【正文】 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。四是做干警職工的知心朋友。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當(dāng)，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。一是在監(jiān)管改造上堅持“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”，以安全穩(wěn)定為前提，不斷提高教育改造質(zhì)量不斷推進(jìn)監(jiān)獄工作的法制化、科學(xué)化、社會化建設(shè)，強(qiáng)化警察執(zhí)法意識，執(zhí)法水平得到不斷提高，實現(xiàn)了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，完成現(xiàn)代化文明監(jiān)區(qū)的建設(shè)。三年累計完成褐煤產(chǎn)量70萬噸，實現(xiàn)利潤1026萬元的好成績；三是堅持“從嚴(yán)治警，依法建警，素質(zhì)強(qiáng)警”。四是自己作為黨支部書記，帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭落實團(tuán)結(jié)，有事依靠群眾，依靠班子，充分發(fā)揮了監(jiān)區(qū)各職人員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保了政令暢通，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，確保監(jiān)區(qū)的兩個安全，隊伍穩(wěn)定作出了自己的貢獻(xiàn)。在實際工作中，一是調(diào)整人事，經(jīng)班子會議研究決定。三是對犯人的執(zhí)法活動，均按程序進(jìn)行，自己既是一個執(zhí)行者，又是一個監(jiān)督者，確保執(zhí)法活動的進(jìn)行。二00四年五－七月在重慶市重慶監(jiān)獄和湖北省監(jiān)獄局學(xué)習(xí)監(jiān)獄體制改革的做法。通過學(xué)習(xí)，使我在思想上得到升華，進(jìn)一步增強(qiáng)了對監(jiān)獄體制改革的信心和決心，也學(xué)到先進(jìn)省份監(jiān)獄工作的先進(jìn)工作經(jīng)驗和方法，是一個十分難得的鍛煉機(jī)會，在今后的日常工作中，結(jié)合自己的工作實際，把學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法運(yùn)用到工作中去，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足于本職崗位，為監(jiān)獄的改革和發(fā)展做了大量的宣傳，為監(jiān)獄今后的改革，實質(zhì)的啟動在思想上和制度上做好了準(zhǔn)備。今后應(yīng)加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高自己的政策水平。為適應(yīng)監(jiān)獄發(fā)展的需要，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，做一名合格的監(jiān)獄民警。在今后的工作中，加強(qiáng)跟職工的談心、交心，讓自己多為職工服務(wù)，也讓職工更加理解自己，不斷提高自己的工作能力?？傊?，通過對二00二年九月以來自己工作的總結(jié)，成績與不足共存，在今后的工作中，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)黨支部、監(jiān)區(qū)全體干警職工的關(guān)心、幫助下，通過努力學(xué)習(xí)，扎實工作，我一定能做到發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。（一）明確指導(dǎo)思想。（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。并召開班子會研究工作計劃和實施方案。（三）確定活動流程。述職述廉活動主要在各監(jiān)管科室實施。并由紀(jì)檢監(jiān)察部門（辦公室）把關(guān)，上交班子成員審閱。參加述職述廉活動的監(jiān)管服務(wù)對象代表由各科所管轄的企業(yè)中篩選。三是多形式開展測評整改。辦公室負(fù)責(zé)會議議程安排及后勤保障工作，由應(yīng)述職述廉的人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉。最后，由辦公室向管理服務(wù)對象發(fā)放述職述廉測評表，采取無記名形式進(jìn)行投票評議，對并征求了企業(yè)的意見及建議。（四）活動效果明顯?；顒映醪竭_(dá)到了使監(jiān)管服務(wù)對象和社會各界關(guān)心工商、理解工商、支持工商的目的；通過述職述廉活動解決了一部分群眾反映和關(guān)心的熱點、難點問題。為了最大限度地接受群眾的監(jiān)督，明確了向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉的人員范圍是：窗口部門負(fù)責(zé)人、各監(jiān)管科科長。做到全員參加，全員接受評議，全員整改提高。從監(jiān)管服務(wù)對象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從廣大人民群眾反映最強(qiáng)烈的重點、難點問題出發(fā)，要求述職述廉單位和個人必須準(zhǔn)確把握以下四個方面的重點內(nèi)容：一是履行各項工作職責(zé)、依法進(jìn)行市場監(jiān)管方面：查文明執(zhí)法、依法行政、看法律法規(guī)各項政令執(zhí)行情況；二是推行政務(wù)公開、深化“陽光收費(fèi)”方面：查創(chuàng)新服務(wù)、勤政為民，看效能發(fā)揮各項舉措落實情況；三是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面：查和諧發(fā)展、職能到位，看履職履責(zé)各項工作情況；四是遵守廉政紀(jì)律，執(zhí)行“六項禁令”方面：查遵紀(jì)守法、廉潔奉公，看廉潔自律各項禁令遵守情況。（三）強(qiáng)調(diào)述職述廉的方法步驟，突出一個“實”字。通過征求意見、述職述廉、評議測定、整改提高等過程。以嚴(yán)格的程序，確?；顒硬粓D形式，不走過場，不務(wù)虛功。分局述職述廉活動采取座談會與演講報告會的方式進(jìn)行。企業(yè)代表隨時提出問題，工商人員及時解答。（四）試點引路逐步推進(jìn)實施，突出一個“穩(wěn)”字。于2008年1月份召開了以登記注冊服務(wù)為主的評議活動，邀請了20多家企業(yè)代表，義務(wù)監(jiān)督員，召開了基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉大會。在此基礎(chǔ)上，在全局全面推開述職述廉活動。一是把述職述廉工作與優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境相結(jié)合，述職述廉活動與支持全民創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，述職述廉與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，述職述廉與干部作風(fēng)建設(shè)年相結(jié)合，圍繞分局中心職能來開展，圍繞服務(wù)與發(fā)展去述職。收到企業(yè)表揚(yáng)信60余封，國家級、省市級多家媒體對分局提高工作效率、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的典型做法進(jìn)行了多次報道。三、存在的問題和建議通過活動開展，我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有：一是活動開展初始，相對缺乏經(jīng)驗，對活動總體安排部署不夠慎密，對活動宣傳力度不夠；二是社會各界尤其是經(jīng)營戶對述職述廉活動重視不夠，存在事前不愿接受邀請、事中不能按時參加述職述廉活動的代表，在述職述廉時沒有提出有指導(dǎo)意義和針對性較強(qiáng)的意見建議，對測評打分不夠認(rèn)真；三是各基層單位沒有及時總結(jié)活動開展的經(jīng)驗，從而對以后工作難以提供有用的典型經(jīng)驗。二00九年七月二十九日第四篇：述職述廉工作總結(jié)萬年縣工商局珠山分局 開展述職述廉工作情況的總結(jié)為了加強(qiáng)基層工商分局干部職工的思想教育、監(jiān)督和制度建設(shè),近幾年來,我分局一直致力于干部隊伍建設(shè),同時著力于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐糾風(fēng)工作體系，立足于服務(wù)，全面提高干部自身素質(zhì)，創(chuàng)造性的開展各項工作，建立起一支高效廉潔的工商隊伍，連續(xù)幾年被縣工商局評為先進(jìn)單位。二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊