到位之處?，F(xiàn)將本學年繼續(xù)教育工作情況總結(jié)如下一、堅持學習，不斷提高繼續(xù)教育管理隊伍的能力和水平加強政治理論學習。加強業(yè)務(wù)知識學習。及時編制和印發(fā)《揚州大學繼續(xù)教育工作指南》，進一步明確了招生宣傳、學歷教育、自考助學和培訓工作的規(guī)范管理和服務(wù)流程，有效強化了管理隊伍的責任意識和服務(wù)效能。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。走訪調(diào)研20個學院，了解學院和師生面臨的問題，收集了40多條針對辦班辦學提出的問題和建議，同時利用各種機會征求合作辦學單位意見，通過調(diào)查訪談、圍繞即知即改、邊查邊改、建章立制整改舉措，進一步明確了繼續(xù)教育工作努力方向。精心組織成教本科新專業(yè)申報，今年新增電子商務(wù)、車輛工程、計算機科學與技術(shù)等3個高起本函授專業(yè)、高分子材料與工程學1個專升本函授專業(yè)，以及音樂教育等5個自考助學專業(yè)，特別是高起本函授專業(yè)已擴大到13個專業(yè)、自考助學專業(yè)已擴大到50個專業(yè)，并實現(xiàn)了新專業(yè)當年申報、當年招生開班的新氣象。根據(jù)各學院繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展不均衡的實際情況，加強分類指導(dǎo)，支持和引導(dǎo)學院發(fā)揮學科專業(yè)的優(yōu)勢和特色，開展市場調(diào)研、調(diào)整辦學類型，尋找新的辦學突破點。認真梳理和分析影響繼續(xù)教育工作中存在的問題和困難，積極爭取上級主管部門和學校相關(guān)部門的理解，尋找新的辦學支持點。全年強調(diào)生源是龍頭、管理是關(guān)鍵、質(zhì)量是生命、效益是目標辦學理念，充分依托學校的多學科優(yōu)勢和教育資源，努力開創(chuàng)穩(wěn)步和扎實發(fā)展成人學歷教育、鞏固和健康發(fā)展自考助學教育、大力發(fā)展高層次非學歷教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓，以高層次繼續(xù)教育培訓和職教培訓為重頭戲的繼續(xù)教育工作新局面。加大招生宣傳力度，力求招生宣傳工作的針對性、有效性、規(guī)范性，努力提高生源質(zhì)量和招生規(guī)模。合理編報各類成人學歷教育招生計劃；加強同高職院校聯(lián)系與合作，積極倡導(dǎo)整建制、成規(guī)模的專業(yè)對接合作辦學；鼓勵學院加強與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系合作，認真做好水利水電工程等10個校企合作專業(yè)的生源組織工作。另外，積極拓展云南省教學點的專升本和高起專招生工作，招生工作正在進行中，預(yù)計今年外省招生194人（含高起專99人），在校生數(shù)達到370余人。自考助學教育組織工作。全年自考助學專業(yè)注冊人數(shù)2519人（其中：助學二學歷355人），較去年增加18%；專接本注冊人數(shù)1642人，較去年增加23%。為努力應(yīng)對繼續(xù)教育工作新形勢、新狀況，積極研究管理機制、認真探討辦學模式、努力拓展辦學渠道，以確保辦學規(guī)模和辦學質(zhì)量不滑坡。一年來做了如下工作：一是加強部門內(nèi)部管理制度建設(shè)，制訂完善《繼續(xù)教育處處務(wù)會議事規(guī)則》等規(guī)章制度12條；二是修訂學歷教育管理表格42種，梳理成人學歷教育等管理規(guī)章制度37種；三是制訂完善《高等教育自學考試助學專業(yè)學生學籍管理細則（試行）》等規(guī)章制度10條；四是制訂完善《關(guān)于全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地專業(yè)點建設(shè)項目的實施意見》等規(guī)章制度2條。組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，共有《機械設(shè)計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學校特色專業(yè)建設(shè)項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設(shè)項目。一是堅持處務(wù)會制度，定期召開職能科室負責人會議，積極探討階段性工作任務(wù)，力求改進機關(guān)工作作風，著重強調(diào)繼續(xù)教育服務(wù)質(zhì)量，努力增強機關(guān)服務(wù)意識，不斷提高學歷教育、自學考試和各類培訓等三方面工作水平；二是在部門領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室負責人調(diào)整以后，要求全處工作人員以飽滿工作熱情積極投入到學校繼續(xù)教育事業(yè)中去，努力培養(yǎng)一名職工形象即代表一個部門形象的主人翁意識，牢固樹立全處 一盤棋思想，實行首問負責制，要求全處人員遇人遇事主動面對，熱情服務(wù)，決不拖拉推諉。積極倡導(dǎo)服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)效率，結(jié)合各四、質(zhì)量為先，有效促進成人學歷教育規(guī)范管理1開展繼續(xù)教育理論研究，努力提升科學管理水平。3月份以來我校與鹽城工學院等理事單位相互交流學習、研究片區(qū)繼續(xù)教育管理工作；5月份，成功召開了片區(qū)全體理事研究會，共有16個高校代表參與了交流活動；9月份，順利完成了學校20xx省高校成教研究會重點課題的結(jié)題工作；11月以片區(qū)召集人身份，組織了20xx成人高等教育研究課題的評審、申報工作，片區(qū)共有7項課題獲省高校繼續(xù)教育研究會立項，其中我校獲批2項。一是推行教學改革，優(yōu)化教學內(nèi)容。二是建立質(zhì)量監(jiān)控機制，堅持校、院兩級督導(dǎo)機制。加強自考助學專業(yè)、專接本專業(yè)考試通過率的統(tǒng)計分析，查擺各專業(yè)課程通過率低下的原因癥結(jié)，切實采取有效措施，自考助學班級的畢業(yè)率和學位授予率明顯提高。引導(dǎo)和督促相關(guān)學院加強自考助學教育統(tǒng)籌管理，認真做好自考學生各類資格審查審核組織工作，嚴格把好資格審查關(guān)。2嚴格命題工作，規(guī)范閱卷程序。學校重視命題前的組織培訓工作，認真做好命題教師的遴選、培訓，試題的驗收、審核工作；同時選聘責任心強、專業(yè)水平高、命題經(jīng)驗豐富的教師承擔命題任務(wù)，組織熟悉專業(yè)、深諳命題業(yè)務(wù)的管理人員審查試卷，認真記錄審查結(jié)果，及時反饋給命題教師修改，并作為對命題教師考核的依據(jù)，全年完成了自學考試課程174門、試卷993套的命題任務(wù)；篇二：2016繼續(xù)教育工作總結(jié)2016繼續(xù)教育工作總結(jié) 2016繼續(xù)教育工作總結(jié)通過本學期繼續(xù)教育培訓的學習，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。首先要確立現(xiàn)代學生觀，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生是教育的主體，重視弘揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，所以在課堂上，我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強教學藝術(shù)的感染力，使學生接受教師情感與情緒的表達，接受教師人格魅力的影響。學習了各種先進的教育教學經(jīng)驗。 通過此次繼續(xù)教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。通過繼續(xù)教育的學習，使我在教學工作中能因材施教，對學生能給予學習上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。一年來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以實施素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才為目標，堅持正確的辦學方向，形成科學的育人模式，建立高效的管理機制，把教師終身教育列為頭等大事。強調(diào)以人為本、以校為本，通過解決學校發(fā)展過程中的現(xiàn)實問題，使繼續(xù)教育為學校的發(fā)展服務(wù)，體現(xiàn)了學校繼續(xù)教育工作日?；?；繼續(xù)教育的內(nèi)容豐富多樣，靈活充實，注重實效；繼續(xù)教育的措施明確具體，并結(jié)合學校實際情況開展了一系列的活動，形成了個性鮮明，優(yōu)勢明顯的特色，取得了可喜的成績。繼續(xù)教育已成為學校管理科學化和規(guī)范化的重要組成部分，成為提高塔中辦學水平的重要途徑。將繼續(xù)教育工作納入學校發(fā)展工作目標。建立健全了繼續(xù)教育工作的管理制度、教師參與制度及工作計劃與總結(jié)。學校根據(jù)培訓需要給予經(jīng)費保障。如學校?？端小返某霭娼?jīng)費；校內(nèi)各項培訓活動經(jīng)費；教師外出學習經(jīng)費；購置教育圖書、光盤以及各種培訓材料費用。校圖書館現(xiàn)存圖書二萬余冊，各類刊物32種，學校還給予教師優(yōu)惠政策，鼓勵教師積極訂閱各種教學報刊雜志。課題結(jié)題通過鑒定后，按國家、省、市級分別給