準軍事化管理的實施方案-在線瀏覽
2024-10-03 20:33本頁面
【正文】 直放下，兩腿并攏，兩腳成45度分開，兩腳后根并攏，兩手五指并攏，中指貼于褲縫，挺胸抬頭，目視前方，收緊小腹。接打電話時要先說“你好”通話結束要說“謝謝，再見”，進入領導（副礦級以上）辦公室時，應先喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入。在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入山 西 柳 林 凌 志 王 家 焉 煤 業(yè) 有 限 公 司口袋，不得挽褲腿，工作中，嚴禁穿短褲、超短裙；進入工作區(qū)、辦公區(qū)要佩戴工作證、礦徽、臂章，臂章應佩戴在左臂，其余標識佩戴在左上胸，不得隨意變更位置。每月評比一次，每季度總結一次。評比辦法：評比分為日常性和匯演性評比。日常性評比主要是對日常工作訓練中的檢查、督促，隊組個體違反規(guī)定，不僅本人要受處分，而且隊組評分也受到影響。六、工作要求準軍事化管理的分工，由質標辦督促，各科室包隊組監(jiān)督檢查，（后附：各科室包隊組監(jiān)督檢查表）。秩序科每天必須配三名以上安保人員，佩戴安保裝備，在礦區(qū)內不定時的巡邏（在上下班期間，引導、維持和制止職工規(guī)山 西 柳 林 凌 志 王 家 焉 煤 業(yè) 有 限 公 司第二篇：準軍事化管理實施方案探水隊準軍事化管理實施方案為進一步推進創(chuàng)新型工作開展，提升探水隊干部隊伍素質，形成操作規(guī)范、作風優(yōu)良、紀律嚴明的準軍事化管理長效機制，特制定本實施方案。組長：安冀鴻 常務副組長：王遠德副組長：郝甲飛孟敏劉萬里劉俊華 成員：探水隊全體職工二、活動目的規(guī)范職工操作，杜絕違章作業(yè)。嚴格紀律約束，做到行動統(tǒng)一。培養(yǎng)肯吃苦，敢擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神。凡上崗職工必須按要求穿戴整齊、衣袖紐扣齊全、頭燈上帽、戴手套、系毛巾、佩戴好儀器，嚴禁敞懷、挽袖，嚴禁穿破褲爛衣，要求探水隊所有職工必須有兩套工作服，經(jīng)常輪換清洗。入井前由帶班隊干負責清點人數(shù)，同時對入井人員精神狀態(tài)進行排查，確保精神飽滿，整隊完成后組織入井前的宣誓。人員入井后必須整隊，并指定一名人員舉隊牌，在大巷行走時要保持隊形及秩序，不得隨意走動。（三）鉆探現(xiàn)場紀律要求進入作業(yè)現(xiàn)場后，帶班班組長要對說明當班工作任務，具體包括設計鉆探長度，施工角度等技術參數(shù)，并強調當班注意事項，同時對工作進行分工，明確每名職工當班具體工作。鉆探期間，司鉆人員必須進行手指口述。交接班紀律交接班必須實行現(xiàn)場交接，交班時，上一班帶班隊干向下一班帶班隊干說明本班鉆探進尺情況，鉆機完好情況及目前鉆探巖性情況，同時要強調注意事項；接班隊干接班后必須對現(xiàn)場安全情況進行再次確認，程序同鉆探前驗收內容相同；同時對上一班鉆探進尺及巖性進行核實，并對上一班質量標準化進行驗收打分，確認無誤后方可進行開鉆作業(yè)。文明用語參考：“我是探水隊職工，歡迎領導檢查指導” 接打電話用語“您好！這里是探水隊，請問您找誰？（四）地面辦公紀律要求辦公環(huán)境要求：會議室每天必須有專人打掃做到窗明幾凈，一塵不染。各類宣傳標語必須張貼工整。值班要求：探水隊必須24小時安排專人值守，地面值班人員必須著工裝，上班期間不得在辦公室睡覺或玩游戲，不得出現(xiàn)脫崗及串崗現(xiàn)象。所有參加班前會的職工必須按規(guī)定時間進入會議室，不得遲到早退；班前會議室嚴禁抽煙，嚴禁亂坐亂躺，嚴禁高聲喧嘩，班前會結束后，由主持班前會的正職隊干帶領職工進行宣誓。四、準軍事化管理實施要求前期準備階段（5月4日5月8日）探水隊根據(jù)準軍事化實施方案，制定隊組具體實施細則，包括人員分工，明確時間節(jié)點。開展井下標準化操作（5月9日5月20日）在此階段，隊組主要根據(jù)準軍事化要求，重點進行現(xiàn)場實操訓練，重點對手指口述安全確認及文明用語進行培訓。第三篇：準軍事化管理準軍事化管理有感2008年分公司組織開展的“團隊建設”等七項準軍事化管理專題活動初見成效，員工思想觀念、干部工作作風、團隊協(xié)作精神和
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1