“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿-在線瀏覽
2024-10-03 13:58本頁面
【正文】 工作履行職責(zé)，在平凡中追求卓越，在平凡中探索創(chuàng)新，在平凡中詮釋輝煌。很高興有這個機會，和大家交流如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而提高效能、促進(jìn)發(fā)展。在我看來，做好自己的工作就是最大的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只要每個人都能認(rèn)真做好本職工作，作風(fēng)自然會得到轉(zhuǎn)變，效能自然會得到提高，發(fā)展也自然會得到促進(jìn)。而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)鍵是愛業(yè)。有了這種敬業(yè)精神，就能權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系；有了這種敬業(yè)精神，就能勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)；有了這種敬業(yè)精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠盡智，想方設(shè)法提高工作效能；有了這種敬業(yè)精神，就能克服“庸懶散虛”，做到“勤實廉”，全心全意為人民服務(wù)，為人大工作服務(wù)，為人大代表服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，維護(hù)人大權(quán)力機關(guān)的地位，發(fā)揮人大權(quán)力機關(guān)的作用。然而，愛崗敬業(yè)，不是說說那樣簡單的。我想，如果一個人根底淺如墻上蘆葦、腹中空似山間竹筍，那么所謂的愛崗敬業(yè)也只能是空談而已?！蔽依斫饩褪且プ∧贻p時候這個緊要處，珍惜自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)。2002年大學(xué)畢業(yè)后，作為市委組織部選拔生下派到昌江區(qū)西郊墾殖場工作。我深深地懂得自己身上責(zé)任的份量。信仰是人對人生觀、價值觀、世界觀的持有。敬業(yè)精神就是要愛崗敬業(yè)，恪盡職守地做好自己的本職工作。從辦公室瑣碎事務(wù)，到人代會的各項會務(wù)工作，都一絲不茍，認(rèn)真對待。我相信，只要從我做起，從點滴做起，就能一步步地實現(xiàn)人生的價值，就能按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的要求，為瓷都的發(fā)展竭盡自己的綿薄之力。讓我們常修執(zhí)政為民之德，常懷敬畏感恩之心，常思憲政民主之意，以優(yōu)良的作風(fēng)樹立形象，以扎實的工作履行職責(zé)，在平凡中追求卓越，在平凡中探索創(chuàng)新，在平凡中詮釋輝煌。作為行政機關(guān)，工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。如何加強作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能，塑造公仆形象是每年作風(fēng)建設(shè)必提的問題。機關(guān)工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢。切實做到以民為先，服務(wù)至上。進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題，努力營造“善學(xué)、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風(fēng)。雁塔區(qū)通過開展作風(fēng)與效能檢查，促使廣大職工干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與以“三實三比三服務(wù)”為主題的“三問三解”活動，真正做到干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，充分利用正反兩個方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻(xiàn)的工作熱情——毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、提效能。”在近日舉行的浙江省寧波市委十一屆十一次全會上，浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠把糾正會風(fēng)作為開場白，并要求全市嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)?！蓖踺x忠以此前的全省教育工作電視電話會議寧波分會場為例指出，會風(fēng)不正，怎么貫徹落實會議精神、怎么部署工作？事后，市委辦專門就這次電視電話會議會風(fēng)情況發(fā)出通報，對沒有派人參加會議的３家單位和提前退場的２８家單位給予通報批評，責(zé)令其分別向市委作出書面檢查和書面說明。市委明確
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