【正文】 自己還是為別人工作？為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個(gè)人都是為自己在工作。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。了解自己想要去的工作崗位。我該怎么去做好？本人覺(jué)得應(yīng)該做好這幾點(diǎn)：熟知崗位的工作流程。理論基礎(chǔ)。待人處事。二、工作經(jīng)驗(yàn)是需要實(shí)踐時(shí)間積累產(chǎn)生。三、理論基礎(chǔ)除了學(xué)校教育外，主要取決個(gè)人的自學(xué)精神。五、待人處事的面就非常廣了。常言道：“物以類(lèi)聚，人以群分”說(shuō)明每個(gè)人必須將自己融入社會(huì)這個(gè)大家庭中，才有生存余地，否則，孤家寡人是什麼事情也干不成的！所以說(shuō)，要想把工作干好，必須樹(shù)立自信心，我能干好！在平時(shí)要做到多問(wèn)、多學(xué)、多做、以便使自己快速成長(zhǎng)。對(duì)癥下藥，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。只有這樣，才能把本職工作做好！謝謝大家、我的演講完畢。社會(huì)上有很多工作，大家分工不同，工作差異也很大，但是相同的是，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。做好本職工作，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值本職工作，就是自己負(fù)責(zé)的工作，是自己能夠行使能力范圍內(nèi)的工作。無(wú)論你是領(lǐng)袖還是百姓，無(wú)論你是教授還是農(nóng)民，無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好本職工作，才算是稱(chēng)職。從價(jià)值的角度講，人的價(jià)值包括個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，人是社會(huì)的人，通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)體的價(jià)值活動(dòng)，構(gòu)成人類(lèi)社會(huì)的價(jià)值活動(dòng)，個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值相互聯(lián)系，準(zhǔn)確的說(shuō)，人的價(jià)值是個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的對(duì)立統(tǒng)一。通過(guò)個(gè)體活動(dòng)是否能滿(mǎn)足社會(huì)大多數(shù)人的需要，來(lái)衡量他的社會(huì)價(jià)值高低。社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的主體不同，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同，是從不同角度、不同層面探討價(jià)值問(wèn)題，因此，社會(huì)發(fā)展的需要和個(gè)人的切身需要之間會(huì)有分歧，有可能產(chǎn)生不同程度的矛盾，也不排除社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值相悖的現(xiàn)象，兩者之間存在著差異。作為社會(huì)的個(gè)體，我們都在以當(dāng)下的社會(huì)條件和自己的社會(huì)存在為基礎(chǔ)，追求自身需要的滿(mǎn)足和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，就是說(shuō)，社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了舞臺(tái)。聯(lián)系到我們的本職工作，是在個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值之間扮演著重要角色，每個(gè)人的工作崗位，是其參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的主要形式，從這一點(diǎn)上講，本職工作是一條紐帶，連接著個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的直接方式，也是成就社會(huì)價(jià)值的基本途徑。只有大家都盡職盡責(zé)，做好本職工作，社會(huì)這個(gè)有機(jī)體才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就像人一樣，哪一個(gè)器官出了疾病，都影響一個(gè)人的整體狀態(tài)。個(gè)人能否在工作崗位上盡職盡責(zé)，積極創(chuàng)造地發(fā)揮個(gè)人的才能，使其物化為一定的成果或貢獻(xiàn)，這是實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的關(guān)鍵，也是衡量其價(jià)值大小的重要標(biāo)志。做好本職工作，是求真務(wù)實(shí)的需要“求真務(wù)實(shí)”是一種作風(fēng)，是一種思想，挖掘其內(nèi)涵，從哲學(xué)的角度講，所謂“真”是事物的本質(zhì)屬性，是事物發(fā)展變化的基本規(guī)律和客觀規(guī)律，所謂“實(shí)”是客觀存在的，是實(shí)際，與“虛”是相對(duì)的。追溯其根源，“真”與“實(shí)”自古以來(lái)就是中華民族倫理道德的基本規(guī)范，是人們追求的理想境界，求真務(wù)實(shí)是人們對(duì)做人、做事的基本要求。從國(guó)家的角度講，“務(wù)實(shí)”是與人民的利益聯(lián)系在一起的，任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)國(guó)家一磚一瓦的建設(shè)，成功的道路都是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。人們都希望政府能夠給老百姓帶來(lái)實(shí)惠，切實(shí)帶來(lái)更加富裕的生活，在這種期望下，我們的政府認(rèn)清國(guó)情，把握好當(dāng)下的主要任務(wù)，并制定符合實(shí)際情況的政策、規(guī)劃，然后認(rèn)真執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的強(qiáng)盛，實(shí)現(xiàn)人民的富裕。從國(guó)家建設(shè)聯(lián)想到每個(gè)人的工作，將人民對(duì)國(guó)家的希望、期望分散到每個(gè)人頭上，將國(guó)家的建設(shè)分解到每個(gè)人的本職工作上，這樣一來(lái)，“求真務(wù)實(shí)”的要求就落到了每個(gè)人的頭上，也就不難理解，做好本職工作是每個(gè)人求真務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。對(duì)于負(fù)責(zé)國(guó)家建設(shè)的政府部門(mén)，必須以“求真務(wù)實(shí)”要求自己。前面提到過(guò)，未必每個(gè)人都對(duì)自己的工作滿(mǎn)意，但是，在自己的本職工作上求真務(wù)實(shí)是對(duì)每個(gè)人都是適用的。當(dāng)然撇開(kāi)工作，從生活的角度講，求真務(wù)實(shí)，要我們根據(jù)自己的生活狀況，決定是否要努力追求。同樣，換一個(gè)角度，從個(gè)人地位來(lái)講，通過(guò)努力的工作，實(shí)現(xiàn)職位的升遷，實(shí)現(xiàn)社會(huì)地位的提高，進(jìn)而有更大的權(quán)利和能力為社會(huì)、為國(guó)家做貢獻(xiàn)，也有更好的條件提升自己，完善自己。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)清楚自己的工作內(nèi)容、工作范圍，對(duì)屬于自己的工作進(jìn)行分析，實(shí)實(shí)在在的做好它，不弄虛作假，就是做好自己的本職工作，就是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，就是在為自己贏得好評(píng)，就是在為自己贏得認(rèn)可。下面說(shuō)一說(shuō)如何做好本職工作。不要對(duì)工作中的困難進(jìn)行過(guò)多的想象，前期的預(yù)料與實(shí)際情況的進(jìn)展必然是存在差距的，之前想象的困難未必出現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中往往出現(xiàn)之前預(yù)料不到的狀況。熱心：對(duì)工作熱心，反應(yīng)出一個(gè)人的工作態(tài)度，以一種熱心的態(tài)度去面對(duì)工作，內(nèi)心里更多的是積極心態(tài)的暗示，能夠有更大的干勁；而且熱情的工作狀態(tài)也能激發(fā)我們工作的動(dòng)力，激發(fā)創(chuàng)造力，而不是消極的應(yīng)對(duì)工作或者工作不用心。精心工作，能夠?qū)W到更多的東西，同樣也能盡早熟練工作，以嫻熟的工作技巧，追求工作的完美，出色的完成工作和任務(wù)。有一顆鉆心，與時(shí)俱進(jìn)，更好的做好本職工作。同時(shí)，恒心，也是對(duì)自己工作的一個(gè)長(zhǎng)期總結(jié)；要持之以恒的保持信心、熱心、精心、鉆心，我們的本職工作在這樣的心態(tài)下將變的輕松而有意義，而我們自己也將有更多的收益。對(duì)本職工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)了一個(gè)人的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，通過(guò)認(rèn)真的工作態(tài)度，真誠(chéng)的對(duì)待工作；通過(guò)對(duì)工作的鉆研和堅(jiān)持，在做好本職工作，完成工作任務(wù)之外，我們實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，證明了自己的實(shí)力，為自己的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，盡自己的努力，為社會(huì)、為國(guó)家做出了貢獻(xiàn)，于己于人都是益事。把這幾點(diǎn)化作自己的行為習(xí)慣，才能做好每一件事！我一直認(rèn)為，工作熱情能直接顯現(xiàn)出一個(gè)人“想不想干，愿不愿干”的心理狀態(tài)。我們首先應(yīng)該從根本上解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使自己在心態(tài)上得以轉(zhuǎn)變。端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)盡責(zé)、周密細(xì)致，任何難題就會(huì)迎刃而解。工作態(tài)度決定工作狀態(tài)，工作只有進(jìn)入了狀態(tài)，才能凝聚心智、迸發(fā)出工作激情，恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的、全身心的、愉悅的投入到工作中去。就會(huì)對(duì)自己所從事的工作懷有滿(mǎn)腔的熱情和執(zhí)著的追求。在工作中應(yīng)善于勤思考，多反省，及時(shí)總結(jié)，把握機(jī)會(huì)，而不是坐失良機(jī)。大到組織、計(jì)劃，小到方法、步驟，處處都體現(xiàn)出一個(gè)員工“會(huì)不會(huì)干事”的工作內(nèi)涵。而一個(gè)優(yōu)秀的員工，為了提高自己的工作效率，能夠把工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單問(wèn)題，盡快解決問(wèn)題；這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)和提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位技能，轉(zhuǎn)化為正能量，理順各種關(guān)系，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。吃苦耐勞的工作精神很重要，對(duì)于一個(gè)既想干事，又會(huì)干事，而且敢于干事，也勤于干事的人來(lái)說(shuō)，“苦其心志、勞其筋骨，餓其體魄，空泛其身”一定能夠成功，這也是干好本職工作所不可缺少的要素之一。想要?jiǎng)?chuàng)造成功就必須有不怕吃苦和不怕受累，以及吃苦耐勞的工作精神。以上幾點(diǎn)都是需要我們長(zhǎng)期的鍛煉和不懈的努力，它將沉積為我們底蘊(yùn)豐厚的思想文化，滲透著我們的職業(yè)精神；同時(shí)也形成了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和做事風(fēng)格。無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活?？梢哉f(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本。結(jié)合自身實(shí)際及優(yōu)勢(shì)，對(duì)如何做好公路工作，促進(jìn)公路事業(yè)健康發(fā)展，我想應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：一、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，統(tǒng)一思想，凝聚人心。要通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)統(tǒng)一