【正文】 他們進行誡勉談話，督促其改正錯誤，改進工作方法。三、認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定作為黨組書記，我始終堅持貫徹民主集中制原則，定期召開黨組會、民主生活會，堅決執(zhí)行《河南省郵政公司重大事項議事規(guī)則》，充分發(fā)揚民主，不搞一言堂，在重大問題特別是干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用等方面，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求和程序進行，具體實施上落實到人，明確分工，增強了決策的民主性和科學性。在省專業(yè)公司（局）領(lǐng)導崗位競聘上崗工作中，我首先主動回避，不做評委，并要求紀檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，防止用人上的不正之風，使河南郵政首次舉行的處級干部競聘工作，組織嚴密，程序規(guī)范，整個過程體現(xiàn)了公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，向全省郵政干部職工展示了省公司黨組以人為本、不拘一格選拔人才的決心，對河南郵政新一輪的又好 10 又快發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。特別是在今年2月份，在職工團購房時，我要求所有領(lǐng)導與職工一樣，不搞特殊化，與職工一起抽簽、選號，確保了購房過程中的公開、公平、公正。我嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和中央、省委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風，自覺堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。我的妻子、兒子都在國有企業(yè)工作，女兒還在上學，沒有從事任何經(jīng)商活動。住房和公務(wù)用車嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在新的一年中，我一定繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求，認真抓好黨風廉政 11 建設(shè)責任制的貫徹落實，發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用和模范表率作用，領(lǐng)導和團結(jié)廣大干部職工，在班子成員的協(xié)助下，為河南郵政“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、管理科學規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施健全、信息技術(shù)先進、經(jīng)濟效益穩(wěn)定、社會形象一流”目標的圓滿實現(xiàn)作出新的更大的貢獻。一、加強組織領(lǐng)導，明確廉政職責完善機構(gòu)，突出責任分解。同時，成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定黨風廉政建設(shè)具體實施意見，分解責任，落實任務(wù)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導配合抓、各組室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設(shè)橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導有力，落實有力。根據(jù)黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，由辦公室主任負總責，劃分各級責任，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對沒有完成任務(wù)和工作不實的方面，能及時改正的，立即改正；需要一定時間改正的，限時改正。領(lǐng)導帶頭，突出責任主體。辦公室領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在生活中，恪守“兩個務(wù)必”，堅持做到勤儉節(jié)約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權(quán)謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設(shè)。在內(nèi)容上求“新”。我們根據(jù)不同時期的學習重點和要求，適時組織干部職工認真學習黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府、紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件，組織全體黨員干部學習了胡錦濤總書記有關(guān)反腐倡廉的論述、科學發(fā)展觀及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件、準則和要求，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重點學習了《公務(wù)員處分條例》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。根據(jù)辦公室工作特點，開展了“五個一”的學習活動，年初我們研究制定了領(lǐng)導班子及全員2010學習計劃安排表，每月安排一天的時間組織集中學習，采取傳達學習上級文件，組室負責人講授業(yè)務(wù)課，邀請教授、專家講課，集中學習和分散學習相結(jié)合等方式，并及時組織辦公室干部學習黨的十七大五中全會精神和黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件、決定、條規(guī)等，不斷調(diào)動全體干部職工的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。每月開展一次辦公室全體干部職工學習活動，每月召開一次組室負責人會議，每半年召開一次民主生活會，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學習教育效果。我們嚴格按照黨風廉政建設(shè)要求，不斷完善各項制度，以制度來規(guī)范工作，堵塞漏洞。辦公室是縣政府的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導身邊，不是領(lǐng)導，但其一言一行，一舉一動，都影響到政府的形象，影響到領(lǐng)導的形象。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了政府辦的良好形象。堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領(lǐng)用制、公務(wù)接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風發(fā)生。為切實履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責，我們按照“充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展”的目標，本著“務(wù)實、管用”的原則，切實做好了“廢、改、立”工作，對不合時宜的立即廢除終止，對不健全的及時修改完善，對缺失的進行了研究制定，進一步修訂完善了包括廉政建設(shè)、學習、調(diào)研信息獎勵等規(guī)章制度，確保辦公室各項工作有章可循，按章辦事，工作人員廉潔奉公意識進一步增強，參謀服務(wù)水平進一步提高。第二條 本辦法適用于交通運輸廳及廳直單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部。第三條 實行黨風廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進具有交通運輸特色的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和廳黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與交通運輸各項工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。第二章 責任內(nèi)容與責任范圍第六條 各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：（一）貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委（黨組）和紀檢監(jiān)察機構(gòu)關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，結(jié)合實際研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設(shè)的黨委（黨組）會議和廉政工作會議，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實。結(jié)合交通運輸行業(yè)特點，切實開展廉政文化宣傳活動，扎實推進廉政文化建設(shè)。（四）積極推進崗位廉政風險排查和防范工作，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制；推進權(quán)力運行程序化和公開透明，實行黨的基層組織黨務(wù)公開。（五）監(jiān)督檢查本系統(tǒng)、本單位的黨風廉政建設(shè)情況及下級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況。（七）加強作風建設(shè)，堅持一手抓“右玉精神”等先進典型的學習宣傳，一手抓不良風氣的重點整治，切實解決群眾反映強烈的黨風政風行風方面存在的突出問題，糾正損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境的不正之風，健全防治不正之風的長效機制。第七條 各級領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。（一）各級領(lǐng)導班子的責任范圍： ：對廳機關(guān)和廳直各單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；對廳班子成員和廳機關(guān)正副處長（主任）、廳直各單位主要負責人的黨風廉政情況負全面領(lǐng)導責任；：對本單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；對同級班子成員和下屬單位領(lǐng)導干部的黨風廉政情況負全面領(lǐng)導責任。對分管的廳機關(guān)處室和廳直單位正職領(lǐng)導干部的黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。：對本單位的黨風廉政建設(shè)及其承擔的反腐敗任務(wù)負總責；對同級班子成員和分管單位（部門）黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。第八條 各級紀委（紀檢組）協(xié)助同級領(lǐng)導班子抓好本單位和下屬單位的黨風廉政建設(shè)，并承擔組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的責任。（二）加強日常監(jiān)督、專項治理等工作，督促牽頭單位（部門、處室）和配合單位（部門、處室）完成各項任務(wù)。（四）加強對下級黨組織實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題，應(yīng)當及時督促下級黨組織予以糾正。第三章 檢查考核與監(jiān)督第九條 各單位要建立健全黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由單位主要領(lǐng)導擔任，負責對下一級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行考核，紀檢監(jiān)察部門負責對考核工作進行監(jiān)督檢查。第十條 檢查考核的主要內(nèi)容：各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行第六條所規(guī)定的領(lǐng)導責任。第十一條 檢查考核的基本方式：檢查考核每年至少開展一次，可以采取全面檢查、專項檢查、重點抽查等方式進行，也可以與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核、目標責任制考核、黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進行，檢查考核情況要在一個月內(nèi)向同級黨委（黨組）報告。在必要情況下，可結(jié)合案件查辦過程中核實的黨風廉政問題，選擇部分單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，對其執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行專門檢查考核?？己私M考核一般采取聽匯報、述職述廉、民主測評、個別談話、走訪座談、實地檢查、延伸考核等方式進行。（四）向同級廳黨委（黨組）報告，經(jīng)黨組會議通過后，按要求通報考核結(jié)果?？己私M考核結(jié)果為95分（其中日常工作資料考核80分、民主測評結(jié)果15分），日常考核為5分。第十四條 各單位要建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核結(jié)果運用制度。領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任制考核結(jié)果要記入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。被檢查單位要針對黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究方案，提出具體措施，認真整改落實。第十七條 領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，應(yīng)當列為民主生活會、述職述廉和黨員代表大會的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進行評議。第十九條 黨委（黨組）應(yīng)當結(jié)合實際，建立走訪座談、民主評議、問卷調(diào)查等黨風廉政建設(shè)社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。黨委（黨組）在工作中要把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況列為重要內(nèi)容，進行部署、檢查和總結(jié)，每年年底前專題報上級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中作出的重要部署、發(fā)生的重大案件等重要情況，要及時以書面形式報上級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，被檢查考核單位領(lǐng)導班子或領(lǐng)導干部要在規(guī)定時間內(nèi)，將整改情況報上級黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組。第二十二條 領(lǐng)導班子有本辦法第二十一條所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第二十四條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部有本辦法第二十一條所列情形，并具有以下情節(jié)之一的，應(yīng)當從重追究責任：（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；（二）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的。第二十六條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，需要查明事實、追究責任的，由省廳或者相關(guān)部門按照職責和權(quán)限處理。第二十七條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任，區(qū)分主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反