大學生矛盾糾紛排查化解工作-在線瀏覽
2024-10-04 00:29本頁面
【正文】 索和建議。三、要全力打造排調長效機制。二是充分發(fā)揮仲裁、監(jiān)察和信訪辦職能作用和優(yōu)勢，建立“信訪、仲裁、監(jiān)察三位一體”的矛盾糾紛處理機制。在排查化解工作中，堅持排查和調處工作同步進行不脫節(jié)，發(fā)現問題及時解決。改革引發(fā)的新情況、新問題要求信訪工作方式、方法必須迅速轉變，強化法律、思想政治工作在調處矛盾中的重要作用。及時掌握群眾的思想動態(tài),把情況摸清，把道理說透，把情緒理順，做到以情感人、以理服人，把矛盾徹底化解。五、要正確處理好改革與穩(wěn)定關系。通過建立社會保障制度，解決社會邊緣群體和弱勢群體存在的生存危機，避免因利益結構失調引發(fā)的群體性事件。必須嚴格按照“區(qū)分性質、把握時機、嚴格依法、冷靜穩(wěn)妥”的基本要求妥善處置群體性事件，對人民內部矛盾問題要做到有理、有利、有節(jié)，多做疏導、化解、勸阻工作；對別有用心的敵對勢力、反動分子以及嚴重違法犯罪分子要堅決、果斷、適時采取強有力的措施。做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會安定是一項利國利民的工程，每一個人都應當承擔一份責任、盡一份義務。重大政治活動期間、重要節(jié)慶日等敏感時期開展集中排查。三、對各村（隊）上報的排查情況，要逐案登記造冊，建立臺賬，進行匯總，定期報送市信訪領導小組和有關領導。五、定期對排查出對重大社會矛盾和群眾反映的熱點、難點等不穩(wěn)定因素進行集中交辦，并督促有關責任單位化解處理。第四篇：關于2012矛盾糾紛排查化解工作瓦發(fā)（2012）18號中共勞山鄉(xiāng)委員會關于2012矛盾糾紛排查化解工作安 排 意 見各支部、調委會：為有效化解社會矛盾，疏導群眾情緒，切實解決影響穩(wěn)定的突出問題，確保全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定，根據縣鎮(zhèn)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現就全鎮(zhèn)2012開展矛盾糾紛排查化解活動安排如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。堅持以人為本、服務群眾，關注民生，疏導群眾情緒，把排查化解矛盾糾紛作為維護人民群眾根本利益、促進社會和諧穩(wěn)定的重要基礎工作，切實加強社會管理，全力維護社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，為建設和諧瓦子街創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三、領導機構為切實做好矛盾排查化解工作，把工作做實、做細。四、工作要求我鎮(zhèn)實行分管領導主要抓，司法業(yè)務人員具體抓，鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶矛盾糾紛排查隊調處化解的方法逐村進行全面排查化解，對群眾因生活困難、鄰里矛盾、經濟糾紛、交通肇事、重復上訪、涉法涉訴等引發(fā)的各類矛盾糾紛為重點，進行深入細致的全面排查，尤其是認真排查影響學校的突出問題和事故隱患。盡量將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對難以化解的及時上報主管領導。全鎮(zhèn)轄15個行政村，31個自然屯，是一個蒙、漢、回、滿等多民族聚集鎮(zhèn)。在此基礎上，居力很鎮(zhèn)綜治辦形成了這個調研報告。（一）領導重視，抓建設統(tǒng)一了思想認識。鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛化解工作擺到突出的位臵，當做關系黨的事業(yè)興衰的大事來抓，從抓什么到怎么抓，我們不斷創(chuàng)新工作思路，從長規(guī)工作到長效機制，我們構筑起新型防控體系。基于以上認識，鎮(zhèn)黨委、政府在總結以往工作經驗的基礎上，結合這幾年矛盾糾紛涉及到的部門，率先提出了整合治安資源，建立矛盾糾紛排查調處工作中心這一工作思路，著力打造安全的治安環(huán)境、交通環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。在這一工作模式探索中，我們隨前旗政法委赴外地考查綜治維穩(wěn)工作，通過學習，我們的工作思路逐漸清晰了，在借鑒外地經驗的基礎上，在旗政法委的指導下，我們在矛盾糾紛排查調處中心的基礎上，建立了大調解格局的綜治維穩(wěn)工作中心，形
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