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多措并舉抓宣傳-在線瀏覽

2024-10-04 00:03本頁面
  

【正文】 的理論素養(yǎng)和用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力。定期召開局黨委會、每月召開局務(wù)會研究部署工作,重要工作和重大事項一律集體研究決定,堅持集思廣益,集中班子成員智慧,創(chuàng)新工作思路。三是加強作風(fēng)建設(shè)。堅持實事求是、真抓實干,把心思放在干事業(yè)上,把精力用在抓落實中,定下來的事情雷厲風(fēng)行,部署的工作一抓到底。班子成員堅持做人有準則,處事有原則,工作有規(guī)則,講黨性、重品行、作表率,時刻嚴于律己,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,切實加強管理監(jiān)督。三、加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以“科學(xué)發(fā)展強服務(wù)、凝心聚力促和諧”為主題,以“五個基本”和“七個體系”建設(shè)為主線,以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和創(chuàng)建“六型”機關(guān)、開展“三服務(wù)”活動為載體,切實抓好局屬單位黨支部建設(shè)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),著力強化各支部成員特別是支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識,提高抓黨建工作的能力和水平,增強黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是完善活動陣地。四是規(guī)范組織活動。通過“五個好”創(chuàng)建活動,健全了“七個體系”,增強了基層黨組織的整體功能。四、加強黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為主體,以“改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能、推動率先發(fā)展”為主題,在全體黨員中大力開展爭當學(xué)習(xí)提高的先鋒、愛崗敬業(yè)的先鋒、科學(xué)發(fā)展的先鋒、促進和諧的先鋒、廉潔自律的先鋒“五個先鋒”活動。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,分析發(fā)展形勢,明確目標任務(wù),開展我為“兩個率先”做什么的大討論活動,在全體黨員干部中形成了推動全市民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展必須樹立五種意識,用好五種力量、運用五種方法、完善五大體系的“四個五”的共識。首先是分類設(shè)崗。其次是公示明崗。其三是實踐履崗。其四是考核評崗。三是評比表彰,樹立典型,示范帶動。他們中有愛崗敬業(yè)的機關(guān)干部,有無私奉獻的一線職工,有兢兢業(yè)業(yè)工作的主任科員,有扶弱濟困的軍休干部。五、以黨建促業(yè)務(wù)工作,推進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展扎實有效的黨建工作,為全市民政工作提供了堅強的組織和思想保障,有力促進了民政工作科學(xué)發(fā)展。城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保,運行更加規(guī)范,保障更加有力。加大大病醫(yī)療救助力度,建立了大病救助網(wǎng)上審批即時結(jié)算平臺。大力實施“惠民安居工程”,因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作扎實有序推進。開展了“全省村務(wù)公開民主管理示范縣市”創(chuàng)建活動,農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗全覆蓋在全省領(lǐng)先,探索開展了社會組織“三個五好”創(chuàng)建活動。優(yōu)撫安置政策全面落實,提高了城鄉(xiāng)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標準,撫恤優(yōu)待補助金全額按時準確發(fā)放。組織開展了新一輪全省雙擁模范城創(chuàng)建活動。(宜都市民政局何文明)第四篇:多措并舉抓廉潔 保駕護航促發(fā)展多措并舉抓廉潔 保駕護航促發(fā)展□ 林乙川近幾年來,海南省建筑工程總公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的原則,緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際,加強廉潔教育,完善內(nèi)控機制,堅持民主治企,落實“一崗雙責(zé)”,及時解決涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,有效地促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。一、加強教育,增強廉潔意識加強教育是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度,組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深入學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)則》,學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要講話等。組織100余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員參觀海南省反腐倡廉警示教育展,組織領(lǐng)導(dǎo)人員參觀監(jiān)獄和觀看《肖夢全大案警示錄》、《王懷忠的兩面人生》、《懺悔錄》、《慎交友》、《廉潔治家》、《蛻變的權(quán)力》等警示教育電教片,教育領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好,警鐘長鳴。加強職工的普法教育,邀請專家為職工講授《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《物權(quán)法》等法律知識,并購買一批《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》發(fā)放給相關(guān)人員學(xué)習(xí),不斷增強職工的法律意識。堅持中層領(lǐng)導(dǎo)人員談話制度,組織有關(guān)人員對擬任的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進行組織談話和廉潔談話,對出現(xiàn)苗頭性問題的中層領(lǐng)導(dǎo)人員進行誡勉談話,增強了中層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。2007年10月31日,省國資委系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在海南建總召開。2008年4月,海南建總被評為省國資委系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)先進單位。2001年以來,海南建總制定了近100項涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨務(wù)等方面的管理制度。在制度建設(shè)的過程中,海南建總努力做到三個結(jié)合:一是把強制性和自主性有機地結(jié)合起來,既要求職工遵章守紀,又給予職工一定的自主管理空間。三是把穩(wěn)定性和動態(tài)性有機地結(jié)合起來,既保持制度的相對穩(wěn)定,又及時對不合時宜的制度進行修改和補充。為了防止“重制定、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生,海南建總經(jīng)常組織相關(guān)部門對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就及時要求責(zé)任主體限期整改,并對相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的處理。2008年6月至7月,海南建總對援建四川邛崍地震災(zāi)區(qū)活動板房項目的資金管理實行專項效能監(jiān)察,既確保了資金安全及節(jié)約,又確保了援建任務(wù)高標準、高速度、高質(zhì)量地完成。三、發(fā)揚民主,堅持陽光作業(yè)腐敗現(xiàn)象的特征之一是利用職務(wù)之便秘密運作,違法或違背原則地謀取不正當利益。在民主決策方面,凡是屬于企業(yè)的重大事項,如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營方針、改革改制方案、債權(quán)債務(wù)處理、重要資產(chǎn)處置、機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部提拔使用、重大項目安排、大額資金使用、職工福利待遇等,海南建總都通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。在民主管理方面,海南建總堅持和完善職工代表大會制度,支持職工代表審議行政工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、提案辦理情況報告,較好地維護職工的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán);堅持和完善司務(wù)公開制度,把那些應(yīng)該公開的內(nèi)容如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的重大問題,涉及職工切身利益的有關(guān)問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的勤政廉潔情況等,采取會議、文件、公示等方式及時進行公開;切實抓好來信來訪工作。如果調(diào)查的結(jié)果證明職工舉報的問題屬實,海南建總就依照有關(guān)規(guī)定進行處理??傊?,民主決策和民主管理的有效推進,把企業(yè)運作的全過程透視給全體職工,讓腐敗現(xiàn)象無處藏身。每年年初,海南建總召開職工代表大會,在下達各項經(jīng)濟指標的同時部署廉潔工作,并下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》;每年年中,海南建總召開上半年經(jīng)濟分析會議,在會上除了研究部署廉潔工作以外,還要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員與企業(yè)簽訂《廉潔責(zé)任書》。海南建總建立健全了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),職工積極參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,優(yōu)化配置人、財、物等資源,為廉潔工作提供可靠的組織保證和物質(zhì)保證。各班子成員堅持凡事公為先的原則,認真貫徹落實黨的路線、方針和政策,嚴格執(zhí)行各類法律、法規(guī)和企業(yè)制度,正確運用上級和員工賦予的權(quán)力,辦事公平公道,不亂花企業(yè)一分錢,不為子女親朋好友謀取非法利益,不收錢送錢,不跑官要官,不賭博,不包養(yǎng)情婦,不從非正規(guī)渠道籌資發(fā)效
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