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正文內(nèi)容

20xx年臨沂市蘭陵縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章-在線瀏覽

2024-10-03 12:05本頁面
  

【正文】 式招聘,不再進(jìn)行筆試、面試。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年5月6日—10日。個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(),認(rèn)真閱讀招聘簡章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。單位初審各招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。招聘崗位的專業(yè)要求,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。對通過資格初審的人員,應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)使用。通過資格初審的人員,要在2013年5月7日12日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。2013年5月22日24日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2013年5月11日(8:3012:00,14:0017:00),攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沂市事業(yè)單位公開考聘工作辦公室(臨沂市北城新區(qū)北京路與沂蒙路交匯東北角,市人才規(guī)劃大廈三樓最西側(cè)辦公室)辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的,還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。(二)資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2013年5月6日之前取得)、二代身份證、戶口簿;應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的,須同時(shí)提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;實(shí)行人事代理的,還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人?代理證明信。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的,須同時(shí)提交生源所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。臨沂駐軍隨軍家屬須同時(shí)提交駐臨沂部隊(duì)軍官的軍官證;結(jié)婚證;駐臨沂部隊(duì)提供的隨軍家屬身份證明(證明須注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號、家屬隨軍時(shí)間,須加蓋臨沂軍分區(qū)政治部公章)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。各類均考一科。筆試成績公布后,市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘崗位計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。招聘崗位另有規(guī)定的,按招聘崗位確定的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。(二)面試面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算;應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。五、體檢和考察體檢考察人選確定后,由市事業(yè)單位公開招聘主管部門會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。?體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。總成績相同的,按筆試成績由高分到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序。聘用單位一旦確定,不得更改)。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。七、其他對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。第三篇:2014年臨沂市莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2014年臨沂事業(yè)單位筆試時(shí)間是3月16日,面試時(shí)間是5月17日18日,臨沂中公教育()溫馨提示備考2015年臨沂教師招聘的考生,參考下時(shí)間,做好合理安排!2014年臨沂市莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,2014莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘323名工作人員(綜合類、普通教師類、衛(wèi)生類、藝術(shù)類崗位)。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業(yè)的;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,在期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2014年5月5日為截止日期。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的,以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的,設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定,設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。二、招聘崗位和計(jì)劃招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普通教師類崗位,報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的,經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可不再取消核減招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日—9日。應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(第四篇:關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,制定本簡章。具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。三、范圍和對象具有中華人民共和國國籍,符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。(二)年齡在35周歲(1973年6月30日以后出生)以下,在本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計(jì)工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員(所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明)報(bào)考年齡可放寬至40周歲(1968年6月30日以后出生)。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證,否則,取消聘用資格。部分特殊崗位,或具有崗位所需的專業(yè)技能者,年齡和學(xué)歷適當(dāng)調(diào)整,具體情況詳見附表。五、報(bào)名(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心(大竹縣政府辦公樓五樓)報(bào)名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復(fù)審后,符合條件者,填寫《報(bào)名表》,履行報(bào)名手續(xù)。2.報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。2.本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生于8月7日至8日憑本人身份證或交
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