【正文】 ，在各項工作中爭創(chuàng)一流。三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。首先，關(guān)注青年教師的成長。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成對子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假生病等情況，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，我們今年先后慰問了xxx，xxx，xxx等20多位不幸有喪家庭，xxx，xxx，xxx等40多位困難職工。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。四．開展各種文體活動，豐富了教職工的業(yè)余生活，加強了學(xué)校精神文明建設(shè)。（1）開展各種藝術(shù)活動。（2）開展各類體育活動。學(xué)校在原有籃球隊的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊、教師樂隊，瑜伽愛好者協(xié)會，經(jīng)常組織隊員們以球會友，與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂，開展籃球、乒乓球等各種競賽增進友誼。春節(jié)教職工慰問品發(fā)放。上級工會調(diào)研課題申報。教工乒乓球比賽。4開展三筆字以及書畫比賽活動。八月：“空中課堂”培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。.“青藍(lán)工程”啟動。組織教職工評選“健康家庭”活動。組織教師參加“校園健康走”“打造有樸實有個性的魅力高效課堂”語文組聽評課活動。十二月：。“踐行十九大，五美xxx我添彩”的主題演講賽和最美xxx教育人的頒獎活動。（檔案）（檔案）精準(zhǔn)扶貧是我縣今年的重要工作，在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，堅持每兩個月走訪一次，做到包聯(lián)對象情況清楚，政策宣傳到位，并且經(jīng)常與農(nóng)戶溝通，電話聯(lián)系，給包聯(lián)的困難戶送溫暖，給又聾又瞎又老的xxx送去了冬衣，給疾病纏身的xxx送過營養(yǎng)品，給大病剛愈的xxx結(jié)算過醫(yī)療費，送過糧油。與包聯(lián)戶建立了親戚般的情誼，各位包聯(lián)戶都十分滿意。貫徹落實中央“八項規(guī)定”省委“六條意見”和習(xí)近平同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要指示精神。切實做到改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。，工作中沒有任何不廉潔現(xiàn)象存在。如超前意識不足，創(chuàng)新意識不濃，對工作的艱巨性復(fù)雜性長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進取意識不同程度的淡化等問題。樹立科學(xué)的世界觀人生觀價值觀?？傊荒陙?，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在教育教學(xué)，扶危濟困，職工活動，女生教育，扶貧工作等，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。第三篇：學(xué)校工會主席述職報告學(xué)校工會主席述職報告篇一：2014年學(xué)校工會主席述職報告作者2014年學(xué)校工會主席述職報告金峪鎮(zhèn)中學(xué)雷德奇2014年學(xué)校工會主席述職報告一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮健全組織機構(gòu)，完善各項制度。民主管理，工會組織自行在先。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強了透明度。每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。以100％的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。全年共用去慰問金4000余元。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實維護了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責(zé)努力維護廣大教工的政治民主權(quán)益。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制，加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。并落實教代會提案，做到件件有答復(fù)落實。主要做了四項工作：1）參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。2）參加補充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。幾年來從不間斷，費用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。4）主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。努力維護廣大教工的活動參與權(quán)。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團隊精神。2）去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動，達到休閑、娛樂、放松目的。對參與的每個年級組都進行獎勵。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。努力實施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開能做到經(jīng)?；?、制度化，將評優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務(wù)公開。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標(biāo)兵評選工作。努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。送去的不僅是一點慰問金，更是一份關(guān)愛。一年來共對學(xué)校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。一、落實各項安全防范措施，創(chuàng)建安全文明校園牢固樹立“安全重于泰山”的觀念，克服“說起來重要，忙起來次要”的消極理念，保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄，把安全工作始終放在后勤工作的第一位。篇三：學(xué)校工會主席個人工作總結(jié)篇一：學(xué)校工會主席年終總結(jié)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子個人分析材料x中學(xué)工會主席在本學(xué)年,我繼續(xù)擔(dān)任x中學(xué)工會主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。一、主要成績加強工會組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強了學(xué)校管理的透明度。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。狠抓德育工作，加強對學(xué)校德育隊伍建設(shè)，并通過“慶祝建國六十周年”“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。二、存在的主要問題以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時，更應(yīng)該不斷加強和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析：是理論聯(lián)系實際工作不夠。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。是理論聯(lián)系自己的思想少。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。三、整改措施加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強今后的工作。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。四、今后努力方向作為一名學(xué)校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。篇二：2014年學(xué)校工會主席述職報告作者2014年學(xué)校工會主席述職報告金峪鎮(zhèn)中學(xué)雷德奇一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮健全組織機構(gòu)，完善各項制度。民主管理，工會組織自行在先。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強了透明度。每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。以100％的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。全年共用去慰問金4000余元。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學(xué)校管理透明度，強化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè)，促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程學(xué)校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。在過去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。2013年6月17日第四篇：學(xué)校工會主席述職報告述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。學(xué)校工會主席述職報告【一】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好!我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)將2020年的工會工作總結(jié)如下：一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過