“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿-文庫吧資料
2024-10-03 13:58本頁面
【正文】 現(xiàn)，干部的懶突出表現(xiàn)在，懶于學習、懶于動腦、懶于干事，不深入一線，不靠前指揮，沉不下去、走不出去、干不起來。大力弘揚“五辦”作風（服務對象亟待解決的問題“立即辦”、老大難問題“主動辦”、普遍性問題“上門辦”、一時難以解決的問題“跟蹤辦”、涉及面廣政策性強的問題“公開辦”）；積極推行“五個零距離”：即“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務；使機關(guān)干部切實做到“五個不讓”:即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓單位形象在我這里受到影響。我們要適應時代需要，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，變管理者為服務者，想問題、辦事情、定政策都要從人民群眾的視角出發(fā)，以人民群眾滿意為最高標準。轉(zhuǎn)作風，促發(fā)展，提效能，加強作風建設(shè)，牢固樹立服務意識。工作人員素質(zhì)高低，直接影響政府在人民群眾中形象，從而影響政府的公信力。我相信，我們每一滴辛勤的汗水，必將融入瓷都發(fā)展的千里春色；我們每一次務實的創(chuàng)新，必將點亮民主法治的璀璨燈火；我們的未來，必將春暖花開！我的演講結(jié)束了，謝謝大家！《“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿》第三篇：轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展 提效能轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展 提效能（人員素質(zhì)是一個單位的軟環(huán)境。詩人海子曾經(jīng)寫道：“面朝大海、春暖花開”。各項工作也都得到了領(lǐng)導和同事們的認可，取得了較為滿意的效果。來人大工作后，我一直以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，選擇了信仰共產(chǎn)主義，就充分體現(xiàn)了我們生命的寬度和厚度。我時常問自己，怎樣才能無愧于頭上的國徽呢？那就是要有堅定的信仰和腳踏實地的敬業(yè)精神。后來又先后到了市委組織部、市委宣傳部、景德鎮(zhèn)日報社、市供銷社等單位，直到2007年由供銷社調(diào)入市人大常委會，有幸走進了人大隊伍，在神圣的國徽下工作。我，出生于改革開放初始階段的1980年。作家柳青在小說《創(chuàng)業(yè)史》中說過：“人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是在人年輕的時候。不具有正確的政治理念，愛崗從何談起？不具備扎實的業(yè)務知識，敬業(yè)就沒有根基！“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾經(jīng)引用幅對聯(lián)，批評那些華而不實，脆而不堅，無實事求是之意，有嘩眾取寵之心的人，發(fā)言稿《“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿》。因此，我感到“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”要愛業(yè)，珍惜自己的工作崗位；要敬業(yè)，踏踏實實地工作。只有愛業(yè)，才能敬業(yè)。“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”前提是轉(zhuǎn)變工作作風。鐘南山說過一句話：做好自己的工作就是最大的政治。我相信，我們每一滴辛勤的汗水，必將融入瓷都發(fā)展的千里春色；我們每一次務實的創(chuàng)新，必將點亮民主法治的璀璨燈火；我們的未來，必將春暖花開！我的演講結(jié)束了，謝謝大家！第二篇：“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我是來自選任聯(lián)工委的XX，我演講的題目是“面朝大海，春暖花開”
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