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山東公務(wù)員、選調(diào)生面試真題-wenkub

2024-10-06 02 本頁面
 

【正文】 的原因。第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強自己學(xué)習(xí)等等。最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢于面對。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密,體現(xiàn)出新意?;卮饡r,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。分析這個?坐懷不亂?的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。對古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。問:你是新上任的副鎮(zhèn)長,根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪你該怎么辦?”答:正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見,認真調(diào)查和了解各方面的情況。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的??偟膩碚f,我覺得自己分析和解決問題的能力較強,口頭語言和文字表達能力還不錯,我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。我是學(xué)建筑設(shè)計的,在設(shè)計上,尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時,經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復(fù)驗證,以便能夠把握住問題的主要矛盾,找出合適的解決方法。宣傳中應(yīng)注意充分展示單位、特別是黨組織在單位成長和發(fā)展過程中所取得的巨大成就和長足進步,并著力宣傳單位涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡,呼吁大家學(xué)習(xí)先進,鼓勵大家再攀高峰。在方案計劃批準(zhǔn)后,我會組織單位相關(guān)人員,按照方案的規(guī)劃成立活動工作小組,分頭認真實施本次紀(jì)念活動的具體工作。首先,要做好方案的策劃工作?!敖h90周年紀(jì)念活動”一定要有意義,其主題可以是建黨宣傳活動、演講活動、唱紅歌、聯(lián)歡會、表彰會、黨內(nèi)教育活動、黨建知識競賽等豐富多彩的活動。新農(nóng)村建設(shè)是多方面的,讓農(nóng)民增產(chǎn)、增收、快富,生活得更加幸福,更有尊嚴,地方干部在諸多方面都大有可為。對此問題,溫家寶總理曾多次提出語重心長的告誡,農(nóng)村建設(shè)應(yīng)保持農(nóng)村的特點,不能把城鎮(zhèn)的居民小區(qū)照搬到農(nóng)村去,趕農(nóng)民上樓?!安鸫宀⒕印背踔允翘岣咄恋乩眯?,打造規(guī)?;男罗r(nóng)村,把農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民,提高農(nóng)民生活質(zhì)量,這個出發(fā)點是好的?!窘忸}思路】第一,對新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民“被上樓”現(xiàn)狀的核心觀點;第二,“被上樓”產(chǎn)生的原因及隱患;第三,政府應(yīng)如何執(zhí)政才是正確的。山東選調(diào)生面試主要以名言俗語類(尤其是領(lǐng)導(dǎo)人講話)和社會現(xiàn)象類試題為主。第一篇:山東公務(wù)員、選調(diào)生面試真題2011年5月29日下午山東選調(diào)生面試真題“被上樓”談看法?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,對于社會現(xiàn)象、社會熱點事件談看法的題目,要想答的全面、深刻,就要事先做好備戰(zhàn)準(zhǔn)備?!緟⒖即鸢浮吭谛罗r(nóng)村建設(shè)中,不少地方出現(xiàn)了“趕農(nóng)民上樓”的運動,拆村并居,村莊消失,農(nóng)民被非自愿地“趕上樓”。但是一些地方主政官員,脫離群眾、脫離實際,強迫命令,在新農(nóng)村建設(shè)中大搞形象工程、政績工程、面子工程。他一再提到要吃透民情,了解農(nóng)村的真實情況和群眾的真實想法,使決策和工作更加切合實際。因此,就像GDP不是經(jīng)濟發(fā)展的唯一指標(biāo)一樣,“農(nóng)民上樓”也不是新農(nóng)村建設(shè)的唯一標(biāo)桿。關(guān)鍵語句:建黨90周年 紀(jì)念活動【試題解析】本題屬于計劃組織協(xié)調(diào)類試題,雖然這類題型在山東選調(diào)生面試中出現(xiàn)的并不多,但是考生仍然不能掉以輕心,要多加練習(xí),不僅要對這種題型的答題思路了然于胸,而且還要注意這種題型以后有可能會和基層工作聯(lián)系的更緊密。只要平時有所積累,應(yīng)答起來還不是很難,考生只要選擇一個自己比較擅長的主題,做答即可。為了使本次紀(jì)念活動更有意義,我們會在活動的策劃上和本單位的實際結(jié)合起來。作為活動的組織者,我會做好協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實工作,使所有工作都能按照既定的時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地展開。在活動中,我會讓單位宣傳部門進行跟蹤報道,以取得更好的傳播效果。我覺得這對我十分有益。假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。我在上大學(xué)時,同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點,但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會激化,對此我采取了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰。如所提問題確實有道理,可暫不實行,切忌強調(diào)面子,一時沖動,一棍子打死,這是正確對待群眾意見的大問題。(1)“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)?!?回答這個題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派?!盀槭裁从械膯挝荒?三個臭皮匠賽過一個諸葛亮?,而有的單位則是?三個和尚沒水喝?。當(dāng)前對有些單位實施的?末位淘汰制?,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?” 客觀的答案應(yīng)該是:“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。1如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折。哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)。1你最喜歡的一本書是那本? 答:我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,時間原因我不再贅述。(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色。這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了。第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。2010年山東公務(wù)員考試面試真題解讀6月4日上午題目有一種竹子,起初5年的時候沒什么變化,到第六年的時候以每天60厘米的速度瘋長,一直長到30米!起初的5年它是在積蓄能量,根系一直往下長!對于這個你有什么想法?【解析】試題分析:本題是綜合分析題,通過考生對毛竹生長現(xiàn)象的分析考查考生的人生態(tài)度,以及對奮斗、成功這些概念的理解。(分析問題)合抱之木生于毫末,九層高臺起于壘土,千里之行始于足下。改革開放三十年我國在經(jīng)濟建設(shè)方面取得了巨大的成就。也正是因為如此我們才取得了改革開放巨大成就。正是這種精神和毅力鑄就了毛竹龐大的根系。面對困難我們要堅持下去,更要從困難當(dāng)中積累經(jīng)驗,從失敗當(dāng)中汲取教訓(xùn),最終將這份經(jīng)驗和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化成為寶貴的財富。(總結(jié))總之,毛竹的生長給了我們諸多的啟示,對這些道理的不難分析,難的是在日后的生活和工作中用這些道理來做指導(dǎo)?!薄熬又溃偃缧羞h必自邇,辟如登高必自卑。參考答案:(破題表態(tài))作為一個新公務(wù)員,有以上三項任務(wù)需要我去完成,這既是對我能力的考驗和挑戰(zhàn),同時也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機會,我要認真的去完成。第二,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,法律規(guī)章制度是公司正常運營的基本保障。(總結(jié)提升)作為一名新的公務(wù)員,最缺乏的是經(jīng)驗,最重要的是學(xué)習(xí),我相信經(jīng)過我自己的努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,我會盡快熟悉工作崗位并且完成我的工作。參考答案:第一問:(緊扣題目引出主題)由于我對這次面試充滿了期待,希望能夠在考場上展現(xiàn)一個真實而完美的自我,所以進考場時我有一些緊張。(重點闡述突出優(yōu)勢)第一、在思想上我有較為深刻的認識,作為公務(wù)員應(yīng)該做到認認真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈干事一個人的思想不是短時期的就可以形成的,而是通過長期的思想學(xué)習(xí)和實踐磨礪后逐漸形成的。我想這些知識儲備正是做好工作的基石。我更期待著在這個舞臺上能夠施展自己的才華,在合適的職位上做出成績,正如孫中山先生所說,立大志做大事,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。并且我想我已經(jīng)做到這一點了。6月4日下午題目“兩會”期間人大代表提案,公務(wù)員要騎自行車上下班,對此談?wù)勀愕目捶?。但是,公?wù)員數(shù)量眾多,各地方條件千差萬別,所以從可操作性考慮這個提案需要進一步討論。但是在推行的過程中會遇到諸多困難,比如:一、公務(wù)員上班不方便,難以相應(yīng)此項政策。(提出對策)首先,低碳理念的推廣應(yīng)主要通過宣傳教育的方式來進行。在這一點上杭州市走在了前列,建立了公共自行車交通系統(tǒng),市民可以憑借相關(guān)證件使用公共自行車。只要方法得當(dāng)在不久的將來一定能夠?qū)崿F(xiàn)低碳生活低碳經(jīng)濟的房展方式。本答案分析的是三種不同力量的差異性,考生不必拘泥于答案,在作答的過程中應(yīng)該凸顯自己思維的深度和廣度。耐力代表著針對困難任務(wù)時勇于挑戰(zhàn)努力突破的精神。(分析問題)首先,不論是在工作還是在生活的過程當(dāng)中我們都會遇到緊急事件,這時面對困難我們就要迎難而上,將我們積蓄的知識和力量充分的發(fā)揮出來,只有這樣我們才能夠完成任務(wù),登上生命中新的臺階。在實現(xiàn)這個規(guī)劃的過程中不驕不躁,持之以恒,就和萬米比賽一樣,持久力決定了最終的勝負。困難既可以成為阻礙我們前行的巨石,又可以成為我們通往成功的階梯。而這三種力量的共同源泉就是扎實的體能訓(xùn)練和技術(shù)訓(xùn)練。【解析】試題分析:本體為自我認知類題目,考官通過考生談自身被他人信任的經(jīng)歷來推斷考生對人生以及對待工作的態(tài)度,進而判斷考生將來的工作表現(xiàn)。正因為有了別人對我們的信任,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值,才使得生活變的更有意義。兩個月前當(dāng)我決定考公務(wù)員與父母商討的時候,在這種重大抉擇的面前,雖然父母并不希望我放棄已有的安逸舒適的工作但是對我的選擇還是給予了理解和尊重。在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人。信任無處不在,信任深埋心中,信任是紅樹林交錯相織的根系,信任是女神像溫柔甜美的笑容?,F(xiàn)實生活中你有沒有出現(xiàn)這種情況?如何理解?古代有一家人,大兒子很老實,二兒子聰明,三兒子是瞎子,四兒子是瘸子,五兒子是駝背,外人看來這家人日子肯定難過,但是老爺子安排大兒子種地,二兒子經(jīng)商,三兒子按摩,四兒子紡線,五兒子搓繩。自己把自己征服了,是一種人生的成熟。第一種,有先知先覺,能夠創(chuàng)造機會。經(jīng)得起表揚、經(jīng)得起批評、經(jīng)得起誤會,哪個最難做到?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很多,但成功的很少,創(chuàng)業(yè)需要激情、艱苦奮斗、團隊精神、表達能力與協(xié)作精神、還要有鴻鵠之志,如果讓你選擇自主創(chuàng)業(yè),你是否具有上述素質(zhì)?6月6日下午對于大學(xué)生村官熱你怎么看。請談?wù)勀愕目捶ǎ?.請用“和諧社會、社會主義新農(nóng)村、干群關(guān)系、群眾”四詞編一段有哲理的故事,順序可打亂。2009年4月12日上午山東省選調(diào)生考試面試很多人認為選調(diào)生下基層就是來鍍金的,你怎么看待?農(nóng)村文化生活缺失,在農(nóng)閑時農(nóng)民的主要休閑就是打牌,如果你作為村干部會如何對待? 2009年4月12日下午山東省選調(diào)生考試面試溫家寶總理在河北考察時說道,“手中有糧心中不慌”,你怎么理解?要對河灘的莊家樹木進行清理,可能會觸犯部分老百姓的利益,你會怎么處理? 版本一:2010年4月10日上午山東省選調(diào)生考試面試如何做好領(lǐng)導(dǎo)交給的基層工作面對現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)上提出的一些問題怎么看待1:總書記說:“文件寫的再好,到了下面不落實,不執(zhí)行,也沒用。2010年4月11日下午山東省選調(diào)生考試面試1黨的十七屆四中全會提出建設(shè)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,問你作為基層干部,在基層和農(nóng)村怎樣把學(xué)習(xí)型政黨擺在突出位置?現(xiàn)在農(nóng)村宅基地、林地亂砍亂伐、不贍養(yǎng)父母,糾紛矛盾很多,你作為基層干部,該怎么處理? 版本二:2010年4月10日上午山東省選調(diào)生考試面試胡總書記說,政策不僅要制定,更重要的是落實,談?wù)勀銓Υ说目捶?。我們看到,最近一段時間,許多社會事件因為網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督而引起了整個社會的關(guān)注并最終得以妥善處理,如引起轟動的華南虎事件、南京的最牛房管局長、湖南省因開會睡覺被撤職的官員等,充分體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的重要作用。因此,我們一方面要看到網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的獨特優(yōu)勢,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督在整個社會監(jiān)督體制中的重要意義;另一方面又要認識到網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的弊端,從而發(fā)揮其優(yōu)勢,彌補其不足,為維護社會公平,提高社會監(jiān)督的能力發(fā)揮應(yīng)有的作用。第二,任何事物都有其兩面性。第三,鑒于此,我們應(yīng)當(dāng)認識到,一次性衛(wèi)生筷的大量使用,一方面方便了人民的生活,另一方面也會引發(fā)環(huán)境問題。第二,這個規(guī)定也體現(xiàn)了國家對食品安全問題的重視,我們看到,自從三聚氰胺事件以后,國家進一步加強了食品安全的監(jiān)管力度,這個規(guī)定就是國家出臺的一系列措施之一。回答完畢。在籌備工作期間,我會咨詢領(lǐng)導(dǎo)以了解比賽的主題,并動員各位同事踴躍報名參加,采取主動報名、推薦報名、指定報名等多種方式,以提高同事們對這次活動的積極性。第三,在進行比賽的同時,我要做好后勤服務(wù)工作,準(zhǔn)備好水果、食品等,讓不參加比賽的同事能在現(xiàn)場愉快地觀看比賽。第二,立即將該情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報
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