【正文】 ，經(jīng)常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作，爭取領導對工會工作的支持。到服務對象單位調(diào)研次數(shù)不多，對業(yè)主單位服務需求了解不夠，沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽取他們的業(yè)務需求，主動作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為業(yè)主單位做好服務思想樹得不牢。（二）落實黨章黨規(guī)不夠嚴格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，不能主動自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。經(jīng)常深入幫扶對象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結(jié)合上級要求和工作實際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動力，幫扶他們立志和技能的培訓，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”，避免大包大攬。三、努力方向和整改措施（一）加強政治理論學習，嚴格遵守黨章黨規(guī)。二是進一步增強大局意識，擔當意識和宗旨意見，堅決落實黨章黨規(guī)各項要求，在執(zhí)行上級決策部署時不搞變通，不打折扣，凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。四是加強黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時時處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。七是堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念。新形勢下黨員先鋒模范作用存在的問題精選模板【二】黨的先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。一、主要做法近年來，我們立足于鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，積極總結(jié)探索，大膽創(chuàng)新實踐，著力健全落實發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的長效機制。一是堅持“五個一”學習制度。二是嚴把黨員出入關口。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員24名，其中35歲以下的18名，高中或中專以上學歷的22名。2009年，先后對3名違紀黨員給予了警告處分。建立黨員“雙培”機**，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，使黨員切實起到帶領群眾致富的先鋒模范作用。（二）建立關心激勵機**，激發(fā)黨員隊伍能動性。為此，我們堅持“一崗一評一欄一信一訪”**度，逐步培養(yǎng)和激發(fā)黨員發(fā)揮作用的能動性。各項措施的實施，使廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的意愿更加強烈。何莊村14名黨員帶頭捐款近2000元幫助身患癌癥的村民治病。以開展“五個活動日”為載體，建立基層黨員發(fā)揮先鋒作用的有效渠道。各基層黨支部把每月1日作為農(nóng)村黨員集中議事日，組織全體黨員聽取社區(qū)“兩委”上月工作總結(jié)和下月工作安排，討論研究社區(qū)重大事務，充分發(fā)揮黨員的知情權、監(jiān)督權和決策權，激發(fā)農(nóng)村黨員為民服務的熱情。把每月15日作為重點幫扶日，思想?yún)R報范文結(jié)合黨員聯(lián)系戶**度，組織黨員到重點幫扶戶家中走訪，談思路、傳技術、想辦法，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。三是“矛盾排查日”。四是“信息共享日”。五是“政策宣傳日”。二、存在問題及原因分析一是有的黨員黨性意識較差。二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，后備力量不足。三是部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不夠強。有的黨員因受年齡、文化、自然條件的制約，經(jīng)濟生活不如非黨群眾，在致富中的“帶頭”和“帶領”作用不明顯。部分黨員對自己的權利認識不充分，不能正確行使民主權利。首先，大量人才外流。少數(shù)農(nóng)民群眾的人生觀、入黨申請書價值觀發(fā)生了變化，講實惠，講賺錢，在政治追求上存在消極心態(tài)。少數(shù)黨員放松或忽視理論知識和文化科技知識的學習，面對市場經(jīng)濟的新形勢，個人步履維艱，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。在黨員教育管理上，存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對性的狀況。三、對策及建議一要重思想，抓教育。二要重技能，抓培訓。三要重結(jié)構(gòu)，抓源頭。四要重管理，抓隊伍。在此基礎上，黨組織要按照黨章和有關規(guī)定，區(qū)別不同情況做出處理：對那些問題不大并已認識錯誤的，加強教育促其改正；對那些意志衰退，不能發(fā)揮黨員作用的，勸其****；對那些違法違紀，經(jīng)教育仍無改過之心的，堅決予以除名，以保證黨的肌體的純潔性。基層黨組織要在完善“范文參考網(wǎng)三會一課”的基礎上，創(chuàng)新活動方式，組成由無職黨員參與的“民主理財會”、“議事會”，給無職黨員提供參與村級管理的機會，發(fā)表意見的場所，增強他們的社會責任感，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們成為黨的政策的宣傳員、財務管理的監(jiān)督員、熱心公益的議事員、民事糾紛的調(diào)解員。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現(xiàn)，只有在社會各個方面都起到先鋒模范作用，共產(chǎn)黨員才無愧于工人階級先鋒戰(zhàn)士的稱號。一、理解和體會共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在不同的歷史時期有著不同的內(nèi)容。新的形勢和任務條件下，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用表現(xiàn)在：自覺學習中國特色社會主義理論體系，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設做出貢獻。政治理論和業(yè)務學習不夠深入。我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，對于我們統(tǒng)計工作也提出了更高的要求。政治敏銳性不強，欠缺創(chuàng)新意識。二是工作中常滿足于認真完成上級領導交給的任務，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。對待工作過于小心謹慎，缺乏開拓進取的思想，在處理一些特殊問題時，缺乏大局觀，常瞻前顧后，缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，在某些問題存在片面認識，還不能完全做到選擇最合理有效的工作方法解決問題。一是認為自己只要抓好工作落實了了和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。三是在學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照上級的安排，保質(zhì)保量地完成任務就好了，學與不學都差不多。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想，思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，拘泥于固有的思維方式、工作方法，難以跳出框框，碰到困難總想能繞道走，存在畏難情緒，缺乏解決困難的勇氣和辦法。立足本職工作，以黨的十七屆四中全會精神為理論指導，提高自身黨性修養(yǎng)，牢記黨的教誨，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“五個帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的重要內(nèi)涵，真正體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。新形勢下黨員先鋒模范作用存在的問題精選模板【四】通過認真回顧自已近兩年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。不詳、不深、不實之處，請同志們予以指正。具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。二是學習的深度不足。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。有時候認識事物帶有盲目性。四是由于政治理論學習不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。業(yè)務知識鉆研不夠。原來《語文世界》和有關的專業(yè)雜志幾乎每期必看，現(xiàn)在卻沒有時間去學習，導致對更多新事物，新知識的學習掌握不夠好，運用理論指導實踐促進工作上肯定存在了差距。例如：走在校園里，看到地上有垃圾，沒有及時地去撿起來，而是匆匆走過。對學校工作上創(chuàng)新意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。工作態(tài)度還不夠積極。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。由于自己的享樂主義，導致對學生不聞不問，而且我還是四（2）班的班主任，平時班里的情況一概不問。與入黨積極分子談心有時不夠及時。在生活中我也是很少留意那些黨員積極分子，更不會去發(fā)展黨員分子。要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局、學校黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為陳袁灘教育發(fā)展作出應有的貢獻。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握教需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。真正成為學生滿意，家長認可，學校稱贊的學習型教師。只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。（二）對照黨章黨規(guī)準則方面。批評與自我批評做得不到位，平時自我檢視煩死不夠，不能及時查找自身存在的問題。（三）擔當意識不夠，主動作為不夠，斗爭精神缺乏，服務意識不強。遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠碰硬怕?lián)熑危鄙倏喔蓪嵏傻木?，缺少開拓進取的朝氣，缺少攻堅克難的銳氣。（四）作為中心工會主席，關心幫助職工不多，提升中心工會工作有待進一步加強。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態(tài)工作不夠，自達上工會主席后，還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作。為職工辦實事，做好事，解難事，促進單位文化和職工文化建設，積極開展各類健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經(jīng)常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作，爭取領導對工會工作的支持。到服務對象單位調(diào)研次數(shù)不多，對業(yè)主單位服務需求了解不夠，沒有經(jīng)常深入單位調(diào)研，聽取他們的業(yè)務需求，主動作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為業(yè)主單位做好服務思想樹得不牢。（二）落實黨章黨規(guī)不夠嚴格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，不能主動自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。經(jīng)常深入幫扶對象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結(jié)合上級要求和工作實際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內(nèi)生動力，幫扶他們立志和技能的培訓，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”，避免大包大攬。三、努力方向和整改措施（一）加強政治理論學習，嚴格遵守黨章黨規(guī)。二是進一步增強大局意識，擔當意識和宗旨意見，堅決落實黨章黨規(guī)各項要求，在執(zhí)行上級決策部署時不搞變通，不打折扣，凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。四是加強黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產(chǎn)黨員，時時處處體現(xiàn)黨員的先鋒帶頭作用。七是堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念。（二）認真履職，做忠誠干凈，擔當?shù)暮细顸h員一是努力增強工作本領，不斷加強業(yè)務知識學習，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，不斷提高工作能力和業(yè)務本領成為工作中的**二是敢于刀刃向內(nèi)，經(jīng)常對照自己進行大排查、大掃除，對發(fā)現(xiàn)的毛病、癥結(jié)，結(jié)合自身實際進行整改，做一個政治硬、思想硬，作風硬，業(yè)績硬的黨員干部。四是增強理論學習的自覺性，做到經(jīng)常深入學、結(jié)合實踐學，結(jié)合形式發(fā)展學，真正把當?shù)淖钚吕碚摮晒麅?nèi)化于心，外化于行。決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，