勞務(wù)用工協(xié)議-在線瀏覽
2024-10-02 22:52本頁面
【正文】 用工協(xié)議勞務(wù)用工協(xié)議本文提要：乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止。二、用工約定:乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。三、工作職責(zé):要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。做到遵章守紀(jì)保證出勤。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。四、工作時間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。五、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。因乙方失職,給甲方利造成損失的。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。九、其它:雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。甲方:乙方:代表:年月日年月日
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