【正文】 程當中打一個深厚扎實基礎的重要性，也在向人們昭示著幕后的工作對完成整體目標的重要性。這句古訓數(shù)百年來一直警示著人們要腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進的做事情。大至國家，小到個人都應該遵循由淺入深，登高行遠的規(guī)律。而這個成就取得并不是一蹴而就的。我們在改革開放初期所經(jīng)歷的一切都是在深扎根系，正因為有了這個過程所以才能使改革開放深植人心，使改革開放浸透到社會的每一個層面。聯(lián)想到我自己，上大二的時候，我參加了學校組織的運動會，我參加的5000米項目，參加之后我也沒鍛煉，覺著憑自己的身體素質肯定沒什么問題，運動會的當天我剛開始跑的很快，可是由于平時沒鍛煉身體很快就不行了，看到同學在邊上不斷給我助威，有人都快要落淚了，我在心里不斷地告誡自己，做事情一定注意要提前把基礎打好，只有這樣才能把事情做好，才能不讓我周圍的人失望傷心，才能把事情做好。在這個生長的過程中毛竹需要一種毅力，一種堅忍不拔的精神。這同樣讓我聯(lián)想到了自身，聯(lián)想到了國家。困難可以嚇到意志不堅定的人，也可以磨練真正的勇士。同樣，國家在做一項大改革的時候也會遇到困難。只有堅持不懈我們才能迎來最終的勝利。我想一個年輕人只有不斷總結、不斷分析、不斷實踐才能夠得到快速的成長，勝任組織交給的每一項工作。備用名言警句：“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，騏驥一躍不能十步，駑馬十駕功在不舍。”“再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。你會怎么做?【解析】試題分析：計劃組織協(xié)調類題目，主要考察考試面對任務的時候如何處理以及工作態(tài)度。了解工作程序、了解新工作的規(guī)章制度，以及快速公文能力，對于一個新公務員來說都是應該掌握和具有的基本技能，這三項工作是相互促進、齊頭并進的，應該在工作中協(xié)調好三項任務的關系，達到同時進行、共同提高的效果。我會認真學習工作程序規(guī)章手冊，先對工作程序有一個基本的認知，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，通過與領導和同事的交流溝通，虛心向他們取經(jīng)，在領導和同事的指導下在工作中深刻體會工作程序，以便能夠更加熟練的完成工作任務。在完成日常工作的前提下，我會利用業(yè)余時間研讀新工作的法律規(guī)章制度，如果有不理解之處，及時向專業(yè)人士或者公司有經(jīng)驗的同事請教，明確之后嚴格遵守執(zhí)行，并且要通過自己的行為在單位里起到良好的影響，運用到工作當中，以保障工作的正常開展。這方面要多看公文和同類文章，多向領導及有經(jīng)驗的同事學習和請教，多去體會身邊的多動筆寫文章并請同事多指點，虛心汲取寶貴意見，通過不斷的修改來磨練自己提高自己。當進入答題室時你有什么感覺?你期望自己怎么樣?【解析】試題分析：本題考查考生的應變能力和求職動機，考生在作答的過程中應該如實的表達在面試考場的真實感受，切忌欺騙考官。在作答第二問的時候考生同樣應如實的反應自己的期望值，但是不應表現(xiàn)出對此次面試全無期待也不能讓考官覺得考公務員是我們唯一的擇業(yè)途徑，不應帶有功利色彩。不過在答題的過程中我的心情慢慢放松了下來。我想我已經(jīng)從兩個層面展現(xiàn)了一個真實的自我。我的學習經(jīng)歷和基層單位的工作經(jīng)歷使得我能夠深刻的理解黨和政府對公務員思想上的基本要求，同時我也能夠做到堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，踏踏實實做好我的本職工作，為使人民過的更幸福一點，做出一份應有的貢獻。在這次考試之前我將多年的知識儲備做了詳細的梳理，并且堅信自己具備了成為一名合格公務員所需的理解能力、分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、人際關系處理能力和專業(yè)能力。(總結提升做出承諾)孔子云“三人行必有我?guī)熝伞保粩鄬W習的精神是我們能夠不斷凈化思想增強的前提，我想能夠順利進入公務員隊伍固然值得慶幸。第二問：我在面試考場嚴肅緊張的氛圍中向各位考官展現(xiàn)了一個真實的自我，同時對這次面試的結果也充滿了期待，我希望能夠通過這次面試走上公務員的崗位，踏上我人生規(guī)劃重要的一個臺階。我期待著這次面試的結果是我人生的轉折，期待著這次面試成為我事業(yè)的開端。今天面試當中的每一句話都是一個承諾都需要我用將來的行動來兌現(xiàn)，所以我對這次面試結果最大的期待就是能夠通過這次面試更加明晰自己的社會責任。注意事項：考生在參考此答案時切忌生搬硬套，死記硬背。總之，面試題目的答案不唯一，我們要遵守的原則就是實事求是，自圓其說，言之有理，以理推己，最終能告訴考官“我很適合這個崗位”，讓考官對我們有錄取的沖動即可?！窘馕觥吭囶}分析：此題屬綜合分析題當中的公共政策分析類，考生在作答此類問題的時候要詳細的分析政策提出的目的、意義、影響以及效果等，并且可以辯證的來對其進行剖析，提出輔助性的方案。這個提案呼應了低碳的理念，并且注重了公務員這個群體在社會上的榜樣作用，所以此提案有很重要的進步意義。(政策分析)這項政策的提出有利于三個問題的解決，即：一、降低城市溫室氣體的排放。三、緩解城市交通壓力。二、影響汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四、政府需大量建造自停放位，需雇專人看守自行車增加了行政成本。政府可以在公共場所、大眾媒體、校園等地方通過海報張貼、播放公益廣告、舉行文藝表演等方式宣傳低碳理念。再次，要帶動全社會的低碳運動政府部門還可以加大公共交通設施的建設投資，建立方便快捷的公共交通系統(tǒng)從而家少私家車的使用量，降低碳排放量。這種政府買單市民受益，低碳環(huán)保的公共交通模式既可以降低碳排放又對低碳的理念進行宣傳，同時倡導全民健身，一舉三得，值得我們借鑒。這項活動的推廣可以逐步進行，在條件成熟的地區(qū)建立試點大力推廣，在其他地區(qū)也對公務員隊伍和重點宣傳。有三個比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力，請談談你對此的看法。比如，可以找三種不同力量的共性，也可惜分析三種不同力量的差別等，以及分析三種不同比賽方式與三種不同力量的關系等。參考答案：(闡述題目)百米賽跑、萬米賽跑和馬拉松比賽分別考驗運動員的沖刺力、持久力、和耐力。持久力代表著面對長期任務時持之以恒的精神。對于每個個體而言，短期任務就像是百米賽跑，長期的任務就是萬米賽跑，而人的一生就是馬拉松比賽。所以我們既需要強勁的沖刺力，又需要綿延的持久力，更需要超凡的耐力。這就是人生的百米沖刺，我們需要短期的爆發(fā)力和沖刺力。就必須能夠立足于現(xiàn)實，展望未來，做一個長遠的規(guī)劃。再次，人生之路何其漫長，在這條長路上布滿了荊棘坎坷，到處都是大江深淵，我們在前行的過程中時刻經(jīng)受著上天的考驗，這種考驗一直在挑戰(zhàn)我們的能力極限和心理極限。作為有理想有志向的年輕人，在人生的馬拉松比賽中我們要挑戰(zhàn)自身的極限，要勇于面對所有的困難。成功之路是為勇于挑戰(zhàn)敢于突破的勇士準備的。最后，這三種力量是不能割裂開的，每一個人都擁有著這三種力量，我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量才能實現(xiàn)最終的目標完成我們的理想(總結扣題)總之，個人的成長歷程就像是各種賽跑，能夠跑第一個跑到終點的人一定擁有者超凡的實力，他既要有沖刺力，也要有持久力，還要有耐力。對于一個剛走上工作崗位的年輕人來說實踐就是我們的訓練場，我們要善于在實踐中學習，要敢于在實踐中鍛煉，要勤于在實踐中思考，要在實踐中不斷的提高自身的能力，在實踐中不斷的磨練自己的意志，在實踐中不斷的考驗自己的品格?！氨粍e人信任是件很幸福的事情”，請結合你自己的經(jīng)歷談談你的理解。考生在作答時應注意經(jīng)歷表述要真實，同時這種經(jīng)歷給考生帶來的感悟和收獲，切忌單純講故事。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙，我們每個人都被信任包圍著，都時刻感受著信任帶給我們的關愛和責任。信任可以促進一個人的能力發(fā)展，可以改變一個人的個性特征，信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊，可以打造一段牢固的友誼。(列舉經(jīng)歷)兩年前我初入社會，得到第一份工作的時候，由于沒有經(jīng)驗，在工作的過程中偶有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定，但是就在這個時候領導和同事并沒有因為我的失誤放棄對我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心的幫助我，同時給了我充分的信任，繼續(xù)讓我但當重要的責任，正是這份信任使得我沒有自我放棄，使得我正確的面對了肩膀上的責任在工作的過程中得到了成長。在生活和工作當中信任就是對人最大的尊重。送人玫瑰，手留余香。讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關愛家人。信任可以使藍天更藍，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。信任是一份尊重，一種責任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。想開門卻找不到鑰匙，發(fā)現(xiàn)鑰匙就在自己腰上。這一家人的日子反而過得紅紅火火，談一下看法。自己被自己感動了，是一種心靈的深化。談談你自己把自己感動的經(jīng)歷。談看法關于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?有人說，世界上有三種人。第二種，善于抓住機會。問你是哪種人?6月6日上午馬路上車流不息，十分有序，針對這種現(xiàn)象談談你對競爭與合作的理解。兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。第二篇：山東選調生面試真題匯總山東選調生面試真題匯總（2006——2011）山東省選調生2006年4月9日面試題，問你怎么看？？追問是組織一個新農(nóng)村建設研討班，問你怎么組織？“以榮為榮，以恥為恥”開頭，某基層單位為主題，聯(lián)系網(wǎng)上的新鮮事，編一個故事？山東省選調生2006年4月15日面試題，一開始杯子的口是敞開的，跳蚤可以自由的跳出，過一段時間之后，用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試里幾次之后，都沒有辦法跳出去，跳蚤不再嘗試了，隨后工作人員把玻璃片移走之后，過一段時間后，跳蚤也沒有在嘗試跳出杯子，請說明這一現(xiàn)象帶來的啟事？，主要是為了密切干群關系，讓領導干部了解群眾的實際問題，但是很多的干部流于形式，往往與富戶接觸多，與窮戶接觸少，請談談你對這個問題的看法？？ 山東省選調生2007年5月12日面試題，以及你得到的啟示？ ？？ 山東省選調生2007年5月13日面試題？ ？，而你發(fā)現(xiàn)情況你領導所說的不符合你該怎么辦？ 山東省選調生2007年5月14號面試題 ？？ 山東省選調生2007年5月15號面試題，也有人說自古英雄粗少年，你怎么看？，和諧社會，社會主義新農(nóng)村，干群關系，群眾，四個詞組，編一個有哲理的故事，順序可以打亂？5月15日 臨沂市選調生考試面試真題1．有人認為“自古英雄出少年”而又有人認為“嘴上無毛，辦事不牢”。3．工作之中你的一位同事表現(xiàn)不如你，可他經(jīng)常在領導面前說你的缺點，你該怎么樣對待這種情況？5月15日 臨沂鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調生考試面試真題1．對于農(nóng)村基礎設施建設，談談你的看法2．鎮(zhèn)領導對一個村的指示與當?shù)貙嶋H不符，群眾意見很大，派你處理，您如何處理？3．一個村換屆選舉，但是這個村問題很復雜，你怎么處理? 4．兩個領導對布置給你的工作有分歧，你怎么處理? 5月17日上午青島市選調生考試面試真題有人打著大學生就業(yè)的幌子騙錢，請你負責進行調查，你有什么打算？你在跟投訴者打電話，領導要跟你談話，你怎么處理？我國地大物博，政府為了加快建設“竭澤而漁”，談談你的看法?！?另有人說：“農(nóng)村人口就應該由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)轉移”你是如何看待這兩種觀點的，在工作中你怎么做？2．現(xiàn)在在農(nóng)村開農(nóng)民座談會會出現(xiàn)跑題離題，或者是冷場等現(xiàn)象，如果讓你組織一次關于和諧新農(nóng)村的座談會，你將怎么組織?3．領導讓你去參加商貿(mào)談判，而此時十多個群眾來上訪，你將怎么處理？ 山東省選調生2008年3月29號上午面試題，工作是途徑，成功是勝利的彼岸，就三者之間的關系談談對與基層工作的啟示？，你怎么看待這個問題？ 山東省選調生2008年3月29號下午面試題1．都說成也作風，敗也作風，作為選調生你怎么看待這句話？2．在你所在的地方，因禽流感需要將村內的家禽全部宰殺，而你在的村有個養(yǎng)雞場，遇到村民反抗，你將如何去做？山東省選調生2008年3月30號上午面試題1．關于胡總書記的艱苦風斗的講話談談自己的看法？ 2．假如你是一名基層干部，如何解決留守兒童問題？ 山東省選調生2008年3月30號下午面試題，最大的困難是戰(zhàn)勝自己,你怎么看，結合實際？,你準備從那幾個方面入手，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收?2009年4月11日上午山東省選調生考試面試“德才兼?zhèn)?，以德為先”你怎么看待？你認為新時期條件下的“德”包括幾個方面？對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)，你有什么應對措施？ 2009年4月11日下午山東省選調生考試面試有人說，“只給成功找方法不給失敗找借口”結合實際，從高校畢業(yè)生的角度談談你的理解？鄉(xiāng)鎮(zhèn)要農(nóng)村里建一個衛(wèi)生所，各村莊都想建在他們那里，并且都承諾提供場地，面對這種情況，衛(wèi)生所究竟要建在哪里，談談你的建議?！眴柲阕鳛檫x調生怎么做？2；現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡開始普及，結合自身特點說說到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何推動網(wǎng)絡監(jiān)督，網(wǎng)絡問政？ 2010年4月10日下午山東省選調生考試面試，對于強拆強遷的程序與原則，但是下面不能按照執(zhí)行，對此有什么看法？，要怎么做才能跟群眾增進感情？1：總書記說：“文件寫的再好，到了下面不落實，不執(zhí)行，也沒用。第二題（大意）：如果你成為一名選調生，把你安排到經(jīng)濟發(fā)展落后、領導班子不協(xié)調、……的村子做支部書記，你怎么看這件事?，F(xiàn)在農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)絡已經(jīng)普及，如果你是個選調生，談談怎么對待? 2010年4月10日下午山東省選調生考試面試溫總說如果不按程序規(guī)定辦事，會損害老百姓利益，談談看法作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離? 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試小李選調后，被派往基層搞推廣農(nóng)業(yè)科技，但他認為作為選調生是黨的后備干部，不應該做這些事，你怎么看?你被派往一個農(nóng)村，那里都不團結，你作為村支書助理該怎么做? 2010年4月11日上午山東省選調生考試面試1黨的十七屆四中全會提出建設建設學習型政黨，問你作為基層干部，在基層和農(nóng)村怎樣把學習型政黨擺在突出位置?現(xiàn)在農(nóng)村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養(yǎng)父母，糾紛矛盾很多，你作為基層干部，該怎么處理?2011年5月28號上午面試真題 。談談如何在工作中結合？，去選聘到很艱苦的地方，談談如何適應環(huán)境？ 2011年5月29號上午面試真題好干部的標準是對群眾有感情，你怎么看？（大意，題干很長）蔬菜滯銷，