關(guān)于申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)-在線瀏覽
2024-10-03 20:00本頁面
【正文】 休及待遇核改的復(fù)審工作，向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。第四條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果，核定養(yǎng)老金待遇金額并社會(huì)化發(fā)放退休待遇。省廳信息中心負(fù)責(zé)為退休審核“一站式”服務(wù)提供技術(shù)支持和信息保障。第三章申報(bào)審核程序第六條 退休申報(bào)。第七條 退休審核。第八條 待遇核定。第九條 待遇發(fā)放。第四章待遇核改程序第十條 核改申報(bào)。第十一條 核改審核。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件，并加蓋公章及各級(jí)審核人員名章后存入退休人員檔案。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇核定部門根據(jù)《待遇核改名冊(cè)》、《待遇核改表》核對(duì)相關(guān)信息，重新核定相關(guān)待遇。第十三條 待遇發(fā)放。第五章核改信息管理權(quán)限第十四條 人社行政部門負(fù)責(zé)的參保人員信息核改項(xiàng)目包括：出生年月、參加工作時(shí)間、間斷工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、國家職業(yè)資格等級(jí)、封檔工資、退休時(shí)間、待遇享受月份等退休人員相關(guān)信息。第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對(duì)人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。第六章制度建設(shè)第十八條 建立一崗雙責(zé)制約制度。退休待遇核改建立三級(jí)復(fù)查機(jī)制，初審人、復(fù)核人、處（科）室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。第十九條 建立退休審核預(yù)審制度。人社行政部門提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤叀５诙畻l 建立內(nèi)控預(yù)警監(jiān)督制度。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門、基金監(jiān)督部門負(fù)責(zé)查詢、比對(duì)，定期實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。成立由人社行政、社保經(jīng)辦、信訪、紀(jì)檢等部門組成的疑難檔案聯(lián)審工作組，建立部門聯(lián)審工作機(jī)制。第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。省廳在全省范圍定期對(duì)密鑰管理情況進(jìn)行檢查。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報(bào)備案信息模塊，建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報(bào)備制度。第二十四條 建立參保補(bǔ)費(fèi)網(wǎng)上認(rèn)定制度。人社行政部門負(fù)責(zé)對(duì)已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補(bǔ)費(fèi)條件認(rèn)定。第二十五條 建立退休審核一次告知制度。退休申報(bào)前提前告知申報(bào)單位核實(shí)參保人員相關(guān)情況，更改錯(cuò)誤信息或補(bǔ)繳欠費(fèi)后再申報(bào)辦理退休審核手續(xù)。各級(jí)人社行政部門要通過深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的集中審核方式，對(duì)各市（地）、退休審核人數(shù)較多的企業(yè)和縣（市），按排時(shí)間，組織專人集中上門審核退休檔案，核改退休待遇、解答疑難問題。各市（地）要加強(qiáng)人員配備，將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到“一站式”服務(wù)隊(duì)伍中，并嚴(yán)格實(shí)行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。第二十八條 加強(qiáng)“一站式”辦公環(huán)境建設(shè)。有條件的市（地）可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財(cái)務(wù)窗口和銀行收費(fèi)窗口。第二十九條 逐步實(shí)現(xiàn)檔案影像化管理。第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。第三十一條 本實(shí)施細(xì)則自2015年3月1日起執(zhí)行。第三篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)改革,受國際金融危機(jī)的影響,系自然中斷。對(duì)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定造成潛在影響。一是無力“續(xù)?！倍皵啾！?。二是不愿意“續(xù)保”而“斷保 ”。三是企業(yè)困難造成“斷保”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，長期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),本應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的部分也轉(zhuǎn)為個(gè)人負(fù)擔(dān),較高的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)使大部分職工心有余而力不足,想續(xù)保無錢繳。由于其他因素造成其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能封存不能轉(zhuǎn)出，（如；戶口，農(nóng)民工，調(diào)動(dòng)等）繁瑣的手續(xù)。第四篇：2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2009年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查實(shí)施方案根據(jù)《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理辦法〉的通知》（湘勞社政字[2006]9號(hào)）、《湖南省財(cái)政廳 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口測(cè)算和補(bǔ)助資金分配暫行辦法〉的通知》（湘財(cái)社[2005]15號(hào)），為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算檢查。二、檢查步驟此次檢查分為三個(gè)階段展開。市州按照上述檢查內(nèi)容要求，除做好市、州本級(jí)基金預(yù)決算編制 1 工作之外，對(duì)縣、區(qū)基金收支預(yù)決算情況和其它相關(guān)情況進(jìn)行檢查核實(shí)，并上報(bào)書面自查報(bào)告和相關(guān)表格；第二個(gè)階段是省廳檢查階段。第三個(gè)階段是預(yù)算下達(dá)階段。三、檢查方式此次檢查采取報(bào)表和生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)比對(duì)、報(bào)表和臺(tái)賬核對(duì)的方式（業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)均采用2008年年報(bào)數(shù)據(jù)），核定2008年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要按月查實(shí)2008的參保和繳費(fèi)人員數(shù)，確定2008年末參保職工人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)。②單位和個(gè)人繳費(fèi)工資總額。③應(yīng)征和實(shí)征基金（含清
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