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正文內(nèi)容

市婦幼保健院院長、書記任期三年來述職述廉報告-在線瀏覽

2024-10-06 02:43本頁面
  

【正文】 地接受中國共產(chǎn)黨的領導,與黨中央保持一致,更加牢固地樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,也更加堅定了自己的政治理想信念。堅持以“三個代表”重要思想為指導,通過多種學習途徑不斷更新知識,全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學習,提高了班子成員政治理論水平,提升了整體領導能力和醫(yī)院管理水平。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,團結協(xié)作,積極配合,凝聚力和戰(zhàn)斗力強,較好地發(fā)揮了班子整體合力。積極開展批評和自我批評,各班子成員勇于剖析自己,虛心接受批評意見,做到有則改之,無則加勉,幫助別人,警示自己。推行院務公開制度,醫(yī)院重大行政事務以及領導干部通訊費用、業(yè)務招待費和有關職工切身利益的項目等均及時在院務公開欄公開,接受群眾監(jiān)督。在抓好醫(yī)院廉政建設的同時,個人能夠認真貫徹廉政建設有關文件和會議精神,筑牢拒腐防變的思想道德防線,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定,在日常生活與工作中,始終做到嚴格自律,沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況;沒有收受“商業(yè)賄賂”情況;沒有參與賭博情況;沒有違反財務紀律,私設小金庫情況;能自覺執(zhí)行乘座公務用車標準和規(guī)定;沒有其它違法違紀問題。五、有待于改進和提高的方面在取得成績的同時,自己也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足:(一)自身開拓創(chuàng)新精神不夠,在醫(yī)院總體規(guī)劃等方面超前意識不夠,醫(yī)院改革的力度不夠大,一定程度上影響了醫(yī)院更好更快地發(fā)展。(三)醫(yī)院人才隊伍建設尚需進一步加強,衛(wèi)技人員中低學歷、低職稱者還占有相當大的比例,真正在專業(yè)界有較高威望的名醫(yī)還太少。(五)醫(yī)療環(huán)境有待進一步改善,門診綜合樓雖經(jīng)改造,仍不能滿足日益增長的門診量的需求,門診各科人滿為患,無法開展一人一室服務。今后我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,進一步加強政治學習,緊跟時代發(fā)展潮流,堅持“以人為本”,全面落實科學發(fā)展觀,以發(fā)展為主題,以改革為動力,以提高醫(yī)療質(zhì)量為基礎,以“三個滿意”(病人滿意、職工滿意、社會滿意)為出發(fā)點,開拓進取,促進醫(yī)院工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為人民的健康事業(yè)作出新貢獻。任職期間,在衛(wèi)生局黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十七大確定的路線、方針、政策,按照支部書記職責標準,求真務實,開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的建設和發(fā)展盡心盡職,較好地完成衛(wèi)生局黨委交給的各項工作任務。:對醫(yī)院的行政中心工作落實監(jiān)督;對全體黨員干部落實監(jiān)督,對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,財經(jīng)紀律、人事、分配制度執(zhí)行工作落實監(jiān)督。做到組織班子健全,團結協(xié)調(diào),富有戰(zhàn)斗力,建立了以民主集中制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度,堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾,轉變工作作風,抓好黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用;做到自身帶頭并認真組織黨員、職工學習黨風廉政建設理論和法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)院院務公開制度,對群眾來信來訪及時辦結。:任期內(nèi)重視、支持工團婦工作。任期內(nèi)加強對計生工作的管理領導,更換了計生聯(lián)絡員,健全規(guī)范了制度,嚴格執(zhí)行“四憑一禁”措施,各項計生主要指標均達到上級考核要求,無一例違反計劃生育事件發(fā)生,計生工作走在了全系統(tǒng)前列。二、任期內(nèi)基本工作情況、強化民主管理轉變干部作風為重點,抓領導班子建設。任期內(nèi)我在抓班子建設時,以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的,以強化政治學習教育和監(jiān)督為手段,以創(chuàng)建“學習型黨支部”為契機,抓干部作風轉變,努力建設一支求真務實的班子隊伍,培養(yǎng)一支說實話、干實事的干部隊伍,從而強化民主管理。②以解決干部工作作風為主題,對中層以上干部實行公開選拔、績效考核、民主評議,促進作風建設健康發(fā)展。④通過多種學習途徑,不斷更新知識,全體班子成員都參加了醫(yī)院管理高級研修班學習,提高了整體領導能力和醫(yī)院管理水平。⑥嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領導、分工負責、團結協(xié)作,黨政之間、正副職之間、副職與副職之間相互支持、相互配合。、抓黨建工作任職期間,我在抓黨建工作中,以思想作風建設為重點,探索黨建工作新途徑。充分利用電化教育,增強黨教的直觀性,在落實“三會一課”制度時力爭做到時間、內(nèi)容、人員三落實,黨總支成員分工包干,深入各支部進行督查。去年成功進行了總支換屆選舉,健全和優(yōu)化了黨組織領導班子,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力;按照組織發(fā)展原則和方針,08~10年期間共發(fā)展預備黨員9名,預備黨員按期轉正9名,為我院黨的隊伍輸入了新生力量;確定培養(yǎng)對象6名,并選送了9名入黨積極分子參加市委黨校組織的黨課培訓。④積極開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的主題活動和“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,商業(yè)賄賂專項整治活動、創(chuàng)建群眾滿意基層單位等活動,開展了“爭當好醫(yī)生好護士”、“黨員干部自查自律”活動,使廣大黨員干部思想作風有了明顯改變,提高了職業(yè)道德素質(zhì)。對工會、婦委會進行了換屆選舉,健全了組織機構;積極指導、支持工、團、婦圍繞醫(yī)院的中心工作,結合工團婦各組織的特點,創(chuàng)造性地開展工作。①組織開展“兩個條例”學習,積極開展黨風廉政教育,組織黨員干部定期觀看黨風廉政教育電教片和警示教育片,組織黨員干部觀看了“反腐倡廉成果展”。成立了組織機構,制訂實施計劃,并進行了全院動員和自查自糾活動,對重點崗位、重點人群進行警示活動,對有關涉嫌商業(yè)賄賂的信息或可疑線索,集中精力,一查到底。進一步健全了藥事管理制度和藥品單品種用量監(jiān)測公示制、醫(yī)生用藥情況通報制、合理用藥評價通報制、誡勉談話制等等。③健全黨風廉政建設有關管理制度,層層簽訂“黨風廉政建設目標管理責任書”,并按照責任書的內(nèi)容嚴格考核。④積極推行黨務公示制和院務公開制度。進一步完善了院務公開制度:醫(yī)療業(yè)務信息、醫(yī)療藥品價格信息、服務承諾及便民措施均通過設置的公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站、電子觸摸屏查訊系統(tǒng)及編印各種宣傳資料等途徑向社會和患者公開;醫(yī)院重大決策、重要項目安排、醫(yī)院業(yè)務運行情況、儀器設備、藥品采購情況及涉及職工切身利益事項通過職代會、院周會、院務公示及時公開;有關公務招待費、領導干部通訊費用報銷每季在院務公示欄公開;醫(yī)療儀器和大宗物品的采購均按規(guī)定實行公開招標采購;藥品和一次性材料集中由上級組織招標采購;醫(yī)院黨政班子半年公開向職代會、全體中層干部、全體黨員同志進行工作報告一次。注意加強理論學習,努力提高自身政治思想素質(zhì),樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀,時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下;時刻注意自己的黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防變的思想道德防線,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定,在日常工作中嚴格自律、自省、自重、自愛,沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況,沒有收受“商業(yè)賄賂”情況,沒有違反“禁酒”、“禁賭”規(guī)定,沒有違反財務紀律,沒有違法違紀問題。,開展精神文明建設。自任職以來,我把醫(yī)院文化建設作為重要工作之一,納入議事日程,努力營造健康向上的醫(yī)院文化。②創(chuàng)辦《婦幼》院報,為職工及時了解黨和國家有關方針政策,科室之間經(jīng)驗交流,真實反映職工心聲,豐富職工文化生活建立了一個平臺。④積極開展給職工過生日,困難職工、生病住院職工走訪慰問,組織退休同志重陽節(jié)開展活動,體現(xiàn)醫(yī)院的人文關懷。⑥積極組織黨員、職工開展送醫(yī)、送藥、送健康下鄉(xiāng)活動,為黃山敬老院和市福利院的老人、殘疾人免費體檢,定期開展“黨員聯(lián)戶”活動,為結對貧困戶送溫暖,獻愛心,積極開展社會捐助活動。三、任期內(nèi)不足之處和有待提高方面任職期內(nèi)雖然取得了一些成績,但也存在一些不足和有待提高之處,如政治理論學習與醫(yī)院實際工作相結合上,還需要進一步 增加創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性有待進一步增強;民主生活會不夠活躍,自我批評多,批評的少;黨組織監(jiān)督力度有待進一步加大;開展黨建和黨風廉政建設工作新的載體不夠。今后,我將繼續(xù)十七大精神為指導,加強政治學習,堅持“以人為本”,全面落實科學發(fā)展觀,主動創(chuàng)優(yōu)工作思路,創(chuàng)新工作方式方法,不斷提高自身素質(zhì),為我市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展作出新貢獻?,F(xiàn)將三年來的主要工作匯報如下:一、任期主要工作業(yè)績(一)醫(yī)院管理水平明顯提升。(二)業(yè)務收入連年快速增長。(三)醫(yī)院綜合實力顯著增強。其中固定資產(chǎn)總值7558萬元,%;流動資產(chǎn)總值5528萬元,%。(四)婦幼保健工作得到進一步鞏固和發(fā)展。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收,其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。(五)公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。(六)重點學科建設得到明顯加強。與省婦產(chǎn)科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院結為協(xié)作醫(yī)院,借助省級醫(yī)院的技術優(yōu)勢,進一步提升了婦產(chǎn)科、兒科的整體技術水平。婦產(chǎn)學科成為浙江省首批醫(yī)學龍頭學科,(包括產(chǎn)前門診),%,婦產(chǎn)科住院數(shù)7107人次,%;兒科是市重點學科,目前正積極準備評選浙江省市共建醫(yī)學扶植重點學科,%,兒科住院2450人次,%,業(yè)務輻射到周邊縣市,發(fā)展形勢喜人。任期間主要新業(yè)務、新技術10余項,部分填補了省級或市級空白;科研立項5項,其中地廳級2項、市級3項,榮獲市科技進步獎一等獎一項。第三篇:婦幼保健院院長述職述廉報告一年來,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,及時了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能
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